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中國企業培訓講師
儒家思想與企業經營
 
講師:王(wang)長生(sheng) 瀏覽次數:2576

課程描述INTRODUCTION

企業經營培訓課程

· 中層領導· 董事長· 總經理· 總裁· 副總經理

培訓講師:王長生    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

企業經營培訓課程

第一講 人生智慧與儒家仁義之德
一、從《弦高犒師》索智慧之源
二、孔子論智之來源
三、*企業家論“治企”之智
四、孔子、孟子是如何給“智”下定義的?
五、子產之德與子產之智    
六、稻盛和夫以(yi)“德”成就(jiu)兩個世界(jie)500強


第二講:事業規劃 與 動機善良
一、歷史故事:春秋最孬的聰明人--豎牛
二、初發動機決定事業成敗
三、稻盛和夫:無私是*的智慧    
四、智慧故事:天堂與地獄
五、稻盛和夫“人生方程式”  
六、比(bi)爾蓋茨和馬云(yun)的大公之舉

第三講:儒家文化與企業經營理念
一、國學故事:孔子斥冉求     
二、孔子論政
三、稻盛和夫的經營理念
四、子產的使命感   
五、阿里巴巴等企業的使命感
六、稻盛和夫的企業經營宗旨
七、談(tan)談(tan)微(wei)信的成功

第四講:儒家思想與企業經營之道
一、孔子論處世準則:萬行歸義
二、用儒家思想指導企業規劃制定
三、稻盛和夫論企業經營基準
四、企業經營之道與中庸、誠信
五、李嘉誠的市場情節
六、馬云的客戶情節    
七、稻盛和(he)夫的員(yuan)工情節

第五講:儒家品德與企業家素質(上)
一、孔子論仁者之“五德”
    二、王陽明論良知與節目之關系    
    三、稻盛和夫論領導者德與才
    四、稻盛和夫論企業家人格塑造
    五、論領導者的表率作用
    六、說說企業家的器量
    七、*企業家奉獻(xian)社會實(shi)例

第六講:儒家品德與企業家素質(中)
一、名言欣賞:儒家論正身
二、稻盛和夫論無私
三、馬云論無私    
四、稻盛和夫的大義無私之舉
五、李嘉誠的大公之舉
六、稻盛和(he)夫的“六項精(jing)進”

第七講:儒家品德與企業家素質(下)
一、孔子論君子之德    
二、孔子論儉
三、歷史故事:子產之德
四、齊桓、晉文寬恕敵對方
五、歷史故事:晏子廉潔故事
六、*企業家的恕德
七、*企業(ye)家(jia)的儉(jian)德(de)

第八講:儒家思想與企業人才觀念
一、孔子論用人有德者居上
二、稻盛和夫:用人要人品為先    
三、馬云:要用價值觀、使命感去吸納人才
四、秦穆公寬宏三用敗將孟明視
五、馬云下架管理“精英”
六(liu)、稻盛重用“鬧事(shi)”員工

第九講:企業經營中的“仁”道
一、孔子論仁
二、儒家“仁”的總含義
三、孔子熱心助人二三事
四、稻盛和夫論“利他”
五、稻盛關心員工事例
六、國內*企業家關愛員工事例(li)

第十講:企業經營中的“義”道(上)
一、故事:追小偷,給人灌屎尿湯。
二、“義”字解
三、孔子、孟子論義的地位及重要性
四、仁和義之關系、及義之綜述
五、說說大舜的“不告而娶”
六、企業家的(de)正義之(zhi)舉

第十一講:企業經營中的“義”道(下)
一、稻盛和夫的經營之義
二、馬云、李嘉誠的經營之義
三、孔子論管仲之仁
四、魏征五易其主  
五、經營中的策略與“義”道
六(liu)、李(li)嘉(jia)誠的頻繁(fan)跳(tiao)槽 

第十二講:企業經營中的“禮”道(上)
一、儒家是如何定義“禮”的?
二、先人是如何論述“理”的?
三、禮的辯證:禮與理之關系
四、只懂儀,不懂禮的魯昭公
五、古人論禮的作用
六、禮的分類

第十三講:企業經營中的“禮”道(中)
一、企業禮儀概說
二、古人*講“禮”事例
三、依法納稅、奉獻愛心的企業家
四、沃爾瑪尊重每一位員工
五、尊重員工“六要素”
六、松下禮待客戶之規定
七、李嘉(jia)誠禮遇賓客(ke)    

第十四講:企業經營中的“禮”道(下)
一、處理實質禮和形式禮總原則
二、企業經營中的循“禮”原則
三、正確處理實禮和形禮關系的五種情況
四、古代經典禮儀拾零鑒賞
五、舊式家族管理的弊端
六、世界*企業文明管理舉例

第十五講:企業經營中的“智”道
一、五花八門的企業用“智”
二、企業經營*的智:務民之義
三、反求諸己、經常自省是為智。
四、當務所急之為“智”
五、順應規律是為智。
六、有關企業家的“智(zhi)”故事

第十六講:企業經營中的“信”道
一、孔子論信
二、商鞅移木立信與曾子殺豬
三、馬云論誠信
四、不守誠信的一些相反例子
五、信不信,皆由義
六、孔子、劉邦(bang)靈活處事(shi)故事(shi)

第十七講:企業經營中的“誠”道
一、古人論誠
二、誠與信的異同    
三、稻盛和夫論誠
四、稻盛和夫以“誠”經營企業
五、李嘉誠為經營不善誠懇道歉
六、李(li)嘉誠(cheng)以“誠(cheng)”換(huan)來大訂(ding)單

第十八講:企業經營中的“敬”道
一、古圣賢論“敬”
二、稻盛和夫和蓋茨的敬業精神    
三、孔、孟論自信
四、稻盛和夫的自信
五、古圣賢論自強、進取
六、稻(dao)盛和(he)夫(fu)的(de)鉆(zhan)研進取事跡

第十九講:企業經營中的“天”道
一、老子論道
二、儒家論天道
三、中國歷史上的“天人感應”論   
四、稻盛和夫天道論
五、稻盛和夫積極踐行天道
六、阿米巴(ba)經營(ying)法

第二十講:陽明心學與稻盛哲學(上)
一、陽明心學:人性本善。天理良知固存于人心
二、稻盛哲學:依據良心,決定做事取舍
三、陽明心學:善心或蒙污垢,須常常打磨
四、稻盛哲學:鍛煉心性、磨礪靈魂、塑造人格
五、陽明心學:意念發動即是行,私欲應絕于未萌
六(liu)、稻盛哲(zhe)學(xue):意念造業,做事動機決定(ding)事業成敗

第二十一講:陽明心學與稻盛哲學(下)
一、陽明心學:以天理之心謀良知之事
二、稻盛哲學:以敬天愛人之心激勵員工                                                         
三、陽明心學:知行合一貴在行,要事上練
四、稻盛哲學:現場有神靈,工作即修行
五、陽明心學:光明其心,磊落其行
六、稻盛哲學(xue):努力行(xing)(xing)善(shan),踐行(xing)(xing)利他  

企業經營培訓課程


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