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中國企業培訓講師
《商業模式創新與頂層設計》
 
講(jiang)師:駱峰 瀏覽次數:27

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 總經理

培訓講師:駱峰(feng)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

商業模式創新設計培訓
                
【課程背景】
2006年,段永平以62.01萬美元(約合人民幣436萬)的價格拍得了與巴菲特共進午餐的機會。
段永平問:您投資公司最看重哪一條?
巴菲特答:商業模式。
——“拼多多”的創始人黃崢的商業教父
OPPO公司與vivo公司創始人
中國“巴菲特”段永平
中國是創業的熱土,但是在*,創業和創新已經被總結成教科書進入了課堂,而中國勇敢的創業家們卻在憑著個人的聰明智慧和勇氣在拼搏,如果能夠總結別人的失敗并且先盡量避免那些失敗的話,代價無疑會小得多。
——硅谷創業之父保羅·格雷厄姆
從產品競爭走向商業模式競爭,是產業發展的必然規律。
——中國人民大學  包政教授
 
【課程特色】
特色一:理清邊界
商業模式跟公司戰略有什么區別?商業模式的價值體現在什么具體的地方?為什么需要商業模式?
特色二:分層分類
由于對商業模式的概念不清,所以“商業模式是個筐,什么都能往里裝”。但實際上商業模式是隨著企業不同的發展階段,逐步遞進,不斷升級發展的。
從謀求產品的持續交易,到謀求更優的市場地位,到占據稀缺性的產業關鍵資源,這三類不同的商業模式難以跨越,更不能混淆。
特色三:案例實操,互動性強
所選案例大部分都是駱老師親自操盤的案例,可深度互動,廣受好評。
 
【課程對象】
企業中高層管理者、變革型公司和創業公司一把手
 
【課程目標】
理解什么是商業模式
理解三類不同的商業模式及其遞進關系
分別學習三類商業模式的適用范圍、根本目的、工具方法
理解三類不同的合作模式
完成三種商業模式與三種合作關系的匹配
 
【課程提綱】
一、 以故事破誤區
1、 誤區一:
a) 只要有更好的產品,公司就一定好
b) 思考:為什么賣*龍井的茶葉公司不如賣茶葉渣的立頓公司?
c) 結論:好產品未必等于好公司
2、 誤區二:
a) 只要是同行,公司的經營自然都差不多
b) 故事:四個兄弟賣雞蛋的不同做法
c) 結論:雖是同行,業務差異巨大
3、 誤區三:
a) 商業模式就是營銷策略
b) 故事:小罐茶的前世今生
c) 結論:商業模式是規模化復制而不是短期刺激手段
 
二、 商業模式的基本認知
1、 案例:臺塑集團從創業到亞洲龍頭
2、 企業做大做強遵循的四階梯模型
a) 滿足基本需求的增量產品:存活期
b) 主動構建交易的持續性:建立利基市場
c) 主動提高市場地位:獲得超額溢價能力
d) 主動占據行業稀缺資源:享受產業生態溢價
e) 互動:本行業代表企業的路徑驗證分析
 
三、 企業做大做強四階梯模型的啟示
1、頂層設計的兩個轉變
a) 從產品競爭到產業競爭
b) 從機會主義到規劃主義
2、商業模式優化的方法:
a) 基于四階梯模型重組企業與利益相關者的關系
 
四、 第一層商業模式:構建交易的持續性
1、 某軍工企業的案例
2、 某耐火材料故事的案例
3、 什么是構建交易的持續性?
a) 賣給客戶更多
b) 賣給客戶更好
c) 賣給更多客戶
4、 此階段的戰略目標如何設置?
5、 如何構建交易的持續性?
a) 流程六要素
b) 理清客戶公司的價值追求
i、價值創新性
ii、綜合成本*型
iii、市場營銷型
c) 理清客戶公司不同決策人的價值追求
d) 審視并優化我公司的流程節點
i、增值部分
ii、不增值但必要部分
iii、不增值不必要部分
e) 審視并優化我公司與利益相關者的合作方式
i、產業化投資
ii、外包協議
iii、股權投資
 
五、 第二層商業模式:提高市場競爭地位
1、 案例:中國建材逆勢崛起
2、 方法:以產業鏈看企業發展機會
a) 五看模型的應用:
b) 產業價值鏈分析
產業價值鏈分析八要素
單產品的機會選擇
多產品的機會選擇
c) 審視公司的戰略定位
d) 此階段公司戰略目標設計要點
e) 重新優化利益相關者關系
i、公司治理與資本運作
ii、股東結構重于股權結構
 
六、 第三層商業模式:占據行業稀缺資源
1、 案例:華為/小米/阿里巴巴公司持續高質量發展之路
2、 核心目的:爭奪產業關鍵資源
3、 如何占據行業稀缺資源?
a) 五看模型的應用:看客戶看競爭看產業看宏觀
b) 大數據時代如何爭奪產業關鍵資源?
c) 產業互聯網時期公司的頂層設計
i、平臺型公司
ii、生態戰略
iii、公司治理與管控模式設計
 
七、 商業模式設計的創新性思維:
a) 目標倒推思維
b) 資源能力辯證分析思維
c) 飽和攻擊思維
d) 面向未來思維
e) 迭代創新思維
 
八、答疑和溝通
 
商業模式創新設計培訓

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