課程描述INTRODUCTION
優質服務提升課程
日(ri)程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
優質服務提升課程
課程背景:
【銀行員工常見問題】:
1、工作中欠缺主動性,行動力差,抱怨借口多
2、不安心于本職工作、缺少腳踏實地、敬業的精神
3、工作中人際關系沖突多、流言蜚語、不良競爭
4、不理解領導、執行力差、得過且過
5、缺乏主動學習的意識,導致出現業績“瓶頸”
6、缺(que)乏專(zhuan)業銷售技(ji)巧、憑經(jing)驗(yan)工作效率低(di)下,易出現“工作倦怠”現象(xiang)
【銀行員工面臨的問題】:
1、考核多、加班多、培訓多、學習多、監管多
2、兢兢業業十幾年提升機會微乎其微
3、優質服務持續改進,客戶投訴卻屢屢發生
4、物價飛漲、工資不漲
5、上班如坐牢(lao),員工幸福感急(ji)劇下(xia)降
課程大綱:
第一講激發正能量------你的心態決定你的幸福感
一、銀行與個人發展之間的關系
認識我們的銀行,了解我們的工作
1.當代銀行的顯著特征
2.銀行存在的意義
3.銀行與員工的關系-銀行對員工的意義
4.如何看待競爭
二、銀行員工所具備的心態
1.態度決定一切
2.優秀品質的養成
3.優秀員工應具備的職業心態
4.如何看待工作壓力
三、如何激情滿滿地投入自己的工作
1.好心情引導新一天
2.主動出擊開始每一項工作
3.讓每一個動作都充滿快樂
4.改掉拖延癥,改掉不想做
5.心中永(yong)葆(bao)為自己而工作的信念
四、如何能把工作變成樂趣
1.把每一次被需要都視作別人不可替代
2.要樂于與同事們的相處和溝通
3.尋找工作中不可或缺的使命感
4.珍惜我們所擁有的一切
五、工作到底是什么
1.工作是生活,生活是工作,一個矛盾體
2.自動自發的工作讓價值感提升
3.沒有飛(fei)速成長(chang),只有每天前(qian)進(jin)一步
六、高效執行、愛崗敬業
1.為自己而工作,用效率贏得信任
2.人人愛崗敬業,銀行繁榮昌盛
3.團隊合作、真誠待人
4.感恩領導,視服從指令為第一美德
5.遵守制度,將職業操守作為行(xing)業之“度”
第二講樹立正確職業發展觀------玩轉職場小技巧
1、銀行中必須有的“三高”價值觀
1)銀行的利益永遠高于一切
2)銀行的制度永遠高于一切
3)銀行的忠誠永遠高于一切
2、職場眼光看自己
1)員工學會用領導的眼光看自己
2)領導學會用員工的眼光看自己
3)中層學會用領導和員工的眼光看自己
3、職場發展規劃
1)明確打靶目標并堅定信念
2)周密部署立即行動
3)工具運用不斷學習
4)不斷總結永不放棄
第三講最美是自己------優質服務提升有方法
1、服務認知
1)什么是服務,什么是優質服務
2)服務禮儀的價值
3)服務禮儀的修煉
1、服務規范
1)儀容儀表:男士、女士
2)表情神態:微笑、眼神
3)形體儀態:站坐行蹲
4)接待規范:指引(八請手勢)、遞送、電話
5)語言溝通:禮貌用語、語言規范、溝通技巧
2、服務行為
1)巡檢與6S
2)迎客與送客
3)業務辦理(六部曲、七步法、5+8演練)
4)服務營銷(xiao)雙主動(dong):引導(dao)分流、獲客力提升、主動(dong)營銷(xiao)
第四講通關演練——網點服務秀魅力
經典服務案例再現,
1)全員參與準備案例
2)拆分細節、分組點評
3)固化標準、強化執行
備(bei)注:課程(cheng)講授過程(cheng)中不斷融入(ru)客戶(hu)投訴(su)等(deng)各類案例(li),通過本(ben)人銀行從(cong)業期間(jian)接觸、處理過的(de)投訴(su)案例(li)來講授服務技能(neng)技巧,潛移(yi)默化將優(you)質服務的(de)必要性根植于員工內心(xin)。
優質服務提升課程
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