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中國企業培訓講師
《創新思維-問題分析與解決》
 
講師(shi):黃(huang)文(wen)鋒(GDGL) 瀏(liu)覽次數(shu):2570

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:黃文鋒(GDGL)    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

分析問題方法課程

一、課程背景
“方向比努力重要,效益比效率重要,結果比什么都重要”。透過現象看本質——打破傳統“固有思維”模式,導入問題分析與解決創新型思維,課程突出案例教學與實戰經驗分享,根據學員實際工作中的問題進行分析和研究,讓學員學會實用的分析問題與解決問題的工具,讓學員能夠高效率處理現實挑戰問題,并能夠在今后實際工作中加以靈活運用。
然(ran)而在問題(ti)解決的過程中,常(chang)常(chang)遇到以(yi)下問題(ti):

二、課程特色
1.現場以學員實際問題展開研討,圍繞問題核心,以輸出解決方案為目標;
2.讓學員掌握問題分析解決的步驟、思維等工具,并能有效運用工作當中;
3.反其道行之的教學模式,學員是問題專家和解決者,老師是催化師(引導者);
4.以分(fen)析模板幫助(zhu)學員梳理(li)思路(lu),并完成個人(或小組)解決問(wen)題的(de)行動方案;

三、課程目標
1.掌握分析問題的程序步驟與方法
2.掌握常見問題解決工具應用
3.產出可執行的解決問題的措施、方案
4.提升正確思考與判斷問題的能力

四、課程大綱
模塊一:問題現狀、背景分析
1.問題的定義
2.問題的基本認知
3.問題的三種類型
4.基于問題的背景分析
實踐練習

模塊二:明確目的、確定目標
1.明確目的,知曉方向
2.設定目標描述成果
3.檢驗目標的SMART原則
案例分析:這樣寫SMART,真的可以嗎?
實踐練習

模塊三:分析障礙、找出要因
是什么導致問題的發生?背后的原因又是什么呢?
1.描述問題癥狀或現象并細化癥狀
2.頭腦風暴法/魚骨圖法發現問題原因
3.把原因邏輯化、系統化
4.將原因按重要性、緊急性排序
5.創新方法:定量原因分析
案例分析:杰佛遜紀念館的故事
實踐練習

模塊四:根據要因、共創策略
找策略的三個絕招
1.頭腦風暴激發觀點
2.收集想法觀點聚類
3.命名組群形成概念
4.群策群力補充完善
5.團隊共識分析可行
6.創新方法:隨機輸入
案例分析
實踐練習

模塊五:有效決策、制定計劃
制訂詳細的可以操作的行動計劃
1.就決策工具達成一致(盈利矩陣)
2.評估標準的確認
3.任務分解WBS
4.風險障礙分析
5.制定行動計劃的5W2H
案例分析:
實踐練習

模塊六:創新思維、有章可循
讓創新思考有序發生,思路更加清晰,開拓了視野
1.什么是創新
2.創新的方法
3.阻礙創新思維的類型
4.如何運用創新思維模式鼓勵團隊創新
5.創新思維的實踐應用
成果匯報與點評

分析問題方法課程


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    參加課程:《創新思維-問題分析與解決》

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黃文鋒(GDGL)
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