企業培訓師實戰2+1精華班
講師：周子人 瀏覽次(ci)數：2584
課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION
企業培訓師實戰培訓
培訓講師：周子人(ren)
課程價格：￥元/人
培訓天數：3天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業培訓師實戰培訓
如果(guo)您正準備走(zou)上培訓講壇(tan)，沒有專業(ye)訓練怎能肩負神圣使命(ming)？
如果您已經是一位企業培訓師，技(ji)巧不足(zu)如何自信(xin)地面(mian)對學員？
如(ru)果您(nin)是一位企業(ye)培(pei)訓(xun)管理(li)者(zhe)，不(bu)知何為精彩又怎能明辨真偽？
如(ru)果您是一位(wei)企業(ye)管理(li)者(zhe)，一定知(zhi)道演講、培訓對(dui)一個管理(li)者(zhe)的重(zhong)要性(xing)！
參加“企(qi)業培(pei)訓師”系列經典教(jiao)程。它不(bu)僅僅是一門企(qi)業培(pei)訓師的培(pei)訓課程，更是一門企(qi)業管理者的必修課程！利用別人休(xiu)息的3天時間脫(tuo)胎(tai)換骨，實現從兼職(zhi)到職(zhi)業的蛻變(bian)！
【課程對象】：內部培訓師、專（兼）職培訓師（咨詢師）、培訓管理人員、職業經理人等
【課程特色】：課程采用實踐派講師團密訓方法，簡單，一學即用，一招一式，絕無花哨！
【課程背景】：
對于企(qi)業(ye)(ye)員(yuan)工(gong)的(de)(de)教(jiao)育培養(yang)來說，不可(ke)否認(ren)的(de)(de)是(shi)企(qi)業(ye)(ye)內(nei)(nei)部(bu)訓練(lian)對于企(qi)業(ye)(ye)最(zui)實(shi)用，最(zui)務(wu)實(shi)，即學即用，時間短成(cheng)(cheng)本低。因此，內(nei)(nei)部(bu)訓練(lian)就成(cheng)(cheng)為企(qi)業(ye)(ye)各(ge)部(bu)門(men)主管(guan)的(de)(de)主要工(gong)作之一，這就要求部(bu)門(men)主管(guan)要具備(bei)內(nei)(nei)部(bu)講師(shi)及教(jiao)練(lian)能(neng)力，只有培養(yang)自(zi)己的(de)(de)隊伍，讓每(mei)個管(guan)理(li)人(ren)員(yuan)成(cheng)(cheng)為‘播(bo)種機’，企(qi)業(ye)(ye)才能(neng)快(kuai)(kuai)速培養(yang)人(ren)才，建(jian)立核心競爭力。我們提供的(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)內(nei)(nei)部(bu)講師(shi)訓練(lian)實(shi)務(wu)課程，通過(guo)系統化的(de)(de)理(li)論加實(shi)戰演練(lian)，快(kuai)(kuai)速提升學員(yuan)的(de)(de)培訓能(neng)力，完全能(neng)滿(man)足企(qi)業(ye)(ye)各(ge)個層次(ci)的(de)(de)實(shi)際需(xu)求，是(shi)協(xie)助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)打造內(nei)(nei)部(bu)專(zhuan)業(ye)(ye)培訓師(shi)最(zui)好的(de)(de)伙伴。
【課程目(mu)標】：
了解(jie)正確的培訓理念(nian)及(ji)培訓關鍵影響(xiang)要素；
掌握培訓(xun)的基(ji)本教學(xue)(xue)手法，課(ke)后最少能實操三種以上(shang)方法應用(yong)于教學(xue)(xue)中；
能夠獨立進行課程編、導、演(yan)之培訓師專業(ye)技術開發；
能夠成功運用培訓技巧完(wan)成培訓課程的演繹(yi)；
能(neng)自我管理與(yu)學習，成為一(yi)名優(you)秀的企業內(nei)部講師(shi)。
【課程(cheng)綱要】：
一、我(wo)知故(gu)我(wo)在：培(pei)訓(xun)師自我(wo)角色(se)認知
如何開(kai)場破冰(bing)
小組建設在培訓(xun)中的使用
培訓師定位(wei)與成人學(xue)習(xi)的特點
培訓師風格選型
優(you)秀培訓師八大特(te)質(zhi)與職業道德
學員類型解析
培訓(xun)師的(de)職業角色：
編——培(pei)訓課程的設計(ji)者
導——培訓活動的組織(zhi)者
演——培訓(xun)內容的表達者
5分鐘演練點(dian)評
本(ben)章(zhang)節(jie)說(shuo)明：了解學(xue)員特點，營(ying)造良好的(de)授(shou)課(ke)氛(fen)圍，打破(po)沉悶的(de)氣氛(fen)，用學(xue)員喜(xi)歡(huan)的(de)方(fang)式開始一次(ci)愉快的(de)分(fen)享。
培訓(xun)方式：講課(ke)、實戰(zhan)演練、小(xiao)組(zu)討論、代表(biao)發言
培訓(xun)時(shi)(shi)間：本(ben)章節需時(shi)(shi)2小時(shi)(shi)
二、形兼神備(bei)：培訓基礎
培訓師自我(wo)介(jie)紹要(yao)領：課(ke)程導入設計五種；
演(yan)練(lian)：1分鐘開場(chang)白
培訓(xun)師的必(bi)備素質
如何(he)上場與下場，怯場壓力緩解(jie)法。
培訓師的手眼身法步：肢(zhi)體動作在(zai)培訓表達中的地(di)位；
把枯燥抽(chou)象的東(dong)西講生(sheng)動；
語音運用技(ji)巧；
收結設計五(wu)種；
演練(lian)：1分鐘結束(shu)語
培訓(xun)師控場、抗辯、忘詞、提示、回避等(deng)技巧
本章節說(shuo)明：克服(fu)緊張培訓師(shi)基本要(yao)務，手眼身法步是錦上添花，舉(ju)手投足間如何讓自(zi)己(ji)更加像一個(ge)專業的(de)老師(shi)，如何有效的(de)開場(chang)？本章節將給(gei)大家做詮釋。
培訓方式：講(jiang)課、實戰演練、小組討論、代表(biao)發言
培訓時間：本章節需時4小時
三、橫生妙(miao)趣：專業表達
表(biao)達心法：探究本源反思常識
表達技巧(qiao)：圖、表、數、字
專業問答：提問與(yu)應答技巧(qiao)
精彩點(dian)評(ping)之道：潤、切、塑
情理并茂
理性話題感性演繹
感性話題理性升華
專業表達技巧：
捷思漫講
脫口秀
瞬間排比
特(te)定表達：自我介紹、主持、致辭、感言(yan)、即席發表
互動小導師(shi)演練(lian)
3分鐘(zhong)演練點評(ping)
四(si)、風聲云(yun)起(qi)：八大訓練法解析
故(gu)事教學法(fa)
游(you)戲教(jiao)學(xue)法（專題講授）
情景(jing)模擬法
親(qin)身體驗法/戶外、拓展訓練
角(jiao)色扮演(yan)法
研討法
操作訓練法(fa)
講授法
小品、舞臺(tai)劇、真人秀(xiu)的應用
視頻的(de)小劇的(de)應用
演練：3分鐘MINI課程演練
5分鐘演練點評
本(ben)章節(jie)說明：如果把一(yi)(yi)次課程(cheng)看成一(yi)(yi)串項鏈，本(ben)部分就是把眾(zhong)多珍珠串起來的(de)過程(cheng)，不同(tong)的(de)演示手法可以帶來不同(tong)的(de)授(shou)課效果，枯燥的(de)課程(cheng)，經過巧妙(miao)組合也會變(bian)成一(yi)(yi)次經典的(de)享受。
培訓(xun)方式：講課、實(shi)戰(zhan)演(yan)練、小組討論、代表發言
培訓(xun)時(shi)(shi)間：本章節需時(shi)(shi)4小時(shi)(shi)
五、萬(wan)物皆由我：編導(dao)技藝
編導心法(fa)：你(ni)想我講，我說你(ni)要
內容設(she)計的(de)關鍵及(ji)框(kuang)架
設(she)計切(qie)入(ru)點
發掘價值(zhi)點
抓住關(guan)鍵點
找到問(wen)題點
把握興奮點
重建課程內(nei)容：同中講出不(bu)同
通過問(wen)題開發課程的技巧
案例實戰：5s現狀解析課程設計
如(ru)何提煉課程綱要
課程講授模型
導(dao)入：龍首——先聲奪人
綱要：豬肚——脈(mo)絡層次
演繹：虎(hu)背——紋理修飾(shi)
資源：豹腰(yao)——適(shi)切有力
收(shou)結：鳳(feng)尾——回味無窮(qiong)
演練：MINI課程設計(ji)實踐（十分鐘）
本章節說明：“天(tian)下文章一(yi)大抄”肯定不(bu)(bu)是企(qi)業(ye)需要(yao)的(de)內訓(xun)內容，如何根據企(qi)業(ye)不(bu)(bu)斷發現(xian)的(de)問題(ti)、工作方法開發課程是內訓(xun)師的(de)優勢(shi)所在，用內部人的(de)“通曉(xiao)”+外部人的(de)“專業(ye)”成就內部培(pei)訓(xun)師。
培訓(xun)方式：講課、實戰演練、小組討(tao)論、代表(biao)發言
培訓時間：本(ben)章節需(xu)時3小時
六、境(jing)由心生：如(ru)何制作圖文并茂的幻燈片
幻燈片制(zhi)作基本(ben)要素
利用文(wen)檔做(zuo)課件的必學技(ji)巧(qiao)
案例實戰：十分鐘做教(jiao)材(cai)的快速練習(xi)
幻燈片(pian)的制作基(ji)礎
幻燈片(pian)的版式
幻燈(deng)片的模版
幻燈片的配色
幻燈(deng)片(pian)的動畫
幻燈片(pian)的放(fang)映
不同風格(ge)的幻燈片評析
本章(zhang)節說明：專業(ye)(ye)的(de)課程需要專業(ye)(ye)的(de)幻(huan)燈片來展示，快速高效的(de)制(zhi)作(zuo)出完美的(de)幻(huan)燈片也是培訓師(shi)的(de)必(bi)殺技。
培訓方式：講課(ke)、實戰演(yan)練、資料分享
培訓時(shi)間：本章節需(xu)時(shi)1小時(shi)
七、學而時習(xi)：學習(xi)內容演練、回顧、答疑
學習(xi)要點回顧
實(shi)戰演(yan)練(lian)的幾項要求
根據指定(ding)主題制(zhi)作(zuo)課(ke)件(jian)并演練
學員評(ping)(ping)價、老師點評(ping)(ping)
自(zi)訓(xun)作(zuo)業的布置
學員答(da)疑(yi)
本章節(jie)說明：“沒用等于沒用。”讓課程更有(you)實效(xiao)的(de)*方式就是學員(yuan)現場(chang)作業，同(tong)學相互(hu)提醒借鑒，老師給與(yu)專(zhuan)業點評，教學相長中相得益(yi)彰，并有(you)針對性的(de)提出后(hou)期的(de)改(gai)善建(jian)議，把(ba)培訓(xun)落(luo)到實處。
培訓(xun)方式：講課、相互點(dian)評、老師點(dian)評、總結分(fen)享
培訓(xun)時(shi)間(jian)：本章(zhang)節需時(shi)4小(xiao)時(shi)
企業培訓師實戰培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/234865.html
已(yi)開課時間Have start time
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