課程描述INTRODUCTION
打造狼性團隊執行力培訓課程
日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
打造狼性團隊執行力培訓課程
培訓受眾:銷售型企業中層管理人員
課程收益:
通過講師引導,打開執行的思維模式。
建立企業執行文化
配合落地執行(xing)表格和配套上墻(qiang)文化,360度提升執行(xing)效率。
課程大綱:
一、行動創造結果—“干是法寶”
二、執行四大心態—“直擊命脈”
.遇到問題,總是把責任丟給別人,說成是別人的問題就是自殺!
.白天在公司上班,下班試下討論公司不好,就是出賣自己
.公司找你來,就是解決問題,沒有問題,你立刻失業
.記住這是你的工作,享受了榮譽和薪金,同樣也要承擔批評和職責
三、執行的前提----服從,要想公司發展,必須學會服從
四、執行三大策略:敢、快、好
五、狼的執行觀念:做事簡單,不復雜。
六、執行機制打造:提升執行效率
七、如何接受并分解企業任務和目標
.企業在確定任務目標中遇到的問題
.確定目標的方法:制定目標的SMART法;制定目標的5W1H法。
.目標設定和分解過程
.目標管理的實施力度決定最終績效
.案例:阿(a)里(li)巴巴執行力管(guan)理
八、應該如何制定任務執行計劃
.決策樹形圖
.工作分解結構(WBS)à找關鍵點
.責任分配矩陣à找準自己的位置
.計劃的步驟及內容
.制定執行計劃的技巧
九、高效完成任務的團隊
.了解你的部門、同事、自己和下屬
.學會與不同性格與類型的人合作
.把握人的心態
.高效團隊的組建
十、高效執行任務計劃的秘訣
.高效的執行工具之一:任務進度計劃表
.高效的執行工具之二:甘特圖
.案例
.進度計劃的實施
.專案跟蹤
十一、控制任務進度是執行計劃的利器
.如何使用目標任務書
.任務報告
.常見的任務進展報告
.有效的報告方法
.進度控制
A、完成時間控制表
B、制定計劃之——行程量化表
十二、解決執行任務中的問題
.人們面對的三大類問題
.傳統解決問題方法
.如何有效地解決問題
.解決問題和方法
A、3U法
B、4M1E法
C、6大任務法
培訓師介紹:
最一線實戰銷售培訓教練
《飛輪式銷售》創始人
珍愛網最年輕銷售*
全國前三互聯網禮品公司百禮匯渠道拓展總監
(1年拓展120家經銷商,排名行業前三)
重慶亞信控股集團公司培訓經理
安居客集團特聘高級講師
中華(hua)講師網(wang)特聘講師
打造狼性團隊執行力培訓課程
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