課程描述(shu)INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
TTT職業培訓師
【課程目標】
1、學習專業化的培訓課程的設計技巧, 能夠把知識系統的轉化成培訓課程
2、運用專業的授課技巧, 使培訓課程生動而不散亂, 以保證培訓效果的*化
3、提升培訓師授課的說服力、影響力以及對培訓現場意外事件處理的能力
4、提升培訓師在課堂互動技巧上心理學知識的運用技巧和能力
5、通過情景演練和案例(li),使學員(yuan)掌(zhang)握(wo)克(ke)服緊張情緒完(wan)成授(shou)課的技巧和方法
【參加對象】
自由職業講師 企業專兼職培訓師 人力資源培訓管理者 培訓學習愛好者
經常需要(yao)公(gong)眾表達相信說話就是(shi)生產力者
【課程大綱】
第一部分:培訓師的角色定位
-培訓師的職業信條
-培訓師的理念與使命
-培訓師的四種風格
-培訓師(shi)的(de)三大能力
第二部分:培訓師的風范與魅力
-培訓師的禮儀風范
-基于心理學的親和力塑造
-培訓師的超級說服力與影響力
-大師(shi)風(feng)范(fan)與培訓師(shi)風(feng)格(ge)解析
第三部分:培訓師實戰技巧訓練
1、培訓師授課能力訓練
-壓力轉換技巧
-幽默輕松的開場技巧訓練
-震撼有力的有效結尾訓練
-滔滔不絕的內容呈現技能訓練
-眼神、手勢運用技巧
-臨場應變技巧
-精彩點評技巧
-讓故事有料的故事案例技巧訓練
2、培訓師授課工具運用能力訓練
-講授法訓練
-現場練習法
-視頻觀看法
-現場演示法
-問題研討法
-游戲互動法
3、培訓課程的設計和準備
-課程研發思維導圖法
-編制課程天龍八步法
-主題結構設計四種類型
-培訓講師制作五線譜
-五種課程導入設計
-五種(zhong)課程(cheng)結尾設計
第四部分:培訓師的修煉
-培訓師是“練”出來的
-培訓師修煉八步驟
-培訓師的七個好習慣
-培訓師之*
-培訓(xun)師的職(zhi)業發展之路
TTT職業培訓師
轉載://citymember.cn/gkk_detail/272834.html
已開課(ke)時間Have start time
- 趙秀峰
培訓管理內訓
- TPT項目式培訓師培養_以 晉(jin)紀書
- 賦能型培訓師培養(開發+授 晉紀書
- 《課程開發實戰:課程設計與 謝迪
- 《萃取經驗 賦能業務—關鍵 謝迪(di)
- 《師帶徒—新員工輔導技巧與 謝迪
- 賦能型培訓師培養(開發+授 晉紀(ji)書
- 《課堂呈現實戰:教學手法與 謝迪(di)
- 《嗨翻課堂的翻轉式培訓設計 徐莉
- 課程優化與思維創新(TTT 范國玉(yu)
- 中級培訓師課程蝶變記 _六 晉紀書
- 《教練型培訓師—手把手教你 謝迪
- 卓越內訓師TTT訓練 葉(xie)向(xiang)陽(yang)