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中國企業培訓講師
基于結果實現的復盤
 
講師:李(li)修(xiu)平(ping) 瀏覽次數(shu):2577

課(ke)程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

復盤培訓課綱

· 中層領導· 高層管理者· 新晉主管· 其他人員

培訓講師:李修平    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

復盤培訓課綱

課程背景:
       復(fu)盤(pan)源自(zi)(zi)(zi)圍棋,就是下(xia)完以后再進行回顧整個過程,每一步都重新分(fen)析,從中提煉和反(fan)思。企業(ye)在經營管理(li)(li)過程中,經常出現重復(fu)性的問題,而(er)且每一家企業(ye)的經營和管理(li)(li)各不相同(tong),外面(mian)的經驗無法拿來就用。所(suo)以企業(ye)最好的學習榜(bang)樣應(ying)該(gai)是自(zi)(zi)(zi)己(ji),復(fu)盤(pan)是一種自(zi)(zi)(zi)己(ji)向(xiang)自(zi)(zi)(zi)己(ji)學習的一種系統工具(ju),學習自(zi)(zi)(zi)己(ji)工作中做的成功(gong)的部分(fen)并(bing)(bing)不斷強化成為*的優勢(shi);反(fan)思自(zi)(zi)(zi)己(ji)工作中的不足和失誤并(bing)(bing)在以后的工作中改(gai)善。那么我們如何進行個人復(fu)盤(pan)?團隊復(fu)盤(pan)?項目(mu)復(fu)盤(pan)呢?復(fu)盤(pan)的成功(gong)要素和使用工具(ju)有(you)哪些呢?本(ben)課程基于以上問題的解(jie)決(jue),為企業(ye)管理(li)(li)者(zhe)量身訂制,從向(xiang)自(zi)(zi)(zi)己(ji)學習的角度為企業(ye)管理(li)(li)者(zhe)提供切(qie)實可行的整體解(jie)決(jue)方案。

課程收益:
▲ 識別復盤與工作總結、行動學習的不同,理解復盤的基本原理;
▲ 掌握個人復盤的步驟方法,掌握個人復盤的工具使用;
▲ 掌握團隊復盤與項目復盤的方法、流程、步驟的運用;
▲ 提升復盤過程中處理復盤各階段問題的能力;
▲ 理解復盤引導師的角色要求,提升復盤師或主持復盤人的控制能力;
 ▲ 掌握復(fu)盤(pan)(pan)過程的工(gong)具、模(mo)板(ban)、表(biao)格(復(fu)盤(pan)(pan)會(hui)議檢查表(biao)、*會(hui)談、頭腦風暴法(fa)、行動計劃模(mo)板(ban)、復(fu)盤(pan)(pan)報(bao)告模(mo)板(ban)…)的使用方法(fa)。

課程對象:
團隊負責(ze)人(ren)/中高層(ceng)管理(li)者(zhe)/一線經理(li)

課程方式:
行動學習+講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練

課程大綱
引言:認識復盤
1. 理解復盤
2. 復盤,不同于總結
3. 對復盤的幾種誤解
4. 全方位的組織能力修煉
第一講:個人復盤
案例演示: 優勝的新路徑
理論:721法則
1. 優秀是做出來的
2. 復盤對象選擇
3. 個人復盤的操作
4. 個人復盤的應用
案例(li)分析:聯想的復盤(pan)制度

第二講:團隊復盤
理論:復盤原理(邱昭良)
一、結果回顧評估
案例演示:不痛不癢的總結
1. 重新明確目標
2. 關鍵結果指標
3. 原來計劃策略
4. 實際結果數據
案例分析:我們的總結大會
二、分析與反思
1. 可達成的成功經驗
2. 不可達成的問題分析
三、工作經驗萃取
理論:經驗萃取模型
1. 萃取目標選擇
2. 萃取材料準備
3. 萃取主持任務
4. 萃取流程步驟
5. 萃取環境維護
實操演練:具體工作中的經驗萃取
四、轉化應用
案例演示:精英流失 
1. 關注可控部分
2. 固化成功經驗
3. 行動方案制訂
4. 萃取流程步驟
5. 明確執行責任
實操(cao)演練:企業(ye)工作實際問題分析練習

第三講:項目復盤
案例演示:英石油公司的“事后回顧 ”
1. 項目復盤的原則
2. 項目復盤的流程
3. 多重迭代復盤
4. 不同層級的復盤
5. 不同階段的復盤
實操演練:實際工(gong)作(zuo)中的復盤練習

第四講:實現復盤
一、復盤的誤區
案例演示: 如此復盤
1. 復盤的五個誤區
2. 復盤的七個關鍵
二、復盤的成功要素
1. 復盤會議策劃檢查清單(模板)
2. 教練式提問技巧
3. 說話棒法
4. 頭腦風暴法
5. 團隊列名法
6. *匯談
7. 思考的羅盤(模板)
8. 行動計劃表(模板)
9. 經驗萃取單(模板)
10. 教訓記錄單(模板)
11. 管理改進建議書(模板)
12. 團隊復盤效果檢查清單(模板)
13. 復盤報告(模板)
實操演練:工具/模板的應用練習
問題解答:結果復盤相關問題解答
三、復盤的坑
1. 回顧評估階段的7個坑
2. 分析反思階段的6個坑
3. 萃取提煉階段的4個坑
4. 轉化應用階段的3個坑
實操演練:核心技能的分析練習
四、復盤主持
1. 復盤主持職責
案例演示:不成功的復盤 
1)復盤師的角色
2)復盤師的技能
3)復盤師的職責
實操演練:復盤引導師能力提升練習
2. 三階復盤法
案例演示:
1)精心準備--策劃方案、組織會議、提前準備
2)有效引導--開場預熱、順序研討、收尾有力
3)推進到位--整理結果、推動落地、評估改善
實操演練(lian):復(fu)盤(pan)師三階(jie)復(fu)盤(pan)法應用練(lian)習

復盤培訓課綱


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    參加課程:基于結果實現的復盤

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李修平
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