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中國企業培訓講師
結構思考與感性表達沙盤
 
講(jiang)師(shi):劉(liu)睿(rui) 瀏覽次數:2559

課程(cheng)描述INTRODUCTION

杭州結構思考培訓大綱

· 總經理· 副總經理· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:劉睿    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

杭州結構思考培訓大綱

課程背景
展示,已經成為當今社會中所有人不可或缺的一項重要能力!擅長在個人或公眾場合發言的人往往被認為具備更高的領導素質。如果邀請您即興演講,有效的發言技能就顯得尤為可貴。
不過,目前很多的演講表達課程僅局限于個人的演講能力訓練,但是在商務和工作情境下,表達應該更加注重于在管理、洽談、溝通等方面的應用。《結構思考與感性表達課程》更關注語言背后的思維,因為清晰的表達來自于清晰的思考。
本課程不僅能(neng)讓(rang)(rang)您(nin)學會輕松組織思想的左腦(nao)框架,更有讓(rang)(rang)你的表(biao)達(da)打(da)動人心的右腦(nao)力量,同時(shi),將講授方法(fa)與(yu)管理、洽談、溝通(tong)等工作場(chang)景、商(shang)務(wu)場(chang)景相結合,讓(rang)(rang)您(nin)能(neng)夠將所學方法(fa)真(zhen)正得以(yi)應用,觸動行為改變,提升(sheng)自身魅力!

課程目標
1、掌握理性左腦系統思考方法,使用左腦結構化表達;
2、掌握感性右腦的表達技巧,使用右腦力量直抵人心;
3、讓每一個人都會講故事,用故事打動人心;
4、掌握與不同特質的人進行針對性表達的方法;
5、將表(biao)達方法帶(dai)入到(dao)工作情境中,提升表(biao)達效能(neng)。

第一天上午
教學目的   
1、讓學員學會區分演講與表達的不同之處
2、讓學員認知*的四個本我區
3、讓學員學會設計量表
教學方式   
講授、演練、點評
一、演講與表達的區別
(一)、演講注重演和肢體
(二)、表達偏重溝通
二、*認知
(一)、赫曼的*圖
(二)、*的四個本我區
1、理性的本我
2、保守的本我
3、創新的本我
4、感性的本我
三、錯亂的表達與向量表的設計
(一)、錯亂表達的向量圖
(二)、向量圖的分析
1、拐點的分析
2、向量表設計
學員演練、點評

第一天下午
教學目的   
1、讓學員學會有效梳理表達內容
2、讓學員掌握左腦表達的六種框架
3、讓學員通過沙盤演練提升左腦表達
教學方式   
講授、沙盤演練、點評
四、表達內容的結構化設計
(一)、結構化梳理
1、金字塔結構
2、結論先行
(二)、三、五、七原則
(三)、三個一法則
1、一個觀點
2、一個邏輯
3、一個論證
五、*表達框架+力量
(一)、邏輯左腦的六種框架
1、時間框架
2、空間框架
3、支點框架
4、鐘擺框架
5、變焦框架
6、遞推框架
沙盤演練六種(zhong)框架、輔導(dao)+點評

第二天上午
教學目的   
1、讓學員學會感性表達的力量
2、讓學員了解不同特質的喜好
教學方式   
講授、沙盤演練、點評
(二)、感性右腦的六種力量
1、對比力量
2、視覺力量
3、幽默力量
4、節奏力量
5、情緒力量
6、隱喻力量
(三)、好故事成就好表達
1、故事編寫的原則
2、看圖編故事
沙盤演練六種框架、輔導+點評
六、當*表達遇到DISC
(一)、成人聽眾的特點
(二)、DISC特質測試與分析
1、D的喜歡與不喜歡
2、I的喜歡與不喜歡
3、S的喜歡與不喜歡
4、C的喜歡(huan)與不喜歡(huan)

第二天下午
教學目的   
1、讓學員學會*表達在不同情境下的應用
2、通過沙盤讓學員更容易掌握表達方法
教學方式   
講授、沙盤演練、點評
七、*表達+DISC的全能應用
(一)、工作表達——DISC應對之法
1、對下表達
2、平級表達
3、對上表達
(二)、業務表達——DISC應對之法
1、對客戶的表達
(三)、特情表達——DISC應對之法
1、投訴處理的應對
(四)、親情表達——DISC應對之法
1、對熟人的表達
2、對孩子的表達
沙盤演練+輔導、點評
課程結束

杭州結構思考培訓大綱


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    參加課(ke)程:結構思考與感性表達沙盤

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
劉睿
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