TTT-企業內訓師培養課程大綱
講(jiang)師：李茂新 瀏(liu)覽次(ci)數：2543
課程描述INTRODUCTION
TTT內訓師課程培訓
培訓講師：李茂新
課程價格：￥元(yuan)/人(ren)
培訓天數：1天
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
TTT內訓師課程培訓
課程大綱：
開場(chang)破冰(bing)船：用智慧(hui)戰勝對手的(de)故(gu)事
請討論…故事的(de)啟示
一、自我介紹
30秒與3分鐘
1、姓名
2、單(dan)位(wei)、部門
3、平(ping)時的(de)業余愛好
4、平時不喜(xi)歡什么事(shi)情
5、參(can)加此次培(pei)訓的目的
二、培訓是什么?
1、培訓的基本(ben)概念
2、成人學習的(de)特點
3、教育、學習、培訓的區別
4、培訓(xun)的價值
5、培訓的(de)誤區
6、培(pei)訓的難題
三、TTT培訓是什么?
1、培訓(xun)的目的與作用
2、給成人培訓
3、培訓與(yu)教育的區別
1）企業(ye)培訓的時(shi)間是個(ge)瓶頸。
2）有實戰經驗的人不(bu)懂培訓，懂培訓的人不(bu)了解一(yi)線(xian)生產(chan)。
3）沒有培訓(xun)資料。
四(si)、培訓(xun)師(shi)是什么?
1、培(pei)訓師(shi)之道
2、培訓師的四(si)種(zhong)風格
3、培訓(xun)師的精(jing)神
4、培訓師的(de)基本素(su)質
5、培(pei)訓師的兩個職責
6、培訓師的(de)三(san)個角色(se)
7、培訓師的九(jiu)大(da)能(neng)力(li)
8、培訓師的專業(ye)形象
9、培訓師素質模型(xing)
10、內部培訓師的收獲
五、培訓師(shi)的(de)外(wai)顯
1、三(san)分鐘印象
2、面(mian)部表情
3、姿式
4、手(shou)勢
5、位置移動
6、眼神
7、聲音
六、什么(me)是(shi)演講?
1、演講(jiang)的目的
2、如何克(ke)服緊張情緒
1）瀟(xiao)灑走(zou)上臺——沖破演講恐懼的屏障(zhang)
2）舞(wu)臺恐懼(ju)的癥狀
3、誰是(shi)優秀的(de)演講者?
4、演講(jiang)訓練
自我(wo)介紹：1分鐘與10分鐘
5、引人如勝的開(kai)場技巧
6、良好(hao)開場目(mu)的
1）與學員建立聯系
2）勾起學員對培(pei)訓的(de)興趣
3）吸(xi)引學員的積極性
7、保(bao)持(chi)良好的(de)授課氣氛(fen)
8、引(yin)人如勝的開場技巧
技巧(qiao)1、開(kai)門見山不繞(rao)圈子、直(zhi)入(ru)主題）
技(ji)巧2、故(gu)(gu)事吸引富有哲理(li)的(de)小(xiao)故(gu)(gu)事）
技巧3、問(wen)題切入引發學員思考）
技(ji)巧(qiao)4、事實(shi)講述事實(shi)本(ben)身就有說(shuo)服(fu)力(li)）
技巧(qiao)5、事件(jian)評論
技巧(qiao)6、幽默渲染開(kai)些有啟(qi)發性的玩(wan)笑）
技巧(qiao)7、相(xiang)互交流溝(gou)通可以(yi)打破沉(chen)悶的局面）
9、培訓中的(de)九種動物(wu)
1）三種(zhong)中等動物(wu)
2）三種危險動(dong)物
10、培訓(xun)的14個技巧
11、怎樣對待(dai)14種棘(ji)手(shou)學員
1）過度健談(tan)者(zhe)
2）活躍好向別人提供幫(bang)助者
3）漫談之人
4）—個性沖突者
5）固(gu)執已見者
6）講悄悄話(hua)者
7）表述不清者(zhe)
8）不講話者
9）明顯錯誤(wu)者
10）故意刁難者(zhe)
11）自命(ming)不凡者
12）毫無興趣(qu)者
13）昏(hun)昏(hun)欲睡(shui)者
14）靦腆害羞者(zhe)
七、如何做好(hao)PPT
失敗范例
1、昏昏欲睡型
2、乏味型
1）普遍(bian)型案例
2）較好案例分享
3）比(bi)較生動型
4）生動(dong)型
TTT內訓師課程培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/26374.html
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