如何判斷公司好壞
準確地判斷一(yi)個公(gong)司(si)的(de)未來(lai)非(fei)常重要，尤其是對(dui)于一(yi)家上市公(gong)司(si)來(lai)講。如(ru)果我們能(neng)(neng)夠準確的(de)判斷一(yi)家上市公(gong)司(si)的(de)未來(lai)，那無(wu)疑我們就能(neng)(neng)夠發(fa)一(yi)筆小財(cai)或(huo)者是大財(cai)。呵(he)呵(he)！ 那如(ru)何才能(neng)(neng)判斷一(yi)家公(gong)司(si)的(de)未來(lai)呢？有什么指標可(ke)以幫助我們來(lai)預測呢？有很多這方(fang)面的(de)指標，比(bi)方(fang)說市場容量，企業的(de)增長速度，新產(chan)品的(de)數(shu)量，研發(fa)投入占銷售的(de)比(bi)重等等。
但是，在(zai)世界*的(de)(de)(de)咨詢大師拉姆(mu).查(cha)蘭（《執行》一書的(de)(de)(de)作(zuo)者）先生看(kan)來，一個公司領導人的(de)(de)(de)領導力水平才是預測一個公司未來的(de)(de)(de)頭號指標。 拉姆(mu).查(cha)蘭先生為什么會做這樣(yang)的(de)(de)(de)判斷呢？有如下幾(ji)個方面的(de)(de)(de)原因:
首先，領(ling)導力(li)水(shui)平決(jue)定(ding)了(le)一(yi)個(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)能(neng)否持(chi)續(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)長期(qi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展下(xia)去。一(yi)個(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)也想能(neng)夠持(chi)續(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)發展生存下(xia)去，就必(bi)須有持(chi)續(xu)(xu)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)較高的(de)(de)(de)(de)(de)(de)顧(gu)(gu)客滿意(yi)度(du)(du)(du)。特(te)別(bie)是(shi)在服務(wu)業為主的(de)(de)(de)(de)(de)(de)現今(jin)時代。那顧(gu)(gu)客滿意(yi)度(du)(du)(du)是(shi)什(shen)么因素決(jue)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)呢？研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)表(biao)明，是(shi)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)敬(jing)業度(du)(du)(du)決(jue)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。如(ru)果一(yi)個(ge)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工本身對公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)不(bu)滿意(yi)，不(bu)敬(jing)業，他(ta)(ta)是(shi)不(bu)可能(neng)讓客戶滿意(yi)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。那員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)敬(jing)業度(du)(du)(du)又是(shi)什(shen)么決(jue)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)呢？庫澤斯和(he)波斯納的(de)(de)(de)(de)(de)(de)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)表(biao)明，一(yi)個(ge)組(zu)織的(de)(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工敬(jing)業度(du)(du)(du)受很多因素影響，例如(ru)，員(yuan)(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)(de)個(ge)性特(te)征，工作崗位(wei)，職位(wei)，薪(xin)酬等等。但是(shi)他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)(de)(de)研(yan)究(jiu)(jiu)(jiu)表(biao)明，這(zhe)些因素對員(yuan)(yuan)工敬(jing)業度(du)(du)(du)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)影響都很小，不(bu)到1%。影響一(yi)個(ge)員(yuan)(yuan)工是(shi)否敬(jing)業最關鍵的(de)(de)(de)(de)(de)(de)因素就是(shi)他(ta)(ta)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)上司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)領(ling)導力(li)水(shui)平。
第(di)二，領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力也(ye)會影(ying)響(xiang)員(yuan)工潛(qian)能(neng)(neng)的(de)發揮(hui)。一(yi)個(ge)(ge)(ge)公司一(yi)個(ge)(ge)(ge)組(zu)織(zhi)(zhi)有(you)沒有(you)未(wei)(wei)來(lai)，很(hen)(hen)大程度(du)上取決于(yu)員(yuan)工的(de)潛(qian)能(neng)(neng)是否到(dao)(dao)開發。成立公司的(de)目(mu)的(de)，很(hen)(hen)大程度(du)上就(jiu)在于(yu)用一(yi)幫(bang)平(ping)凡(fan)的(de)人(ren)去(qu)實(shi)現一(yi)個(ge)(ge)(ge)不(bu)平(ping)凡(fan)的(de)事業目(mu)標。要(yao)(yao)實(shi)現這(zhe)個(ge)(ge)(ge)事業目(mu)標，就(jiu)要(yao)(yao)依(yi)賴普通(tong)員(yuan)工的(de)潛(qian)能(neng)(neng)的(de)開發。領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力專家的(de)研究表明，在一(yi)個(ge)(ge)(ge)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)水平(ping)高(gao)的(de)組(zu)織(zhi)(zhi)或(huo)者團隊當中，員(yuan)工的(de)潛(qian)能(neng)(neng)發揮(hui)程度(du)能(neng)(neng)夠達到(dao)(dao)95%。而在一(yi)個(ge)(ge)(ge)領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)水平(ping)差(cha)的(de)團體或(huo)者組(zu)織(zhi)(zhi)當中，一(yi)般人(ren)潛(qian)能(neng)(neng)的(de)發揮(hui)程度(du)只有(you)33%。相差(cha)近三倍。可見，領(ling)(ling)(ling)導(dao)(dao)力水平(ping)對于(yu)一(yi)個(ge)(ge)(ge)組(zu)織(zhi)(zhi)的(de)未(wei)(wei)來(lai)來(lai)講是多么的(de)重要(yao)(yao)。
第(di)三，領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)水平能直接(jie)影響一個公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)財務指標。在(zai)*，有管(guan)理專(zhuan)家曾經做(zuo)過一個五(wu)年的(de)(de)(de)(de)跟蹤調查，領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)水平高的(de)(de)(de)(de)組織與領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)水平差的(de)(de)(de)(de)組織五(wu)年當中的(de)(de)(de)(de)財務業績表現(xian)是(shi)(shi)完全不同的(de)(de)(de)(de)。實證研究表明，領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)水平高的(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)是(shi)(shi)領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)水平差的(de)(de)(de)(de)公司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)凈收入增長率的(de)(de)(de)(de)18倍(bei)。前者的(de)(de)(de)(de)股票價格增長率是(shi)(shi)后者的(de)(de)(de)(de)三倍(bei)。 同樣，因(yin)為這樣的(de)(de)(de)(de)原因(yin)，*投(tou)資人徐小平才有一個論斷，他在(zai)尋找合適的(de)(de)(de)(de)投(tou)資機(ji)會(hui)時(shi)，看中的(de)(de)(de)(de)不是(shi)(shi)產品(pin)，而是(shi)(shi)創(chuang)業的(de)(de)(de)(de)團隊(dui)，看中的(de)(de)(de)(de)是(shi)(shi)創(chuang)業團隊(dui)當中核(he)心領(ling)(ling)導(dao)(dao)人的(de)(de)(de)(de)胸懷，氣魄和(he)眼光，其(qi)實質也就(jiu)是(shi)(shi)他的(de)(de)(de)(de)領(ling)(ling)導(dao)(dao)力(li)。
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