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中國企業培訓講師
服務創新與模式創新
 
講(jiang)師:郭(guo)音 瀏覽(lan)次數(shu):2565

課程描述INTRODUCTION

服務模式創新

· 中層領導

培訓講師:郭音    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

服務模式創新

【課程背景】
通過對*兩國企業的對比研究,老師結合自身近十年從事產業創新研究與股權投資的經驗與心得,針對當前中國企業面臨的*挑戰的難題,開發了本次課程;本課程的講授深受學員的歡迎和高度評價;本課程的顯著特點:“課程實戰、案例豐富、邏輯性強”。課程實戰性強:所講內容能夠在學員內心深處引發強烈共鳴,并且能夠給學員帶來務實落地的戰略啟發和指導;案例豐富:本課程的講授會采用大量的實景案例,尤其是失敗企業案例的剖析與復盤,讓學員的學習領悟更加深入透徹;邏輯性強:基于大量實踐和研究的基礎上,提煉出一套極具邏輯性的《服務創新與模式創新》的課程。
【課程價值】
1、服務與模式創新的背景與挑戰
2、服務與模式創新的定義與原理
【授課方式】:案例剖析+系統方法+工具應用
【課程(cheng)時長】:1-2天

【課程大綱】
一、服務與模式創新的背景與挑戰

企業面臨的3大嚴峻挑戰
產品思維/經驗思維越來越不能滿足公司經營的要求
外部環境巨變對企業經營帶來了巨大的沖擊
企業內部新舊問題產生了巨大管理阻力
挑戰從外部產生:導致企業外部環境巨變的3大原因ííí
新技術:行業內革新技術帶來的沖擊力
新需求:客戶和市場需求的升級帶來的沖擊力
新模式:新的商業模式對現有產業的沖擊和顛覆
企業經營必須實現的3大轉向ííí
必備經營轉向1:從外部到內部
必備經營轉向2:從產品中心轉向客戶中心
必備經營轉向3:從利潤導向轉向價值導向
課程觀點:每個人必須為企業經營負責并做出貢獻!
案例解析:A股上市公司60億失敗啟示/福耀玻璃轉型啟示/KMC轉型啟示
BMW轉型啟(qi)示(shi)/BP轉型啟(qi)示(shi)/等等

二、服務與模式創新的定義與原理
創新的本質ííí
創新的定義:用新的方式創造新價值
創新的目的:從現在的公司走向未來的公司
創新的結果:降低成本、效率提升、業績增長
服務與模式創新第一步:客戶思維的定義ííí
客戶中心化思維的定義:用客戶的眼睛看客戶
客戶中心化思維關鍵障礙1:產品中心化思維
客戶中心化思維關鍵障礙2:經驗中心化思維
服務與模式創新第二步:客戶思維原理ííí
原理一:路徑原理(逆向思維,以終為始)
原理二:痛點原理(分析痛點,以痛點為起點)
原理三:利他原理(成就客戶,讓客戶更成功)
服務與模式創新第三步:客戶思維的三個層次ííí
層次一:客戶基礎性需求與痛點
層次二:客戶滿足性需求與痛點
層次三:客戶吸引性需求與痛點
服務與模式創新第四步:客戶思維的落地方法策略ííí
落地策略一:分析并確定客戶關鍵痛點
1)課程觀點:每個客戶的痛點都是經營的起點
2)課程觀點:分析和界定客戶痛點是經營轉向的開始
3)課程討論:分析公司現有客戶的痛點有哪些?
落地策略二:基于客戶痛點的經營項目立項
1)成立公司經營創新經營領導小組
2)分析與萃取痛點改善項目主題
3)組建痛點改善團隊
4)制定項目實施計劃
5)總結和評估項目實施推進
落地策略三:設立激勵機制
1)成立企業經營創新獎金
2)建立企業經營創新競賽機制
3)建立企業經營創新孵化器及機制
落地策略四:創新模式畫布
4)新的業務定位
5)創新模式畫布設計
6)創新模式需要的關鍵支撐能力
案例分析:小米發展啟示/日本航空創新變革啟示/找鋼網成功模式啟示/百年柯達衰敗啟示
華為發展啟示/孟加拉鄉村銀行啟示/家族傳承/等等
課程總結

服務模式創新


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已開(kai)課(ke)時間Have start time

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