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思維與表達能力培訓

【課程背景】
對于職場白領而言，做好工作匯報越來越重要，可以做出一個讓人眼前一
亮的工作匯報，并不容易，如果不掌握以邏輯為線索系統構思的工作匯報方法，會大大
影響工作匯報的效果。
《結構化思維的工作匯報》課程帶領學員認識工作匯報的重要性，自動自發養成和上級
保持溝通的良好習慣；運用簡潔、完整、明確地方法和技巧把工作情況、問題告知上級
，輔助上級決策；系統地(di)掌(zhang)握制作高績效的(de)(de)工(gong)作匯報的(de)(de)技巧(qiao)。

【課程收益】
-提升思維與表達能力
-增強責任感與目標感
-培(pei)養(yang)工作創新與質量意識(shi)

【課程對象】適合全(quan)員

【課程大綱】
第一單元：如何更加準確地表達？
演練：匯報能力診斷：通過測試，分析診斷學員在匯報能力上的提升要點
-為什么要常做工作匯報？
-界定你的目的
-匯報中的事實
小組討論：篩選與目的相關的事實，并敘述細節
-匯報中的觀點
演練：掌握觀點的鮮明性與獨到性
-如何提升表達力？
-要言節語——簡潔語言表達豐富信息
-邏輯推理——客觀分析而非主觀臆斷
-條理清晰——內容整齊避免信息混亂
演練(lian)：表達力綜合演練(lian)

第二單元：如何更加清晰地思考？
-如何打造結構化思維的匯報邏輯？
-結論先行
-上下對應
-分類清楚
-排序邏輯
-匯報內容設計的七大秘籍
-提綱挈領——提煉核心主題
-信息保真——5W2H表述法
-模塊組合——合并同類項
-模塊排列——首因/近因效應表達力在工作匯報匯總的運用
-要言節語——簡潔語言表達豐富信息
-邏輯推理——客觀分析而非主觀臆斷
-條理清晰——內容整齊避免信息混亂
演練：結(jie)構化思維寫作(zuo)訓練

第三單元：如何更加高效地匯報？
-工作匯報十不說
-傾聽：上級要的是什么？
-換位：以上級之心看問題
-提問：發掘重要的信息
-PDP性格測評
老虎型性格的特點與匯報策略
孔雀型性格的特點與匯報策略
貓頭鷹型性格的特點與匯報策略
考拉型性格的特點與匯報策略
變色龍型性格的特點與匯報策略
-角色扮演：掌握PDP人格特征
-客觀預測匯報結果
-積極預測，鼓勵行動
-消極(ji)預(yu)測，完(wan)善建議

第四單元：科學的工作匯報的體系結構
-三種匯報類型
-信息性匯報
-分析性匯報
-方案性匯報
角色扮演：體會三種匯報類型在要點上的異同，更好達到匯報目的
-匯報形式
-口頭表述的外部塑型
-書面表達的外部塑型
-演示文稿（PPT）的外部塑型
-工作匯報閃光點的添加
全面的綜(zong)合演(yan)練：可以根據企業情(qing)況開發演(yan)練習(xi)題

思維與表達能力培訓