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中國企業培訓講師

銷售團隊招人難怎么辦?

 
講師:王越 瀏覽次數:2287
 都知道,你不能讓一只牛爬樹,你應該找一只猴子,不是每個人都適合做銷售工作,也不是每個人都適合賣我們這類產品,當然也不是每個人都能適應公司的文化,我們也知道人才,需要個性化管理,不是一味追求齊步走,但,巧婦也難為無米之炊啊,去過人才市場就知道,幾乎90%的企業都在招業務員,業務員的待遇,低底薪,高提成

都(dou)(dou)知道(dao),你(ni)(ni)不(bu)能讓一(yi)只(zhi)牛爬樹,你(ni)(ni)應該找一(yi)只(zhi)猴子(zi),不(bu)是(shi)每(mei)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)適合(he)(he)做銷售工(gong)作(zuo),也不(bu)是(shi)每(mei)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)適合(he)(he)賣我們(men)(men)這類產(chan)品,當然也不(bu)是(shi)每(mei)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)都(dou)(dou)能適應公司的(de)文(wen)化(hua),我們(men)(men)也知道(dao)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai),需要(yao)(yao)個(ge)(ge)性化(hua)管理,不(bu)是(shi)一(yi)味追求齊步走(zou),但(dan),巧婦也難(nan)為(wei)無米之炊啊(a),去(qu)過人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)市場(chang)(chang)就(jiu)知道(dao),幾(ji)(ji)乎(hu)(hu)90%的(de)企業(ye)(ye)都(dou)(dou)在(zai)招(zhao)(zhao)業(ye)(ye)務(wu)(wu)員,業(ye)(ye)務(wu)(wu)員的(de)待遇,低底薪,高(gao)提成,每(mei)家公司都(dou)(dou)說,你(ni)(ni)只(zhi)要(yao)(yao)好好干,收入(ru)就(jiu)會高(gao),但(dan)一(yi)方面(mian)也說,你(ni)(ni)要(yao)(yao)不(bu)快點出(chu)業(ye)(ye)績,就(jiu)要(yao)(yao)走(zou)人(ren)(ren)(ren)(ren)。業(ye)(ye)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)就(jiu)像走(zou)鋼絲(si),幾(ji)(ji)乎(hu)(hu)沒有(you)安全的(de)港灣(wan),不(bu)管在(zai)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)市場(chang)(chang)還(huan)是(shi)在(zai)網上,你(ni)(ni)想招(zhao)(zhao)聘文(wen)員,每(mei)天(tian)都(dou)(dou)會有(you)很多人(ren)(ren)(ren)(ren)投簡歷(li),哪怕找個(ge)(ge)財(cai)務(wu)(wu),程序員,都(dou)(dou)比較好找,唯獨業(ye)(ye)務(wu)(wu)員難(nan)。

很多企業(ye)還是(shi)(shi)習慣(guan)于用(yong)最簡單最粗(cu)暴(bao)的(de)方式(shi)管理(li)銷(xiao)(xiao)售團(tuan)隊,最好每(mei)個人(ren)(ren)進來之(zhi)前(qian)都(dou)有(you)(you)行(xing)業(ye)的(de)經驗,每(mei)個人(ren)(ren)都(dou)有(you)(you)自己的(de)客戶,最好一進來每(mei)個人(ren)(ren)都(dou)能出業(ye)績,很低工資(zi)(zi)待遇,現(xian)在餐廳服務員的(de)工資(zi)(zi)都(dou)4000了(le),業(ye)務員的(de)底薪才不到2000,馬斯駱需求層(ceng)次中*層(ceng)的(de)生理(li)需求都(dou)滿足不了(le),更何談發展(zhan)?現(xian)在企業(ye)如(ru)果還指望用(yong)10年前(qian)的(de)那種人(ren)(ren)海(hai)戰術(shu)已理(li)很困難了(le),因為(wei)人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源成(cheng)本非常(chang)高(gao),國內某知名的(de)培訓機構,他(ta)們公司(si)有(you)(you)上(shang)千位(wei)業(ye)務員,但企業(ye)的(de)利潤率只有(you)(you)千分之(zhi)幾,靠(kao)人(ren)(ren)去推銷(xiao)(xiao)是(shi)(shi)一種成(cheng)本極(ji)高(gao)的(de)工作了(le),所以,企業(ye)招(zhao)聘銷(xiao)(xiao)售人(ren)(ren)員會(hui)越(yue)來越(yue)難。這是(shi)(shi)所有(you)(you)行(xing)業(ye)面臨(lin)的(de)問題,要么你(ni)漲(zhang)工資(zi)(zi),要么改變營(ying)銷(xiao)(xiao)的(de)模(mo)式(shi),最好的(de)銷(xiao)(xiao)售就是(shi)(shi)不靠(kao)人(ren)(ren)去銷(xiao)(xiao)售,而是(shi)(shi)要靠(kao)產品,靠(kao)渠道。



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王越
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