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企業文化的塑造培訓

【課程大綱】
第一章 文化的起源
“文化”一詞的來源——《易經》
“關乎人文，以化成天下”
1. 何謂“人文”
¨ 故事一：中國人*的謊言
¨ 故事二：中國和西方國家不同的“家”的情懷
¨ 故事三：日本人的榮辱觀和是非觀
¨ 故事四：曼谷機場的可愛小女孩
2. 何謂“化”
¨ 故事一：鐵打的營盤流水的兵
¨ 故事二：天安門廣場的士兵
思考：不同意識形態(tai)刻(ke)在(zai)骨(gu)子里的(de)文化信仰

第二章 大國文化：民族和文化的核心價值
1. 歐洲國家的信仰體系
核心文化：教堂文化
故事：八歲孩子的愛情
2. 以色列國的信仰體系
分析：為什么猶太人如此偉大
故事：一個猶太父親的訓誡
3. 中國的信仰體系
¨ 互動：我們國家**漂亮的房子是什么？
¨ 核心信仰的丟失
¨ 分析：主流媒體綜藝節目對價值觀的影響
故事一：三鹿奶粉和長生疫苗
故事二：D&G辱華事件之痛
故事三：非誠勿擾女嘉賓
故事四：六(liu)歲小孩子的(de)生日

第三章  ：中國夢
中國夢
“人民有信仰，國家有力量，民族有希望”
¨ 中國夢的內核：“復興”
¨ “復興”與“崛起”區別
¨ 最興盛的朝代：漢朝與唐朝
¨ 中國夢：天生驕傲
故事一：唐人賣珠
故事二：驕傲的足球運動員
故事三：對清華說*的高考生
故事(shi)四：深圳羅一笑事(shi)件

第四章  國家電網價值理念體系
1. 企業宗旨：人民電業為人民
三大責任：經濟責任，政治責任，社會責任
案例：（1）2016年福建遭遇“百年一遇”臺風
（2）2012年廣東召開6次聽證會
（3）新疆哈密最苦抄表
（4）四川資陽最苦巡線
2.  公司使命：為美好生活充電 為魅力中國賦能
¨ 更可靠的用電和更優質的服務
¨ 貫徹“四個革命、一個合作”
3.  公司定位：三個角色
¨ 國民經濟保障著——深刻認識國有企業“六個力量”
¨ 能源革命踐行者——推動能源轉型發揮骨干作用
¨ 美好生活服務者——作為公用事業型企業的核心屬性
4.  企業精神：努力超越  追求卓越
¨ 事業心、責任感
¨ 敢為人先、勇當排頭
¨ 超越過去、超越他人、超越自我
¨ 精(jing)益(yi)求精(jing)、臻于至(zhi)善

第五章  企業核心文化塑造
1.  企業執行力文化
¨ 全世界不講執行力的兩個國家
¨ 德國企業與日本企業的文化
¨ 中國**具有執行力的企業
2.  卓越的執行力文化是自上而下貫穿的過程
¨ “道”中國五千年來從未逃出
故事一：《人民的名義》中的兩任省委書記
故事二：唐太宗與慈禧
故事三：楚王好細腰 宮女多餓死
故事四：學會打麻將的故事
3.  首領文化
¨ 習 大 大與彭媽媽出訪
¨ 用紅旗車接帶外賓
¨ 慶豐包子鋪的午餐
¨ 己所不受 勿施于人
分析：《孟子·離婁下》《論語·顏淵篇》
4.  企業核心文化=忠誠度 守規矩 專業技能
忠誠度：三姓家奴、愛抱怨的供電所長
守規矩：杜月笙的規矩、德國的高速公路
專業技能：福特和斯坦因布斯、國網靳永志
5.  民企、外企與國企之間的文化差異
淘寶雙十一數千億銷售額背后的管理機制
6.  書籍推薦：感(gan)恩、誠信、仗義(yi)，成就一代亂世(shi)奇商

企業文化的塑造培訓