課程描述INTRODUCTION
創新(xin)的(de)工具和(he)方法培訓內容
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
創新(xin)的工具(ju)和方(fang)法培訓內容
第一天9:00-17:00
模塊一:創新的方法和工具
學習和操練12種創新的方法和技巧包括:
*
圖片聯想法
魔法點子
思維導圖
*
焦點法
邏輯樹
音樂聯想法
默寫式智力激勵法
卡片式智力激勵法
隱喻式思考法
頭腦風暴
通過(guo)對以(yi)上12種方(fang)法的操練,做到(dao)現(xian)學現(xian)會,馬上能帶(dai)入(ru)工作生活當中。
第二天9:00-17:00
模塊二:創新的過程(I.D.E.A.S!–一個五階段模型)
挑戰一個特定的業務,運用創新過程實施創新方法(I.D.E.A.S!五階段模型)
1.第一階段:調查–探索內在和外在的商業環境。開發成功的標準和分辨挑戰的眼光。
2.第二階段:定義–分析面臨的挑戰,發現問題并明確地重新定義。練習定義挑戰的實
戰技巧。
5-6個具體挑戰分組討論:各小組提出目前工作中遇到的困難或挑戰
比如(以下問題僅供參考,具體可由學員根據需求提出):
小組1:如何開發更多新客戶?
小組2:如何獲得現有客戶更多的訂單?
小組3:如何準確預測客戶未來6個月的訂單?
小組4:如何提高客戶的體驗與滿意度?
小組5:研發團隊如何與銷售、生產協調,以便產生以客戶為導向創新?
3.第三階段:設想–想象很多可能的解決方法/解決面臨的挑戰,并將最好的想法列入
候選名單。使用焦點法,圖片關聯法,思維導圖,頭腦風暴等創新的方法與工具。
4.第四階段:評估–用PPCO與VOF法評估解決方案。練習評估和評分的實戰技巧。
5.第五階段:啟動–*何去說服,采取行動,制定行動計劃以及開發監測系統來實
施最好的想法。
小組匯報路演
該課程結束(shu)后,學員可(ke)以在工作中使(shi)用《創新手冊》
創(chuang)新的工具和方法培訓內容(rong)
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已開課時間Have start time
- 季波
創新思維內訓
- 《經營導向的商業數據思維和 武建偉
- *銷售高手的七大營銷思維 梁輝
- 顧問式思考——結構化思維 葛(ge)雷(lei)
- *-如何簡單而高效地思考 宋曉坡
- 成為積極陽光的職業化酒店人 張云
- 思維導圖-打開創新思維的鑰 宋(song)曉(xiao)坡(po)
- 管理者問題解決與思維創新 賈春濤
- 《高效問題分析與解決》課程 吳昊(
- 《項目管理思維與全過程控制 張(zhang)現鋒
- 《激發平臺大促:短時間內業 武建(jian)偉
- 《創新思維與目標達成》工作 吳銘潔
- 可視化思維學習路徑圖工作坊 江蓉來(lai)