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中國企業培訓講師
戰略規劃和年度經營計劃
 
講師(shi):出惠耕 瀏覽次數:2657

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

年度經營計劃課程

· 總經理

培訓講師:出惠(hui)耕    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

年度經營計劃課程

課程背景:
面(mian)對渾濁的(de)(de)(de)國(guo)(guo)際(ji)市場經(jing)濟,*經(jing)濟復蘇緩慢,歐洲債務危機嚴(yan)重,中(zhong)東需求(qiu)減少(shao);國(guo)(guo)內(nei)市場的(de)(de)(de)惡性競爭(zheng),制(zhi)造的(de)(de)(de)產能過剩......企(qi)業面(mian)臨最嚴(yan)苛挑戰的(de)(de)(de)2015年(nian)到來了。這是改(gai)革開(kai)放以來對企(qi)業的(de)(de)(de)一次(ci)最嚴(yan)酷的(de)(de)(de)考驗。 2015年(nian)面(mian)對大(da)洗(xi)牌,企(qi)業重新定(ding)位,轉(zhuan)型,轉(zhuan)變(bian)已經(jing)迫在(zai)眉睫。《戰略(lve)規劃和年(nian)度經(jing)營(ying)計劃》協(xie)助(zhu)您規劃年(nian)度的(de)(de)(de)經(jing)營(ying)方向和制(zhi)定(ding)經(jing)營(ying)目標,會(hui)給您的(de)(de)(de)企(qi)業帶(dai)來轉(zhuan)型中(zhong)的(de)(de)(de)新思路,新方法(fa)的(de)(de)(de)啟示,使您提升(sheng)企(qi)業在(zai)新形勢(shi)條件下的(de)(de)(de)競爭(zheng)力。

課程大綱:
第一部分:戰略規劃

一、戰略規劃對企業的重要性
【案例分析1】:面對強大市場競爭對手的挑戰,企業應該怎么辦?
【案例分析2】:企業的主要產品目前已是國內同行業的老大,甚至在國際市場該產品數量也達到了第一位,但行業綜合實力的國際地位則很低,該企業下一步應該怎么辦?
【案例分析3】:企業的戰略發展方向?
1、中國企業的問題
2、企業戰略管理難題?
3、優秀的企業堅持做戰略
4、高層進(jin)行戰略規劃關注的(de)四個重點

二、幾個關于戰略的問題:戰略有什么用?你是否需要戰略?
戰略的誤區:一個美麗的“夢”
什么是戰略?
不同工作方法的差異?
兩種企業家及管理者
企業戰略制定的意義:變是這個世界*的“常數”
企業戰略目標的構成:

三、企業發展導向的結果:以產業為導向的產品經營+以戰略為導向的品牌經營
戰略導向的影響力(國家、地區)
戰略導向的影響力(城市)
戰略導向的影響力(企業)
“戰略”概念的誤區(1):戰略規劃并不是預測
“戰略”概念的誤區(2): 戰略規劃并不涉及未來決策
“戰略”概念的誤區(3): 戰略規劃并非企圖消除風險
“戰(zhan)(zhan)略”概念的誤區(4):戰(zhan)(zhan)略規劃不是一(yi)項(xiang)技術(shu)

四、企業戰略分析及結構系統簡圖
企業的“業績理念指紋”
企業使命:公司為什么存在?
企業愿景:希望公司發展成什么樣?
企業戰略:擊敗現有及潛在競爭者的計劃
企業戰略規劃的立體結構:三層戰略(生存,發展,機會)
企業的三級戰略:公司戰略,競爭戰略,職能戰略
傳統決策思維模式vs優秀決策思維模式
決策分析模型及工具
企業發展規劃(1):分析系統
企業發展規劃(2):企業理念
企業發展規劃(3):公司戰略
企業發展規劃(4):  公司+競爭戰略
企業發展規劃(5):公司+競爭戰略+職能戰略
戰略規劃的目的:你想干嗎?你憑什么?如何規劃?怎樣實現?
研討專題:
貴公司的經營管理體系是否是以戰略意圖為導向?
請檢討貴公司的高(gao)(gao)層溝(gou)通成本是(shi)否以(yi)過高(gao)(gao)的現象?

第二部分 企業發展戰略的規劃
一、公司戰略的制定
研討專題:
貴公司的公司戰略是否清晰及明確?
貴公司公司戰略制定(ding)的依據是什么?

二、競爭戰略的制定
研討專題:
貴公司的競爭對手是誰?
貴公司的競爭戰略是否清晰及明確?
貴公司(si)競爭戰略制定的依據是什(shen)么(me)?

三、職能戰略的制定
研討專題:
貴公司的戰略規劃是否能夠有效指導職能戰略的制定?
貴公(gong)司職(zhi)能戰略制定的依據是(shi)什(shen)么(me)?

第三部分 如何制定戰略目標和年度目標
一、公司1-3年戰略規劃(示例)
戰略研討還需解答更多的問題(如何競爭)
根據不同發展層面決定企業策略
二、公司戰略規劃書(示例)
三、年度目標的確定(示例)
(一)公司年度目標的內容
(二)公司的過程性目標來源于公司策略
(三)2015年度(du)目(mu)標設置(zhi)(例)

第四部分 年度經營計劃的制定
一、經營計劃主要內容
二、年度規劃源于戰略規劃
三、年度規劃是戰略規劃的深入
四、公司年度規劃步驟
(一)年度總結
(二)環境分析及趨勢預測
(三)年度目標分解
(四)策略與措施制定
(五)公司組織結構
(六)公司資源配置

年度經營計劃課程


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