課程(cheng)描述INTRODUCTION
結構思維課
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
結構思維課
【課程背景】
在實際工作過程中,我們都需要運用思維模式去解決各種問題,但卻常遇見許多難題如:自我介紹、產品推介、項目方案呈現、工作成果匯報、工作建議匯報、競聘演說、年終總結、年初規劃、大會演講、培訓分享……職業人幾乎每天都為這些內容殫精竭慮、絞盡腦汁,可以說有職場的地方就有思考和表達。然而調查中發現,大部分的表達都很無聊,盡管信息量很大卻常常不知所云,非常好地解決了大家的失眠問題。
如何在90秒內清晰有效地表達自己的觀點?
如何讓5分鐘的報告使領導對你刮目相看?
如何讓10分鐘的報告為企業創造上百萬的價值?
相信這些都是很多職業人和企業都關心的問題,《結構思考與高效表達》搭建出思考和表達時有吸引力、說服力的金字塔結構。《結構思考與高效表達》課程的基本原則和思想來源于芭芭拉·明托女士經久不衰的經典暢銷商業管理書籍《金字塔原理》,通過講解結構性思維的特點,強化學員的邏輯思維,并運用邏輯框架方法提高學員思考與表達的能力。通過結構性思維的訓練,可以使我們的隱性思維顯性化,顯性思維工具化,使正確的思路和結果可識別、可傳承!
【課程收獲】
掌握理性左腦系統思考方法,使用左腦結構化表達,使觀點更明確,結構更嚴密,表達更清晰、有說服力
形成嚴謹的結構性思維習慣,在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面的進行思考
游戲化體驗,寓教于樂,讓你的課堂精彩紛呈。
不知不覺中學會,鼓舞一切聽眾,并幫助你贏得100%的認可
【課程亮點】
體驗式多,維度訓練——根據“知易行難”的特點,課程中采用文字閱讀、視頻觀看、案例分析等方式,進行多維度強化訓練,從而獲得能力提升。
1+1實際,任務模擬——學員在使用既定項目進行練習的同時,將針對工作中遇到或將要面臨的實際任務進行分析和討論。
學習小組,互助輔導——建立學習小組互助制度,使所學內容在輔導與被輔導的過程中反復運用,真正達成能力提高。
游(you)戲(xi)化學習,讓創(chuang)新和工作有(you)力結合,能(neng)幫助學員(yuan)應用(yong)集體(ti)智慧解(jie)決工作難(nan)題,尋(xun)找新的機遇
【課程大綱】
第一部分:結構思維的前提
工作中常見的問題
結構化思考訓練的原則
結構化的力量
自然(ran)溝通的(de)三(san)要(yao)素(su):注(zhu)意(yi)力的(de)連接、信任度情緒(xu)度,讓聽眾幫你完美表達(da);
第二部分:結構性思維
1、構建左腦結構性思維
結構性思維的四個基本特點
結構性思維接受信息的四個步驟
2、結構思考結合工作實戰
結合創意圖構建結構化工作論點
畫出結構圖梳理工作思考
小組闡述論點,老師點評并提出修改意見
3、縱向的疑問/回答式結構
自上而下的提問回答式
自下而上的概括總結式
4、橫向的演繹與歸納邏輯結構
演繹推理
歸納推理
歸納與演繹的轉換
5、讓分類和排序更有效
排序的三個標準
分類的MECE原則
第三部分:高效邏輯表達的6個框架
時間框架:一種使人放松的結構,讓時間幫你推進表達
空間框架:一種隨處可用的結構,讓你的表達形象生動
支點框架:一種讓你的表達呈現穩定、客觀、審慎的結構
鐘擺框架:一種讓你能夠照顧多方觀點,創造雙贏結果的結構
變焦框架:一種讓你的表達呈現多樣化,并使焦點突出的結構
遞(di)推(tui)框架:一種根(gen)據(ju)邏輯層層推(tui)進(jin),讓(rang)你的(de)表達無可辯駁的(de)結構
第四部分:序言的講故事結構
一、序言結構的基本要素
1.背景
2.沖突
3.疑問
4.解決方案
二、常見的序言模式
三種變形模式
結構思維課
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已開(kai)課時間Have start time
- 李猛
創新思維內訓
- 顧問式思考——結構化思維 葛雷(lei)
- 《項目管理思維與全過程控制 張現鋒(feng)
- *-如何簡單而高效地思考 宋曉坡
- 《高效問題分析與解決》課程 吳昊(hao)(
- *銷售高手的七大營銷思維 梁(liang)輝
- 《創新思維與目標達成》工作 吳銘潔
- 管理者問題解決與思維創新 賈春(chun)濤(tao)
- 《經營導向的商業數據思維和 武建(jian)偉
- 成為積極陽光的職業化酒店人 張云
- 思維導圖-打開創新思維的鑰 宋曉坡(po)
- 《激發平臺大促:短時間內業 武建偉
- 可視化思維學習路徑圖工作坊 江蓉來