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中國企業培訓講師
決勝于未來的企業戰略
 
講(jiang)師:韓楓 瀏(liu)覽次(ci)數:2636

課程描述INTRODUCTION

企業戰略培訓班

· 中層領導

培訓講師:韓楓    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大(da)綱Syllabus

企業戰略培訓班

課程大綱
一、戰略管理過程

1.1  卓越績效與競爭優勢
1.2  企業利潤的三個來源:
⑴行業選擇,⑵環節定位,⑶管理能力
1.3  制定戰略的過程關注的三大問題:
⑴我們處于什么位置? ⑵我們該走向何方? ⑶我們怎樣到達那里?
1.4  企業戰略管理的過程
1) 當前績效與使命目標
2) 外部分析與內部分析
3) 綜合分析與戰略定位
4) 戰略選擇與戰略制定
5) 戰略實施與戰略控制
6) 戰略評價與戰略循環
1.5  戰略規劃的兩個主要循環過程:
.第一個循環:戰略規劃制定過程
.第二個循環:戰略預算和運營預算
1.6  戰略金字塔
1.7  企業當前績效分析的邏輯步驟:
1.8  企業的愿景、使命、戰略目標的制定
分組討論、演(yan)練:如(ru)何制定企業(ye)的使命、戰略目標(biao)?

二、外部環境分析
2.1  把握宏觀環境的變化
.宏觀環境分析直接回答的兩個問題:
.對環境判斷的心態:居安思危、居危思進?
.環境的PEST分析
.如何應用《周易》智慧對未來趨勢進行判斷?
2.2  理解行業
.了解本行業基本狀況
.同行業市場與競爭分析
.運用五力模型分析行業
.分析行業的吸引力
.行業生命周期及對策
2.3  競爭者分析
.競爭者分析的目的,誰是企業的直接對手?
.戰略群組分析
.競爭者分析五步法
.分析同行業直接競爭者
2.4  了解客戶的需求
.什么是客戶的真正需要?
.確定客戶希望的條件
.將客戶進行分類
.確認客戶需求的順序
2.5  新經濟環境下如何掌握企業外部因素
.考慮經濟全球化的影響
.關注信息技術的影響
.考慮自然環境的問題
分(fen)組討(tao)論、演練(lian):如(ru)何分(fen)析外部(bu)環境(jing)?

三、內部分析
3.1 獨特的企業競爭力與優勢
.戰略、獨特的企業競爭力與競爭優勢
.競爭優勢、價值創造和贏利能力
.差異化和成本結構
3.2 價值鏈分析
.分析基本活動
.分析支持活動
.聚焦關鍵活動
.形成特有的價值鏈
3.3 競爭優勢的基本構成要素
效率、品質、創新、客戶響應
3.5 競爭優勢的持續性
.模仿壁壘,
.競爭對手的能力,
.產業環境的動態機制。
3.7 抓住企業成功的關鍵
.關鍵因素因產業而不同
.關鍵因素因發展階段而不同
.關鍵因素可能因企業而不同
分組討論、演練(lian):如何(he)進行內部分析?

四、綜合分析與戰略定位
4.1 SWOT分析的使用
.SWOT圖及一覽表的制作
.SWOT組合分析矩陣
.SWOT分析與戰略應用
.SWOT核心精要
4.2 如何使用波士頓矩陣
.辯認戰略業務單位“SBUs” ,進行業務組合分析
.波士頓矩陣(BCG)介紹
.戰略業務單位的生命周期
.確定各業務單位的投資戰略
.根據定位選擇合適戰略
4.3 GE業務篩選模型
4.4 未來情景技術
4.5 納什均衡與占優戰略
4.6 戰略定位
.戰略方向定位
.產品或服務定位
.目標市場定位
分組討論(lun)、演練:如何進行(xing)SWOT分析?

五、戰略領導和戰略思維
5.1  企業戰略家
.企業家是否等于企業戰略家?
.企業戰略家的素質與才能
.企業戰略家的培養
5.2  戰略領導權力
.對事物運行的現狀能夠通曉
.培養支持戰略的風氣和文化
.使內部組織具有反應力和革新精神
.授權領導者
.領導開發新能力的過程
.強化道德行為
.領導糾正性調整過程
5.3  戰略思維
.戰略思考邏輯與過程
.控制思維定勢
.*:*
.思維創新:“思維導圖”
.中道思考
.戰略決策的步驟
分(fen)組(zu)演練:思維能力訓練

六、選擇、制定戰略
6.1  波特的一般戰略
.成本領先戰略
.差異化戰略
.集中戰略:低成本與差異化
6.2  戰略發展可選的方向
⑴相關發展
⑵相關多元化
⑶無關多元化
6.3  戰略設計思路
.基于機會的戰略思路
.基于資源的戰略思路
.戰略與形勢的匹配
6.4  戰略發展的可選擇方法
.內部開發
.并購
.聯合開發或聯盟
6.5  成功戰略的制定原則
分(fen)組討論、演(yan)練:戰略制定

七、戰略實施與控制
7.1 戰略實施中的管理問題
.戰略實施的性質
.政策與資源配置
.目標管理體系
.組織結構與戰略相匹配
.改組和流程重組
.克服變革阻力
.培育支持企業戰略的文化
7.2 戰略實施中的財務問題
.戰略實施所需的資金
.計劃預算管理
.評估企業價值
.財務風險控制
7.3 戰略實施中的人力資源管理問題
7.4 戰略控制
.戰略控制系統
.戰略控制層面
.戰略控制類型
.戰略控制要求
分組討論、演練:戰略實施(shi)

八、戰略評價、績效與循環
8.1 戰略評價
.戰略評價的重要性及戰略評價的標準
.戰略評價的基本活動:
檢查戰略基礎、度量企業績效、采取糾正措施
.權變計劃與審計
8.2 戰略績效度量工具
.平衡計分卡
.經濟增加值(EVA)
.績效棱鏡
.卓越績效標準
.麥肯錫5角分析圖
8.3 戰略循環
分組(zu)討論、演練:戰略(lve)評價

九、戰略,超越不確定性
9.1 關于市場,惟一確定的就是其確定性
9.2 基于不確定性的戰略決策
9.3 意圖戰略與突現應對策略
9.4 如何(he)超越(yue)不確定(ding)性

十、藍海戰略探討
10.1 開創藍海的理想
10.2 紅海戰略與藍海戰略的比較
10.3 開拓藍海的影響
10.4 價值創新:藍海戰略的基石
10.5 從硬碰硬的競爭到開創藍海
10.6 藍海戰略對我們的啟示
10.7 藍海戰略的誤區(qu)

企業戰略培訓班


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