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中國企業培訓講師
EVA與企業價值管理課程
 
講(jiang)師:吳春(chun)明 瀏(liu)覽次數(shu):2565

課程描述INTRODUCTION

EVA與企業價值管理

· 董事長· 高層管理者· 中層領導· 財務總監

培訓講師:吳春明(ming)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

EVA與企業價值管理

目標學員:企業董事長及高、中層管理者,從事財務工作者, 有興趣進一步提升的職業經理人
  
課程目標:幫助學員
1、理解經濟附加值(EVA)的理念/內涵
2、掌握EVA的計算方法及其關鍵驅動因素
3、建立以價值創造為核心的決策/考核系統 
4、探討企業價值增長背后的財務模型 
5、了解EVA的(de)實施步驟 

EVA與企業價值管理
EVA & Corporate Value Management
EVA 作為(wei)跨國(guo)公司(si)一(yi)種重要的(de)管理(li)工具(ju),對企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營模式的(de)變革產生了巨(ju)大的(de)影響,它(ta)填平了財務會計(ji)與管理(li)會計(ji)的(de)鴻溝,使(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)管理(li)者(zhe)在經(jing)營過程(cheng)中(zhong)從單純關注(zhu)收益(yi)轉向(xiang)關注(zhu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)價(jia)(jia)值創造(zao)。對中(zhong)國(guo)公司(si)而(er)言,實(shi)施EVA績效(xiao)考核(he)(he)評(ping)價(jia)(jia)系(xi)統(tong),有助于提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的(de)核(he)(he)心(xin)競爭力,提(ti)高管理(li)質量(liang),改善業(ye)(ye)務增長(chang)模式,全面(mian)提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)價(jia)(jia)值。本課程(cheng)可以幫助您掌(zhang)握EVA的(de)計(ji)算方(fang)法(fa)及(ji)其關鍵(jian)驅動因素,建立以股東價(jia)(jia)值創造(zao)為(wei)核(he)(he)心(xin)的(de)決策/考核(he)(he)系(xi)統(tong),探(tan)討企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)價(jia)(jia)值增長(chang)背后的(de)財務模型,了解EVA的(de)實(shi)施步驟。 

培訓內容:
■ 為什么要實施EVA?

-股東利益*化是企業運營的核心目標
-傳統財務指標忽視了什么?
-股東投入的錢是一種利息更高的負債
-EVA是企業價值創造的真正體現 
-EVA的計算方法 
-EVA在中(zhong)國實(shi)施的(de)條件已(yi)經成熟? 

■ EVA的計算與分解
-EVA計算公式及調整事項
-EVA的三個關鍵驅動因素
-如何提高銷售利潤率?
-如何提高資本周轉率?
-如何降低加權資本成本率?
-小組活動 – EVA練習/經(jing)營業績(ji)評(ping)價

■ EVA的“含金量” 
-股東自由現金流反映了EVA的“含金量”
-股東自由現金流的計算方法
-改善自由現金流的五個途徑
-小組活動:現金流(liu)量表分析/股東自由(you)現金流(liu)計算(suan)

■ EVA與企業增長模式
-案例分析 - 市場增加值(MVA)與 EVA的關系
-每一種增長模式背后都有一個財務模型在支撐 
-股東財富的源于 EVA的增長 
-如何判斷企業價值是否增加?
-增長/價值關系的三種情況 

■ 如何實施EVA?
-EVA的4個實施步驟
M1 衡量指標 – 價值評估
M2 管理決策 – 價值管理
M3 激勵機制 – 獎勵價值創造
M4 經營理念 – 建立以價值創造為核心的企業文化
-EVA實施中的難點
-績效考核最難協調的三對矛盾 
-案例分析 
- 人力密集型企業如何EVA?
-人力密集型企業EVA的計算方法
-EVA成功實施的標志是(shi)什么?

EVA與企業價值管理


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    參加課程:EVA與企業價值管理課程

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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吳春明
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