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中國企業培訓講師
正確面對異議,挖掘銷售情報
 
講師:于渟 瀏覽次數:2555

課程描述INTRODUCTION

如何處理顧客異議

· 銷售經理· 高層管理者· 中層領導· 店長督導

培訓講師:于渟(ting)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱(gang)Syllabus

如何處理顧客異議

【課程背景】
顧客的異議是珍貴的情報,并不是每個人都會把異議表現出來,顧客希望得到認真對待,希望有人聆聽,希望有行動有反應,希望得到專業解答等等。但員工在收獲異議時,往往都處在一種比較被動的狀態,一旦客人異議比較多甚至還想回避。
顧客在抱怨說明什么?
在懷疑我們的服務水平?
希望我們可以更專業?
希望產品質量更好?
希望快速找到合適的產品?
本課程從心態到技巧全方(fang)位教大家(jia)正確面對(dui)顧客(ke)異(yi)議(yi)。

【課程收益】
-什么是正確處理顧客異議的心態
-掌握處理異議的三步驟
-不斷(duan)練習(xi)熟練運(yun)用

【課程特色】新(xin)思路,授課風格(ge)邏輯嚴謹(jin),案例(li)精彩(cai),現場(chang)演練,提出改進方(fang)向 

【課程對象】銷售人員(yuan)(yuan),零售管理人員(yuan)(yuan)、督(du)導、店長(chang),培(pei)訓(xun)

【課程大綱】
1、是顧客對自己的期望沒有得到滿足的一種表述
2、是顧客期望與收益不平衡
3、是否處理好客訴決定了客戶的忠誠度
4、客戶投訴是信任,是禮物
案(an)例分享(銷(xiao)售案(an)例)

一、案例分享
案例:一個導(dao)購(gou)在銷售中沒有正確處理異議導(dao)致沒有成交

二、如何看待顧客異議?
1、認識顧客異議
-認識顧客異議:針對產品或服務提出各種疑問,懷疑,否定等問題
-我們把這些統稱為顧客異議
-不是否定是機會
-是化被動為主動的開始
2、對待異議的態度
-同理心
-忌爭辯
-忌打斷
-忌放棄

三、如何處理異議更有效
1、處理異議三部曲
-肯定
理解從重
相對論
巧用客套話
案例分享:衣服領子小
練習:異議情境練習
-解釋
說專業的話
提供解決辦法
案例分享:羊毛起球
練習:異議情境練習
-突出優勢
面料
設計
側才
版型
搭配
品牌
案例分享:9月買秋冬裝有點厚
練習:異議情境練習
2、當顧客異議點不明確時
-再次詢問
-尋找替代款
練習:異議情境練習
3、非產品異議
-心情不好
-希望得到重視
-不是真異議
-只是發表感嘆
-顧客認為自己合適但并不合適
以上所有都需要觀察溝通三要素給出回應
4、避免或者減少異議
-提供優質的服務
-異議前置

如何處理顧客異議


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