銀行優秀員工職業規劃與經營思維打造
講師：沈丹(dan)陽(yang) 瀏覽次數：2546
課程描(miao)述INTRODUCTION
培訓講師：沈丹(dan)陽
課程價格：￥元/人
培訓天數：1天
日(ri)程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
銀行優秀員工職業規劃課程
課程大綱
第一講 如何制定職業生涯規劃
一、個人SWOT分析——我是誰？
1、確定優勢、尋找機會
2、看清劣勢、規避威脅
3、制定規劃時應該考慮的問題
4、制定規劃時應該搜集的信息
二、 明確職業目標——往哪兒去
1、十年后你在哪里？
2、明確目標：個人目標與企業目標相融合
（1）人生目標
（2）階段性目標
（3）短期目標
3、找準你的榜樣：三個人物法
三、 實施策略、職業通道設計——如何到達
1、銀行人的職業通道設計
2、將目標進行分解為可執行方案
（1）目標如何分解
（2）確定行動步驟
（3）設定執行考評與跟蹤方案
3、設定自己的活榜樣
確立提升技能并制定詳細計劃
互動：我們銀行人的職業通道設計的關鍵點在哪里？
如何才能讓留住自己的心，踏踏實實工作？
4、為自己想要的生活而戰
四、 與時俱進、評估調整
1、不斷進行調整和修正
2、職業生涯規劃中常見的問題
第二講 鍛造優秀職業素養——行動，行動，再行動
一、 積極主動
1、不可能沒有困難
2、在逆境中奮斗
二、 專注重復
1、有志之人立常志，無志之人常立志
2、堅持能把磚家干成專家
3、不要讓自己倒在終點線前
三、 做個高情商的銀行人
1、凡事不為煩人事生氣
2、一視同仁對客戶
四、 親和友善的溝通
1、微笑
2、傾聽能力
3、如何說別人才會聽
4、如何贊美別人
5、如何利用發問技巧解決問題？
第三講： 用“經營思維”經營自己（崗位）
一、認識“經營思維”
客戶意識
市場意識
價值意識
責任意識
結果意識
品牌意識
成本意識
投入意識
二、用經營思維經營自己（崗位）
（一）工作定位：100%負責任
思考：我與單位是什么關系？
思考：未來我要靠什么生存？
案例：德國最愚蠢的銀行
責任新解
案例：最美旗袍
100%負責任
案例：紅綠燈
提升個人品牌的方法
敢于承諾
言行一致
結果導向
馬上行動
永不放棄
（二）工作方向：客戶價值
1、客戶價值
思考：你的客戶是誰？
思考：我能為客戶帶來什么價值？
作業練習：
你的客戶是誰？
上周為這些客戶做了哪些工作？
這些工作的結果是什么?
本周準備做什么事感動客戶？
（三）、工作目的：做結果
案例欣賞：九段秘書
結果與任務
互動與思考：結果練習
案例：一個退伍軍人的啟發
案例：笑星
銀行優秀員工職業規劃課程
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/299223.html
已開課時間Have start time
- 沈丹陽
[僅限會員]
職業規劃內訓
- 《收放*—從職業生涯到樂活 粟長風
- 《如何做一名好醫生-職業生 陳(chen)鈺
- 職業素養與生涯發展 鄒海(hai)龍(long)
- 新員工職業生涯規劃與發展課 付梅
- 做自己職業生涯的CEO 鄒海龍
- VUCA時代的職業發展趨勢 鄒海龍
- 工程公司企業員工職業能力素 肖維
- 職涯藍圖：IDP個人發展計 鄒海(hai)龍(long)
- 醫師職業生涯規劃 鄒海(hai)龍
- 《*性格分析與職業發展》 陳(chen)鈺
- 職場心理學：調適情緒壓力， 彭遠(yuan)軍
- 《錦繡前程—職業生涯規劃與 粟長(chang)風(feng)