富士康、三星(xing)、華為、格力，這些(xie)耳熟能(neng)詳的(de)知名企業(ye)，也曾成為雇傭童工、過勞死、血汗工廠(chang)的(de)代(dai)名詞。如今，隨(sui)著互(hu)聯網行業(ye)競爭的(de)白熱化(hua)，越來越多的(de)業(ye)內人開(kai)始抱(bao)怨有(you)(you)關于職場中遇到的(de)種種不公(gong)：沒有(you)(you)加(jia)班費;管理混亂(luan);工作環(huan)境惡劣;升職空間被(bei)(bei)卡死，各(ge)種口(kou)水滿(man)天飛。女(nv)人被(bei)(bei)當成男人用，男人被(bei)(bei)當牲(sheng)口(kou)用;女(nv)漢紙、壯丁，也成了互(hu)聯網公(gong)司職員相互(hu)調(diao)侃的(de)口(kou)頭語。
總之，領導和(he)員工的(de)關系就好像(xiang)天平(ping)的(de)兩端(duan)，一(yi)不小心就會失去平(ping)衡。以下文字摘自(zi)知乎網友的(de)各種吐(tu)槽爆料(liao)：
小(xiao)米：變相(xiang)讓員工推銷
用戶1：宅青
小米(mi)是(shi)(shi)血汗工廠，一(yi)開始(shi)一(yi)周六天朝十(shi)晚(wan)十(shi)，后來勉強(qiang)改成一(yi)周五(wu)天，但是(shi)(shi)如果周六要上(shang)班，都是(shi)(shi)直接郵(you)件一(yi)句話通知。絕無加(jia)班補助(zhu)這種東西。像(xiang)@王子君(jun) 這樣做營銷的估計一(yi)周休息時間更(geng)少，經(jing)常看他三更(geng)半夜在(zai)抽煙，做方(fang)案。在(zai)小米(mi)就(jiu)是(shi)(shi)用青春(chun)奉(feng)獻小米(mi)的明天。
講個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)段(duan)子。前(qian)年(nian)小(xiao)米年(nian)會，有(you)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)許愿(yuan)樹環(huan)節，全(quan)體員工寫個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)愿(yuan)望，每個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)合伙(huo)人(ren)(ren)都抽一個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)愿(yuan)望幫助(zhu)滿足。本以(yi)為大家會寫出國(guo)旅游(you)，蘋果電腦啥的。結果全(quan)場抽獎只有(you)一兩個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)是物質愿(yuan)望，其余全(quan)部是希望周末(mo)不(bu)(bu)(bu)上班(ban)，晚上不(bu)(bu)(bu)加班(ban)。可(ke)見民怨。現場好不(bu)(bu)(bu)尷尬，沒有(you)一個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)合伙(huo)人(ren)(ren)敢(gan)承諾未來可(ke)以(yi)一天(tian)不(bu)(bu)(bu)上十(shi)二個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)小(xiao)時。到最后(hou)主持人(ren)(ren)都掛不(bu)(bu)(bu)住(zhu)了(le)，但凡遇到不(bu)(bu)(bu)加班(ban)的愿(yuan)望，統統作廢(fei)，重抽。結果，呵(he)呵(he)，越廢(fei)越多，整(zheng)個(ge)(ge)(ge)(ge)(ge)環(huan)節雷(lei)總臉都綠了(le)。
在(zai)小(xiao)米工作兩年，身體狀況(kuang)每況(kuang)愈下，面臨婚事，唯獨(du)跳槽過的(de)更輕(qing)松。我相信(xin)離開小(xiao)米的(de)有絕(jue)大一部(bu)分是因為累。
第(di)二(er)個原因是(shi)(shi)摳門(men)。所有領導(dao)都擅長(chang)畫(hua)大(da)(da)餅。理想很大(da)(da)很忽悠，剛到(dao)(dao)公(gong)司說好好干今后有期(qi)權，結果期(qi)權干滿五年(nian)才有，然后又承諾會(hui)有小米公(gong)寓，前1000員工免費(fei)入住，好么現在大(da)(da)樓選址還沒選。管理層也(ye)是(shi)(shi)精明到(dao)(dao)家的人，給員工獎勵無(wu)非就是(shi)(shi)自家產品和友商產品，變相(xiang)讓員工推銷。到(dao)(dao)頭來(lai)(lai)，人人都熱(re)血(xue)沸騰而來(lai)(lai)，未必能共苦走到(dao)(dao)最(zui)后。
華為：要員工自愿放棄休假等(deng)法定假期(qi)
用(yong)戶2：匿名(ming)用(yong)戶
冒著跑題(ti)的(de)風險(xian)也要來黑一下(xia)華為(wei)，算不(bu)上互(hu)聯網公(gong)司，但(dan)是(shi)，壓榨員工的(de)伎(ji)倆讓人無語。還是(shi)匿了吧
華為待遇(yu)，跟互聯(lian)網公司(si)相比(bi)，表面上看(kan)是差不多(duo)的，但(dan)實際(ji)上要差很多(duo)。
1、奮斗者協議。這(zhe)個最變態，要(yao)員工自(zi)己申請(qing)：自(zi)愿放棄年休假等法定假期。(是感(gan)覺賤賤的，但(dan)如(ru)果(guo)不申請(qing)，呵呵。。。。)
2、不(bu)論什么請假方式(甚(shen)至病假)超(chao)過一定時間，將會(hui)影響到你的考(kao)評。這(zhe)(zhe)個就很(hen)嚴(yan)重，要知道，他的工資并不(bu)高，要是影響了(le)你的獎金(jin)，你這(zhe)(zhe)個請假就好值錢了(le)啊。
3、根據部(bu)門(men)不同，若是倒霉，你(ni)(ni)(ni)的部(bu)門(men)加(jia)班木(mu)有加(jia)班費，那(nei)就慘了(le)，美其名曰(yue)“調休”，但(dan)是，想(xiang)請假(jia)不給你(ni)(ni)(ni)批(pi)(pi)啊!批(pi)(pi)了(le)也要影響你(ni)(ni)(ni)的考評啊!影響了(le)就木(mu)有錢(qian)了(le)啊!相當于加(jia)了(le)班還(huan)扣錢(qian)啊!所以，一般(ban)人都盡量不請假(jia)，你(ni)(ni)(ni)辛辛苦苦賺錢(qian)是為啥(sha)???給別人花吧。
4、工資低，靠年(nian)終獎(jiang)，年(nian)終獎(jiang)還要推遲(chi)到年(nian)中才(cai)發，其中奧妙，大家(jia)想必都明(ming)白的(de)。太坑(keng)爹(die)了。
亞(ya)馬遜(xun)：管(guan)理(li)混亂(luan)，人事變動大
用戶3：白霄(xiao)
北美碼農說一句，我知道的米(mi)帝(di)大互聯網公司里或者it公司比較狠的，以(yi)身邊同學的例子(基本都是待了不到一年就想(xiang)跳槽(cao)了)，自然是amazon無疑了。
以下評論來自網絡，但和我知(zhi)道的基本相符
1、不給辦綠卡。這個最扯淡，也(ye)是(shi)我認為2年(nian)內一定要離開亞(ya)馬(ma)遜的(de)理由。有(you)例外，我也(ye)知道有(you)些(xie)人可以辦，但是(shi)太(tai)麻煩(fan)、太(tai)隨機，還不如做題跳槽升工資簡單明快。
2、傳統部門(men)升級慢，Sde I 到(dao) II 有(you)些居然(ran)(ran)要4年，當然(ran)(ran)有(you)的好部門(men)只需(xu)要1年多。
3、管(guan)理(li)混亂，人(ren)事變動大。有個(ge)牛逼老(lao)中(zhong)干了(le)(le)1年半跑(pao)了(le)(le)，主(zhu)要(yao)是(shi)他(ta)換了(le)(le)5個(ge)manager，受不了(le)(le)了(le)(le)。人(ren)事變動、reorg的主(zhu)要(yao)問題是(shi)本來老(lao)板(ban)答應你升級，結(jie)果老(lao)板(ban)自己跑(pao)了(le)(le)，這……
4、Oncall極其(qi)惡心。這個看臉，有些(xie)組其(qi)實(shi)oncall跟(gen)沒有差不(bu)多(duo)，但(dan)是很多(duo)組一(yi)周7-24call你10次、20次，直接(jie)幫你倒時(shi)差了。有娃(wa)有家別去亞馬(ma)遜是肯(ken)定的。
5、工作(zuo)環境惡(e)劣(lie)。停車費(fei)(fei)勁、中午(wu)吃(chi)飯費(fei)(fei)勁不說，辦公室(shi)跟網吧差不多，人(ren)喊馬嘶，吵得(de)很，沒有任何免費(fei)(fei)飲(yin)料喝，甚至連電腦都慢得(de)要死，真不知(zhi)道亞馬遜怎(zen)么想的，developer居然(ran)還在(zai)電腦上省(sheng)錢……
酷(ku)派(pai)：一周必須上(shang)六(liu)天班
用戶4：匿名用戶
沒人說酷(ku)(ku)派(pai)?不(bu)科學吧。酷(ku)(ku)派(pai)封(feng)閉(bi)聽說過么?一周必須上六天班，硬性規定(ding)每(mei)晚必須10:30之后才能(neng)打卡下(xia)班，事實上幾乎從(cong)來都是晚上十二點才下(xia)班。加班費(fei)?沒聽過。工資高?不(bu)可能(neng)，要不(bu)然離(li)職率也不(bu)會高的離(li)譜吧。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/3232.html