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中國企業培訓講師
電力窗口人員服務技能提升強化特訓營課程大綱
 
講師:楊(yang)瑞萍(ping) 瀏覽次數:2591

課(ke)程描述INTRODUCTION

電力(li)窗口服務技能培訓

· 入職員工

培訓講師:楊瑞萍    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

電力窗口服務技能培訓

課程大綱:
模塊一:陽光心態及情緒管理

供電服務人員的陽光心態
生命是一種積極的心境
改變環境而不是受制于環境
塑造積極心態的四行動
四大供電職業心態修養
建立主動“心”
培養責任“感”
形成團隊“氣”
引動求變“意”
“應付工作”的傷害
生命品質與工作
克服成長的障礙
有責任才有價值
改變消極心態三方法
關注美好,學會積極思考
自我溝通,使情緒獲得適當表現或發泄的機會
重新框視,擺脫束縛自己的不良標簽
 案(an)例討論(lun):如何提升積極的(de)服(fu)務舉措?如何開展(zhan)讓客戶感動的(de)服(fu)務?

認識情緒和壓力
什么是情緒?
負面情緒帶來的傷害
情緒的“鐘擺效應”……
身心放松的技巧
服務人員情緒管理技巧
處理客戶負面情緒的“四步曲”
體驗活動:自我催眠法的技巧
提升EQ,做情緒主人
合理情緒治療(RET)
溝通分析訓練(TA)
同理心訓練(empathy)
壓力調適與情緒(xu)發泄演練

情緒管理與壓力舒緩
舒緩壓力技巧一:宣泄與轉移
壓力舒緩技巧二:代償與升華
壓力舒緩技巧三:幽默與放松
壓力舒緩技巧四:脫敏與滿灌
壓力舒緩技巧五:希望與助人
壓力舒緩技巧六:暗示與安慰
壓力舒緩技巧七:理智與辨證
互動活動:個人壓力管理行動計劃
研討:“當面對著謾罵客戶的時候,我們如何管理好自己情緒”。
“如何有效調整自己情緒,面對下一個客戶”
齊(qi)齊(qi)哈爾服務人(ren)員(yuan)壓力案例分(fen)析及舒(shu)緩(huan)

模塊二:服務人員的溝通技能提升
課程單元
單元要點
營業所內外部人員的溝通與協調
內外部人員的溝通
內外部人員的協作
內部服務:服務價值鏈
內部服務是“大服務”的體現
客戶關系處理
建立親和力
表達同理心
增強信任感
提高忠誠度
營業廳服務(wu)案例演練

如何有效的處理各種類型的客戶關系
“笑”的魅力
基本要求:微笑待客,主動問候,使客戶如沐春風
要點指引
微笑六原則
微笑三結合
掌握“321微笑法”
實戰演練
“看”的功夫
基本要求:用心觀察,見微知著,使客戶體驗專業
要點指引
“看”的內容
觀察表情:面部表情體現出情緒特點及服務策略
觀察服飾:服飾特征體現的性格特質及服務策略
觀察動作:典型動作體現的情緒特點及服務策略
典型案例
“看”的原則
目光敏銳、行動迅速并投入感情
與客戶目光接觸應遵循的原則及技巧
準確判斷客戶肢體語言的明確含義
典型案例
實戰演練

“聽”的藝術
基本要求:用心聆聽,真誠理解,使客戶感受關懷
要點指引
傾聽原則三項
耐心傾聽并鼓勵客戶表達,不輕易打斷客戶說話
重視客戶,帶著興趣聽客戶在說什么
避免先入為主
傾聽過程五要素
傾聽技巧11項
實戰演練:對于絮叨的客戶要如何傾聽
“問”的學問
基本要求:換位思考,循循善誘,使客戶倍感理解
要點指引
“問”的目的
提問的原則
提問的方式
營業廳服務現場案例實戰演練
如(ru)何有(you)效(xiao)的(de)引導(dao)客(ke)戶(hu),滿足客(ke)戶(hu)期望(wang)

“說”的技巧
基本要求:簡練明晰,動人心弦,使客戶舒心愜意
要點指引
“說”的原則
說的“FAB”技巧
說的“3F”溝通法則
用客戶喜歡的方式說話
增進溝通說服力的技巧
營業廳服務現場案例實戰演練
面對抱怨客戶,情緒失控的客戶應該如何做應答
“動”的內涵
基本要求:言行和諧,適時響應,使客戶省心無比
要點指引
及時響應客戶
積極解決問題
提升服務效率:提升服務效率的8種要領
營業廳服(fu)務現(xian)場案例實(shi)戰(zhan)演練

“情”的境界
基本要求:情深義重,收發由心,使客戶滿意而歸
要點指引
獲得并保持獲得工作熱情
向客戶傳遞深情:皖電光徽·情暖江淮
處理和引導他人情緒
投訴處理結束后的自我暗示
營業所服務案例實戰演練
如何讓(rang)客戶滿意而歸的(de)同(tong)時能體(ti)諒服(fu)務(wu)人員的(de)工作

模塊三:服務技能及關鍵環節實戰流程演練
課程單元
單元要點
洞察客戶心理需求
了解客戶性格、心理特點與行為表現
力量型(C):性格特征和表現、心理需求及應對之道
電業局營業廳服務案例:“聽音-識人-對策”三步曲
完善型(M):性格特征和表現
營業廳案例:“聽音-識人-對策”三步曲
平穩型(P):性格特征和表現
營業廳案例:“聽音-識人-對策”三步
活躍型(S):性格特征和表現
營業廳案例案例演練:“聽音-識人-對策”三步曲
綜合總結演練:不同性格客戶的應對要領(電業局營業廳案例)
有效處理客戶情感
表達服務意愿(電力服務現場案例場景案例教學)
應用同理心(電力服務場景案例教學)
表示承擔責任(電力服務場景案例教學)
回應客戶需求(qiu)(電(dian)力服(fu)務場景案例教學)

主動引導客戶期望
客戶期望如何產生
案例分析:只要您一個電話,其他由我們來做
電力服務場景案例分析
什么是真正的客戶期望
案例分析:電力精選之客戶期望篇
服務人員主動影響客戶期望的時機和技巧
案例分析:如何在相對不利的場景中規避承諾風險
分析客戶問題
客戶問題的類型
問題的發展和變化
客戶問題分析的步驟和技巧:
步驟1:聆聽客戶問題
步驟2:收集客戶信息
步驟3:分析客戶問題
步驟4:歸納客戶問題
步驟5:澄清真正問題
步驟6:確認客戶問題
實戰演練:客戶停電故障的應對
營業廳場景案例教學
齊齊哈(ha)爾收集案例(li)現場演練及(ji)應對

全力解決客戶問題
客戶問題分析的步驟和技巧客戶問題解決的程序和技巧
程序1:確認用戶問題
程序2:向客戶提供建議方案
程序3:檢驗用戶對建議方案理解程度
程序4:客戶對建議方案提出異議時的應答
程序5:對客戶問題和解決方案總結歸納
程序6:征詢客戶意見
案例演練:客戶對有償服務不理解的問題處理
實操案例分析一:欠費處理不當,引起投訴。
實操案例分析二:高峰期辦理交費,客戶抱怨服務人員效率低
實操案例分析三:客戶反映電量突增,懷疑電表有問題。
實操案例分析四:客戶反映沒有收到欠費通知書就被停電。
實操案例分析五(wu):電網建設滯后,電壓偏低,引發投訴。

難纏客戶應對技巧
難纏客戶的典型類型及心理分析
情緒激動型
冷靜理智型
難纏客戶處理3大策略
對事不對人
給他一個理由
有理有節
難纏客戶處理的特殊方法
強化訓練:騷擾客戶應對
適時詢問客戶是否對所講內容有問題
檢驗客戶對問題的理解
回答時簡明扼要
對于無法回答的問題
若某客戶一直不停地提問,并不讓你插言
場景分析:為何服務人員只能被動地聽客戶連續不斷地敘說1小時
由于將(jiang)欠費通(tong)知單貼于客戶大門口,客戶覺(jue)得有損(sun)他的形(xing)象和面子,投訴(su)抄表員。

處理客戶異議技巧
異議處理準則:
處理異議的最有效方法是防止異議發生
要防止異議發生,必須對客戶的需求及期望有深刻的了解,并在講話中始終保持謙虛的態度.
異議只是處于誤解或懷疑(并不是座席員無法滿足的要求)
對異議表示理解,千萬不要顯得漫不經心或給人造成嘲笑客戶的印象[服務場景再現]
用客觀平和的心態說明你的做法或態度[服務場景再現]
如果異議者仍有疑慮,提供充分的證據,如第三方見證、研究報告等[服務場景再現]
如果異議是座席員無法滿足的要求
對異議表示理解[服務場景再現]
強調針對客戶需求和期望你能夠提供的益處,淡化異議所表達的要求[服務場景再現]
旗幟鮮明態度真誠地表明供電企業的立場,贏得客戶的尊重和理解[服務場景再現]
盡可能顯示出幽默[服務場景再現]
綜合總結演練一:客戶為何更尊重專業
實(shi)操(cao)案例(li)分析二:欠費處理不(bu)當,引起投訴。

常見問題的應對技巧
常見服務情景用語與服務忌語
讓客戶感覺舒服的表達
常用同理心的用語
改變固有的表達習慣,積極表達的方法
有效溝通的技巧——服務認同法
什么是服務認同法
認同客戶的技巧
案例分析:抱怨及投訴客戶如何應對
常(chang)見問題應對處理及話(hua)術訓(xun)練(lian)

實操話術訓練
云南電網某供電公司“停電通知書引發的惡性事件”
浙江電力某營業廳客戶溝通管理5法
某供電公司客服人員因溝通問題而引發的“戰爭”
招商銀行“細節決定成敗”
案例分析:
營業所服務典型案例分析
為什么你們這么遲才來的現場
為什么復電這么慢
為什么讓我等這么久
客戶反映電量突增,懷疑電表有問題。
客戶反映沒有收到欠費通知書就被停電
n討論:結合業擴報裝、柜臺服務、95598  5項服務、審核服務等涉及的現場案例
巔峰對決
結(jie)合訓(xun)練(lian)時的應答(da)腳本,進行強(qiang)化訓(xun)練(lian),逐一訓(xun)練(lian),個(ge)個(ge)過(guo)關。考察(cha)學員(yuan)的業務能力、操作規范、語音語調、應變技巧(qiao)提升服務效率(lv)的8種要領(ling)

模塊四:服務規范及流程演練
課程單元
單元要點
營業廳服務規范及流程演練
單元1:營業廳接待服務時刻
規范內容:包括門口迎賓、柜臺迎賓、廳內引導
規范要點:服務原則、接待行為和服務用語
營業廳引導禮儀
門口迎賓場景禮儀
客戶的分流與引導
引導客戶使用自助查詢機
引導客戶使用排隊叫號機
引導客戶到柜臺或休息區的禮儀
引導員的關愛服務規范與應答規范
門口送客行為規范與應答

單元2:營業廳業務受理服務時刻:
受理內容:包括電力新裝、電力變更等
服務標準:包括服務行為規范和時限
業務受理服務規范
客戶到柜臺前的迎接禮儀
示坐禮儀
客戶資料遞接禮儀
客戶咨詢時應答禮儀
客戶離開柜臺歡送禮儀
暫停服務亮牌原則及規范
“辦一按二招呼三”服務原則
“先接先辦”服務原則及處理規范
“首問負責制”服務原則及處理規范
大(da)堂經理制(zhi)服務原則及規范

單元3:營業廳收費服務時刻:
收費內容:電費、業務收費
服務標準:包括受理方法和行為規范
收費服務規范及流程演練
客戶接待禮儀
核對客戶信息禮儀
告知客戶信息禮儀
唱收唱找禮儀
雙手遞接禮儀
單元4:營業廳咨詢、投訴、舉報服務規范及流程演練
受理流程:接待、受理咨詢、問題分析、咨詢答復或匯報引導
服務標準:包括受理方法和行為規范
單元5:營業廳自助服務規范及流程演練:
宣傳資料使用規范
自助查詢系統使用規范
自助查詢系統使用示范規范
便民服務規范
其他服務規范

單元6:突發事件處理規范
(無理取鬧客戶、聾啞人、新聞記者、雨雪天氣、繳費高峰、系統故障等)
送別客戶時的送別禮儀
95598國網公司集中5項業務受理規范及流程演練
建議受理服務規范:話術演練與異常對應
報修受理服務規范:話術演練與異常對應
投訴舉報服務規范:話術演練與異常對應
意見受理服務規范:話術演練與異常對應
表揚受理服務規范:話術演練與異常對應
結束通話服務規(gui)范:話術演(yan)練與(yu)異常對(dui)應

模塊五:服務禮儀規范
課程單元
單元要點
服飾禮儀
電力公司品牌形象的服飾要求統一、標準
品牌形象的配飾物選擇(男士/女士)
供電服務人員西裝的穿著、裙裝的穿著須知、襯衫與套裝的配搭、鞋子與襪子的選擇等
配飾選擇搭配的標準——物不過三
配飾的顏色搭配與禁忌
職場著裝中容易忽視的細節
演練:服務人員崗前自我形象檢查表
儀容禮儀
電力公司品牌形象的儀容要求
男士面容、發型、胡子、口鼻要求
服務業微笑的職業性
訓練:職業性的微笑(露齒與不露齒訓練)
微(wei)笑在供(gong)電服(fu)務過程(cheng)中的應用與(yu)禁忌

形體禮儀
電力公司品牌形象的儀態要求
舉手投足得體、語氣語調溫暖、表達職業幽默
站姿、坐姿、走姿、蹲姿
鞠躬禮動作及應用場合(15°、30°、90°鞠躬禮)
欠身禮儀應用場合
手勢禮儀(指引、引導、示座等手勢)
電力常用手語
儀態禮儀綜合演練(分組特訓)
電話禮儀
電話接聽規范
鈴響不過三聲原則
通話不超過三分鐘原則
電話中的自我介紹規范用語
轉接電話規范用語
客戶無法聽清時的規范用語
電話撥打服務規范
標準規范的電話語言
結訓:鞏固成果
結訓活動
課程回顧
領導結訓講話與頒發結業證書、各項獎項
學員學習效果評估、合(he)影留念

電力窗口服(fu)務技(ji)能培訓


轉載://citymember.cn/gkk_detail/16496.html

已開課時間(jian)Have start time

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