国产极品粉嫩福利姬萌白酱_伊人WWW22综合色_久久精品a一国产成人免费网站_法国啄木乌AV片在线播放

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師
創新思維:突破思維的慣性
 
講師:黃亨(heng)煜 瀏覽次數:2570

課程描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:黃亨煜(yu)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程(cheng)大綱Syllabus

突破慣性思維培訓

課程大綱:
第一部分:創新思維的深層心理基礎
第一單元:慣性思維及其作用實驗:蜜蜂與蒼蠅的實驗故事:100名被試中只有2人答對什么是思維的慣性?思維定勢的積極作用思維定勢的消極作用信條與思維的慣性練習:突破思維的慣性——創新思維
第二單元:深刻地認識我們的信條(我們的信條可能有錯)信條:我們的行為依據信條是如何產生的?信條的作用是什么?案例:科技史上舊信條束縛新發明的案例信條產生的四個來源課題心理實驗:我們的信條可能有錯大象的故事成語“坐井觀天”
第三單元:認知中的“斯格托瑪”斯格托瑪概念的提出 認識斯格托瑪概念的重要意義“斯格托瑪”與儒教相通“斯格托瑪”與佛教相為什么專業技術人員往往固執?人與人溝通*的障礙是什么?如何透徹理解“兼聽則明”?當我們的意見與別人的意見不一樣時怎么辦?“兼聽則明”對創新思維有什么作用?如何突破我們的斯格托瑪?
第四單元:認知中的“集注與排斥”課堂心理實驗:集注與排斥概念的提出集注與排斥概念與創新思維的關系認識“集注與排斥”的概念重要意義為什么在專業上要集注?讓集注促使“創新思維”的產生擴展應用:認識專業技術人員的欠缺
第五單元:心態調整與思維創新古人在《大學》篇中給我們的啟發創新思維為什么要先調整好心態?心態調整與潛能開發的關系障礙我們成功的五大因素如何理解心態決定命運
第六單元:明確目標與感知效能的提升課題心理實驗:選擇性感知者概念的提出認識我們是選擇性感知者的意義信息是如何進入到我們的大腦的?為什么要常有問題在心中?問題思考與潛能開發
第七單元:“自我談話”與“可能區域”什么是自我意象?自我意象與內心標準內心標準與可能區域的關系什么是自我談話?通過自我談話擴大可能區域
第八單元:大腦工(gong)作(zuo)機制大腦的(de)工(gong)作(zuo)模型大腦的(de)工(gong)作(zuo)流程“創(chuang)(chuang)造性回避(bi)(bi)”的(de)概念認(ren)識創(chuang)(chuang)造性回避(bi)(bi)概念的(de)意義“不(bu)想做”與(yu)“做不(bu)了”的(de)區(qu)別給自己的(de)創(chuang)(chuang)新思維留下(xia)一(yi)點可(ke)能性為(wei)什么不(bu)要輕易(yi)否定(ding)別人(ren)?

第二部分:創新思維與技法訓練
第一單元: 創新思維及其特點
一、什么是創新?
二、什么是創新思維?
三、人人都有創造力
四、創新的特點
五、創新的不同層次
六、創新的種類
七、人腦的結構
八、創造力是可以通過培訓提升的
九、思維創新五步驟
第二單元:創造性思維的種類與特點
一、發散思維
二、收斂思維(集中、求同、聚斂)
三、形象思維
四、直覺思維
五、靈感思維
六、邏輯思維
第三單元:如何提升我們的創造力?
一、影響創造力的因素
二、創造性思維10要點
三、突破思維定勢小練習
四、提高創造力的七個步驟
五、培養你強烈的創造欲望
第四單元:創新思維訓練發散思維與訓練收斂思維與訓練形象思維與訓練直覺思維測試靈感思維與心理演練發揮我們的想象力
第五單元:創造技法與應用組合法檢核表法逆向異想法信息交合法5W2H法類比法缺點列舉法做法 腦力激蕩法
第六單元;創新(xin)能力水(shui)平(ping)的自我測評(ping)課(ke)程(cheng)總結(jie)

突破慣性思維培訓


轉載://citymember.cn/gkk_detail/286902.html

已開課時間Have start time

在線報名(ming)Online registration

    參加課程:創新思維:突破思維的慣性

    單位名(ming)稱(cheng):

  • 參加日期:
  • 聯系人:
  • 手機號碼(ma):
  • 座機電(dian)話:
  • QQ或微信:
  • 參加人數:
  • 開票信息:
  • 輸入(ru)驗證:  看不清楚?點擊驗證碼刷新
付款信息:
開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
黃亨煜
[僅限會員]

預約1小時微咨詢式培訓