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轉眼年末將至，不少HRD朋友都在為來年的培訓計劃編制做準備工作。有的老朋友還打來電話：劉老師，我們老板讓我從現在就開始編制《公司培訓體系》，往年我們就叫《公司年度培訓計劃》，不就等于《培訓體系》嗎，可是老板今年變個名稱叫《培訓體系》，倒把我蒙住了！這兩個有什么不同，請老師講講？

我是這樣回答的。
《培訓體系》≠《年度培訓計劃》，
《年度培訓計劃》是培訓體系的一個重要組成部分。

[體系]（system） 指一定范圍內或同類的事物按照一定的秩序和內部聯系組合而成的整體。
[培訓體系]： 培訓由那些部分構成及各部分的關系。

規范的培訓體系由七大模塊組成：
? 培訓調研系列；
? 培訓預算系列；
? 培訓課程系列（含培訓計劃）；
? 培訓內、外部講師系列；
? 培訓效果評估系列；
? 員工職業生涯系列；組織管理系列。

說到這里，這個HRD朋友大聲說，太清楚啦！我們強烈要求劉老師幫助我們編制《培訓體系》和明年的《年度培訓計劃》。
沒問題。


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