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國學智慧與企業管理

一.訓練題目：國學智慧與企業管理思維
二.課程時數：7小時
三.參加人員：企業主管人員
四.課程大綱：北大民營經濟研究院高級工商管理emba課程講授部分節錄修正
壹. 國學智慧與新管理融合
(一).企業團隊與人員結構性的變化
    2017年在*賓大參與一場討論有感 (對中華文化智慧的管理研究)
    國內8090年代的人員特質 ( 中國崛起的本錢與中華文化影響性 )
    新時代企業團隊該注意些什么( 獨立個性 服從力 舞臺 應變力 自我思維 )
    ●視頻觀賞：給你看一段在YouTube點擊超過5000w次的精彩視頻
      世界*奢侈品網購公司NET A POTER  最后一天上班的驚喜
(二).中西文化比較
    ●自由與理想民主
    ●國學智慧的普世價值
    ●儒家的正 法家的剛  道家的柔
    ●道家上善若水（順勢而為，為而不爭，外柔內剛）
(三).企業崛起中運營所需的動能在變化著
    ●西式管理風格始終存在的問題（西方風格不一定對不一定錯也不一定合適）
    ●綜觀企業管理需要的一些特質（國學智能與新管理的關連性）
    ●現今企業為何要學習國學智能（新自我意識需要一些制約與規則）
(四).由動物群體本能中思考管理進化 (由國學思維中探討管理模型進化)
    ●要先由1997爆米花報告開始說起 (有得也有失)
    ●野牛野馬  大雁  狼  (有得也有失)
    ●服從的羊與野性的狼 (傳統文化沖擊)
    ●新興起的蜜蜂與蒼蠅新思維 (十字路口的突破)
    ●管理大數據時代員工的重點與地雷
    ●該慶幸中國文化智慧的加分作用與西方精彩之處
    ●現今企業為何要學習國學智慧
貳. 國學智慧與企業管理運用
(一).國學智慧歸總與企業管理進化分析
    ●一命    問命改運  解惑知天
    ●二運    行運采氣  改變現狀
    ●三風水  知風知水  風生水起
    ●四陰德  行德行善  事事順達
    ●五讀書  添知無止  人智生慧
    ●六守法  行之必依  規矩方圓
    ●七用易  明易知變  守經通達
    ●八明道  知道明心  順勢而為
    ●九禪修  修禪生慧  慧能覺心
    ●十儒學  儒學經緯  敢問天下
(三).經世致用的國學思想管理
    ●大學之道（修齊治平）其身正不令而從，其身不正雖令不從；中庸之道
    ●孫子兵法如是說（兵與精兵的鍛煉過程）
      九地篇  有無度之將無畏戰之兵
      養兵千日用于一時
      下屬的指導與培育（養與用的觀察）
    ●特別有效地諸葛亮*的七觀法
    ●孟子梁惠王篇
      下君用人之力  中君用人之能  上君用人之智
    ●韓非子如是說
     《韓非子·有度》國無常強，無常弱。奉法者強，則國強；奉法者弱，則國弱
    ●《孟子》盡其心者，知其性也，知其性，則知天矣
●末稍神經麻痹癥
《荀子·王霸》：擇其善者而明用之。上詐其下，下詐其上，則是上下析也。如
 是，則敵國輕之，與國疑之，權謀日行而國不免危削
    ●以人為本的儒家管理思想的基本特征
叁. 企業主管的管理思維需有哪些進化
(四).管理學操作理論跨越國界的難度
    ●反思孔子周游列國，為何不得志？（理想主義）
    ●管理學是不*的學問
    ●通用理論用西方，操作方法中國化
    ●團隊領導常犯的錯誤在何處 （主管人員常犯30項錯誤的自我省思）
    ●對團隊有負面影響的行為表現
      2007年上海社科院對國內企業員工針對中高層主管的抽樣調查報告
 

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