卓越商業模式構筑
講師:耿光(guang) 瀏覽次(ci)數:2586
課程(cheng)描述INTRODUCTION
商(shang)業模式(shi)的課程
培訓講師:耿光
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
商業模式的課程
課程背景:
金融(rong)危(wei)機后中國經濟(ji)進入緩慢發展(zhan)期,供過(guo)于求,同質化,競(jing)爭白熱化是這一時期的典型(xing)特(te)征,過(guo)度競(jing)爭導致微利,企(qi)業面臨巨大生(sheng)存壓力(li),或者(zhe)轉(zhuan)型(xing),或者(zhe)淘汰,具有危(wei)機意識的企(qi)業率(lv)先(xian)開展(zhan)轉(zhuan)型(xing)和調整,在短(duan)短(duan)幾年內已(yi)經凸顯出(chu)強(qiang)悍的生(sheng)命力(li),創新(xin)(xin)是這個時代的主(zhu)題(ti),本課程著重(zhong)介紹企(qi)業的商業模(mo)式如何創新(xin)(xin),如何避(bi)免同質化競(jing)爭,通過(guo)市(shi)場利基,找(zhao)到(dao)高額利潤(run)區,建(jian)立(li)核心優勢(shi),保持(chi)持(chi)續增長的勢(shi)頭。
課(ke)程大綱:
第(di)一章(zhang):企(qi)業經營進入無利(li)潤區
1、企業(ye)經營進入微(wei)利時期
中國(guo)經濟處于下行期
企業(ye)利(li)潤持續走(zou)低的根本原因
企業(ye)經營面(mian)臨的主(zhu)要問題(ti)
2、錯(cuo)誤的經(jing)營(ying)活動對公司價值的侵蝕
企業資源的分類與配置
企業資源投入的貢獻率
主要經(jing)營活動(dong)跟價值增長(chang)的相關(guan)性
3、利潤(run)的相關財務公式(shi)
跟利(li)潤相關(guan)的幾(ji)個(ge)財務(wu)公式
特(te)殊(shu)時期(qi)開源(yuan)比節(jie)流更(geng)重要
4、企業(ye)轉型(xing)期對(dui)市場的思(si)考方式(shi)
企(qi)業對市場(chang)的認知模式
同質(zhi)化競(jing)爭與市場(chang)占有(you)率的關(guan)聯(lian)
轉型(xing)期企(qi)業(ye)的市場(chang)邏輯變化(hua)
第二(er)章:商業模式的系統邏輯(ji)
目前幾種成功的商業模式介紹
商業模式的(de)相(xiang)關定(ding)義
商業模(mo)式設計的核心(xin)要素
商(shang)業(ye)模式核心(xin)要素布局(ju)圖
第三(san)章:客戶價值是(shi)企業經營的重(zhong)心
1、什(shen)么是以客(ke)戶為中心的(de)思維
企業經(jing)營重心的(de)偏(pian)移
買方市場的全面形(xing)成
企業經(jing)營者的時代性(xing)教育(yu)和(he)經(jing)驗
幫助客戶成(cheng)功(gong)是企(qi)業成(cheng)功(gong)的關(guan)鍵
案(an)例分析(xi):某服裝(zhuang)公司的倒閉
2、拓展價值鏈上的(de)客戶群體
誰是我(wo)們的客戶
價值(zhi)鏈分類
定義價(jia)值(zhi)鏈上的客戶群體
客戶細分群體的存(cun)在類型(xing)
如何有效的進(jin)行市場利基
案例分析:書城如何(he)進(jin)行市場利基
第四章(zhang):如何挖掘和定(ding)義(yi)客戶價值(zhi)
1、如何破(po)解客戶偏(pian)好(hao)之謎
客戶需求到底是什么
客戶偏好受(shou)什么影(ying)響
客(ke)戶(hu)系統經濟學(xue)
如(ru)何挖掘客戶(hu)需求
案例分析(xi):客戶到底要什么
2、價值創(chuang)造的途徑
什(shen)么是客戶價值
價值創造與價值創新的區別
創造價值(zhi)的四種途徑
價值(zhi)主張(zhang)金字(zi)塔
案例(li)分析(xi):A企業如何跳出同質化競爭
第五章:如何緊(jin)緊(jin)抓住客戶(hu)脈搏
1、建立通往客戶(hu)需求終(zhong)點站(zhan)的渠道通路
渠(qu)道類型
渠道發展階段
如何保(bao)證渠道與(yu)客戶同樣的脈動
提高客戶(hu)黏度
答案永(yong)遠在現場(chang)
案例分析:小米的渠道(dao)黏度
2、如何維系客戶關(guan)系
客戶(hu)關(guan)系(xi)類型
如(ru)何與客戶進行深入(ru)交流獲得持(chi)續交易
管(guan)理者(zhe)的工作(zuo)時間表
管理者的職能轉(zhuan)型
案例分析:跟你的客戶一起(qi)工作
第六章:如何創造客戶(hu)價值
1、如(ru)何將(jiang)價值主(zhu)張變為實際的經營活動
價值主(zhu)張必須是(shi)實(shi)際的可實(shi)現的
關鍵(jian)業務必須(xu)是系(xi)統性的邏(luo)輯性的
關鍵業(ye)務必須(xu)是價值主(zhu)張的百分百承載
如(ru)何構(gou)筑(zhu)優秀價值(zhi)流
案例分(fen)析(xi):業務范圍如(ru)何變革(ge)
2、核心(xin)競(jing)爭力的塑造
什么是核心競爭力
企(qi)業資源分類
核(he)心資(zi)源是(shi)否等(deng)同核(he)心競爭力
建立核心競爭力的(de)核心原則(ze)
如何建立核心競爭力
如(ru)何(he)突破競爭對手的戰略壟斷
案例分析(xi):格(ge)力的核心(xin)競爭力分析(xi)
3、戰略聯盟的(de)實現
什么是戰略(lve)聯盟(meng)
戰(zhan)略聯盟的業務實現
哪(na)些環節(jie)應該建立戰(zhan)略聯(lian)盟
戰略(lve)調整能力(li)的提升(sheng)本質是資源整理能力(li)的提升(sheng)
案例分(fen)析:某模(mo)具企(qi)業的戰略聯盟
第七章:卓越(yue)管(guan)控模(mo)式設計(ji)
1、認識(shi)組織管控模式
組織管控(kong)模(mo)式定義
組織管控(kong)模(mo)式(shi)核心要素(su)
目前管(guan)控模式介紹
2、如何進(jin)行管控模式建設與變革
價值(zhi)流構筑
組織結(jie)構(gou)扁平化
基礎制度(du)建(jian)設(she)
3、管控(kong)模(mo)式三級跳
倒(dao)三(san)角管(guan)理
自主經營體
阿米巴經營
4、管控模式(shi)關鍵因素
企業經(jing)營的(de)起心動念
團隊(dui)始終是(shi)核(he)心(xin)競爭力
顛覆傳(chuan)統(tong)的激勵機制
第八章:幾種成功的(de)經營模(mo)式介紹
當下成功實現的商業(ye)模(mo)式
卓越商業(ye)模式構筑的實戰演習
商業模式的課程
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