課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
日(ri)程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
工作匯報(bao)與結構化思維
課程背景:
說話羅嗦了半天也不知道他想說什么,沒有重點,思路混亂!工作匯報的時候,老板說看不懂,不愿意看!
你在工作匯報、講解方案、年終總結時,如何重點突出,邏輯思路清晰?
怎樣搭建框架結構、組織語言順序?
如何邏輯清晰地思考,提高邏輯思維能力?
結構性思維廣泛應用于思考問題、溝通表達和工作匯報:
1、能邏輯清晰、重點突出地進行內容總結和梳理;
2、能快速搭建思維框架,快速組織語言表達結構;
3、能清晰思考,用最短的時間、簡(jian)潔的語言講清觀點;
課程收益:
內容總結技巧:提升數據匯總、問題分析、觀點提煉和經營者思維,能夠合理有效的運用數據支持商務決策,表達觀點;
結構搭建技巧:提供有價值的工作匯報,掌握不同的匯報方式和結構模版,讓整個匯報內容結構清晰、重點突出、生動易懂;
現場表達(da)技巧:掌握工(gong)作匯(hui)(hui)報(bao)(bao)中臨場表達(da)和互動技巧,讓匯(hui)(hui)報(bao)(bao)更(geng)加流暢(chang)*,專業高(gao)效(xiao),提(ti)升感染力和影響力。
課程對象:中(zhong)基層管(guan)理(li)者、高(gao)潛員工、主管(guan)、企業全員、職場(chang)白領
課程大綱
第一講:情境力—結構化思維的四大原則
視頻觀摩:《贏在中國》路演視頻
一、結構性思維的四大原則
1、論:結論先行
案例分析:口頭匯報時如何抓住重點,得到領導認可?
情景演練:會議安排工作匯報(從繁冗復雜到簡潔高效)
2、證:上下對應
案例分析:如何撰寫匯報材料,才能重點突出,有理有據?
情景演練:挑錯練習(從邏輯混亂到結構清晰)
3、類:分類歸納(每組中的思想必須屬于同一范疇)
案例分析:如何修改匯報PPT,做到亮點明顯,一目了然?
情景演練:工作匯報修改調整(從啰嗦冗長到要點清晰)
4、比:排列邏輯(每組中的思想必須按照邏輯順序組織)
情景(jing)演練:思(si)維(wei)導圖(tu)工具(ju)演練
第二講:思考力—疑問回答和概括總結
一、疑問/回答式,從上到下有效說服聽眾
案例分析:如何說服太太同意買車?
1、從上而下:疑問回答的三大步驟
第1步:確定主題
案例分析:喬布斯如何說服聽眾?
第2步:設想問題
案例分析:領導到底想問什么?
第3步:回答問題
案例分析1:如何用思維導圖構建匯報大綱
案例分析2:技術總監如何巧妙匯報贏得客戶信任?
二、概括/總結式,從下到上快速總結概括
案例分析:如何快速總結個人優勢?
1、從下而上:概括總結的三步步驟
第1步:列出要點
案例分析:如何快速總結個人優勢?
第2步:尋找共性
挑錯練習:工作匯報中的歸類練習
第3步:概括總結
案例練習:如何說服老板訂單延期
案例解(jie)析:人資總監如何進行(xing)年度述職匯報?
第三講:結構力——工作匯報中易講易明的清晰結構
一、想引言——好的開場是匯報成功的一半
1、開場90秒直奔主題,抓住聽眾注意力
2、SCQA開場法,快速說明匯報的前因后果
視頻觀摩:經典匯報中開場技巧的觀摩與學習
二、做總結——總結觀點,讓觀眾印象深刻
1、后因效應—結尾是整個匯報中最重要的部分
2、要點回顧法,讓你的匯報重點突出
3、觀點總結,讓你的工作匯報有力結尾
視頻觀摩:經典匯報中結尾技巧的觀摩與學習
三、典型工作匯報場景中的解決方法和示范
場景一:如何巧妙提出建議,爭取上司的同意和采納?
視頻案例:喬布斯—如何巧妙進行解決方案的對比
1)演繹5步法:空白+需求+現有方案+利弊分析+我的方案
2)優勢對比結構:問題+要求+錯誤的方法+我的方法
場景二:如何合理匯報方案,爭取領導的支持與首肯?
視頻案例:朱元璋—胡惟庸如何說明方案分析利弊
1)說服4步法:提出問題-提出方案-分析利弊-個人建議
2)方案匯報結構:問題+方案+利弊+建議
場景三:如何年度述職匯報,展示工作成績贏得贊賞?
視頻案例:喬布斯—如何快速總結產品的優勢和特點
1)歸納3步法:提出觀點—論據說明—重復觀點
2)述職匯報結構:結論+(論證+案例)+重復結論
目標:讓聽眾感覺匯報結構清晰,始終被匯報內容所吸引。
工具:演講結構畫布
案例:喬布斯iPad發布會中結構呈現的觀摩與解析
演練:3分(fen)鐘手(shou)機發布會
第四講:舞臺力——工作匯報中的臨場表達技巧
一、優雅的身體語言,增強演講的舞臺表現力
1、眼神:燈塔般的眼神,有效配合信息傳遞
2、手勢:什么手勢可以展現你的專業自信?
3、站姿:匯報時什么樣的站姿最合適?
二、如何克服匯報前的焦慮與緊張?
1、如何克服匯報前和匯報中的緊張情緒?
2、克服緊張情緒的3-3-3法則
目標:通過自信得體的表現,強化信息效力并獲得聽眾的好感與信任
工具:眼、音、手技巧/克服緊張3步法/5分鐘錄像演練法
演練:喬布斯(si)及(ji)全球(qiu)知名CEO演講觀察、點評、分析
工作匯報與結(jie)構(gou)化思維(wei)
轉載://citymember.cn/gkk_detail/281275.html
已開課時間Have start time
- 占力沖
創新思維內訓
- 《激發平臺大促:短時間內業 武(wu)建偉
- 《高效問題分析與解決》課程 吳昊(hao)(
- 管理者問題解決與思維創新 賈(jia)春(chun)濤
- 成為積極陽光的職業化酒店人 張云
- 《經營導向的商業數據思維和 武建偉
- 《項目管理思維與全過程控制 張現鋒
- 思維導圖-打開創新思維的鑰 宋曉坡(po)
- 《創新思維與目標達成》工作 吳銘潔
- 可視化思維學習路徑圖工作坊 江蓉來
- 顧問式思考——結構化思維 葛雷(lei)
- *銷售高手的七大營銷思維 梁輝
- *-如何簡單而高效地思考 宋曉坡