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團隊溝通表達培訓

課程背景：
在數字化轉型的大浪潮之下，每一位員工都需要思考得更清晰、表達得更精準、溝通更高效。當遇到復雜問題時，能深入探尋問題深層的原因、底層邏輯，抽絲剝繭，同時能有效調動資源，激發團隊思考、共創解決方案，整合創新更是組織管理所需，亦是管理者的領導素質。
在表達力即影響力的時代，擅于表達和發言的人通常更容易獲得關注、贏得更多的機會，會被認為更聰明，更具備領導素養與影響力。在創新變革的整個過程中，對創意的有效思考，對設計思想的精準表達，精彩的發言技能是關鍵，幫助我們事半功倍。
同時企業數字化轉型中的傳統業務團隊如何與創新團隊更好的融合、共生如何讓數字化的業務還有未來的創新業務落地，并且減少阻力，盡快實現新的商業模式？企業需要確保奇思狂想和經營者都能得到良好的照顧，他們不是互相控制對方，而是相互幫助和支持對方，團隊的溝通成為工作中的重中之重。
*表達(da)沙(sha)盤課程基(ji)于語言背后的(de)思維邏輯，同時設計(ji)有效的(de)工具、訓練(lian)，幫助學員構建思維與表達(da)邏輯知(zhi)識體系(xi)，掌握輕(qing)松組織(zhi)思想的(de)左腦框架，訓練(lian)表達(da)打動人心(xin)的(de)右腦力量(liang)。打破以往(wang)的(de)說教(jiao)模(mo)式，在整個沙(sha)盤模(mo)擬訓練(lian)實踐(jian)中，讓學員不僅知(zhi)道(dao)，而且運用實踐(jian)。

課程目標：
促進創新問題研討的思考與思維模式塑造
掌握理性左腦系統思考方法，運用左腦結構化表達
掌握感性右腦的感染技巧，運用右腦力量直抵人心
幫助每一個團隊成員都學會講故事，用故事打動人
提升*表達能力，推動職業魅力與影(ying)響力打造

課程收益：
個人層面：
1.掌握高效組織思維的方法——思考更清晰
2.塑造個人表達職場名片——表達清晰、簡練、有力
3.提(ti)升語(yu)言效(xiao)能(neng)——有(you)設(she)計(ji)感、溝通高效(xiao)、激(ji)發創(chuang)新思維實(shi)踐運用

團隊層面：
1.提升表達效能——溝通更有效，信息傳達更精準，團隊執行與協作更高效
2.打(da)造公司品牌形(xing)象(xiang)——演講、談判、合作更(geng)有效，更(geng)具影響力，提(ti)升企業形(xing)象(xiang)3.激發員工(gong)潛力——創新引導員工(gong)成長，培養提(ti)升人力領導力

課程大綱：
*表達游戲沙盤整體概覽
一、 團隊溝通與*表達的原理
思考的結構化以及表達中蘊含的打動人心的力量；
金字塔原理：結構化思考及表達的基本結構；
*表達的原理：左腦結構、右腦力量
表達(da)中(zhong)的錨點與(yu)標準(zhun)表達(da)結(jie)構

二、 用邏輯的左腦系統思考、組織思想 -- 左腦結構—6大基本的左腦框架
時間框架——使人放松的結構 | 從時間維度推進表達
空間框架——隨處可用的結構 | 從空間維度使表達形象生動
支點框架——嚴謹、審慎的結構 | 從邏輯與客觀塑造表達的嚴謹度
鐘擺框架——兼顧多元觀點，創造雙贏結果的結構
變焦框架——使表達呈現多樣化，并使焦點突出的結構
遞(di)推框架——根(gen)據邏(luo)輯層(ceng)層(ceng)推進，使表(biao)達無可辯駁的結構

三、 用感性的右腦推進你的思想、畫面感塑造影響力右腦力量
視覺力量：思想可視化，表達引人入勝
隱喻力量：用隱喻讓聽眾自己說服自己
對比力量：通過對比，表達更犀利
節奏力量：重復表明觀點，引起聽眾的共鳴
幽默力量：使聽眾沉浸，專心投入
 情(qing)緒(xu)(xu)力量(liang)：情(qing)緒(xu)(xu)與能量(liang)傳遞，引起共鳴

四、 思考及表達工具的整合和呈現的藝術
整合左腦結構和右腦力量
避免壞思考與表達的6個陷阱
思考與表達的藝術：藝術的本質是【完美技巧 自然溝通】
自然溝通的三要素：注意力的連接、信任度與情緒度，讓聽眾幫你完美表達
【完美表達(da)量(liang)表】的運用指(zhi)導(dao)，助于表達(da)優(you)化刻意練(lian)習提升

團隊溝通表達培訓