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中國企業培訓講師
《產品創新與爆款思維》
 
講師:駱(luo)欣慶(qing) 瀏覽次(ci)數:2576

課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 技術主管· 產品經理

培訓講師:駱欣慶    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:3天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

產品創新爆款思維課程
 
授課對象:
企業中高層管理人員,企業從事與創新有關的管理人員,企業技術骨干,企業產品設計開發人員,企業研發部工作人員等。
 
課程簡介:
系統的掌握創新思維的構建。通過大量案例與學員互動,學習創新方法與創新工具,學習爆款打造的邏輯與方法,提升學員創新水平,激發學員創新欲望,讓學員能夠從問題入手,利用所學方法與工具,提出創新性的爆品打造解決方案。本課程具有較高的可操作性,學員學習后,會利用相關方法進行實際的創新創造活動,解決企業遇到的具體問題。 
 
課程大綱
第一天
一、引子:面對快速變化的世界
1、傳統企業躺著賺錢的時代結束了
不變的企業與變化的世界
2、10年來世界發生了什么
案例:埃隆馬斯克的創新帝國
案例:Alphabet的創新邏輯
推薦書籍:《刷新》,《重新定義公司》,《貝索斯致股東的信》
3、新技術改變世界
4、影響未來的8種新技術
量子計算:無限計算能力,“蠻力”之美
網路與傳感器:創造海量數據
機器人:我們新的勞動力
3D打印:顛覆世界的制造技術
合成生物學:超級摩爾速度的增長
人工智能:機器的智能會超越人類么
VR和AR:現實與虛擬世界的融合
區塊鏈:重構社會的信任體系
5、看不見,看不起,看不懂,學不會,跟不上
案例:小米電視的降維打擊
推薦書籍:《三體》
二、起點:如何實現創新思維的突破
1、你的所有決策,依賴于你現有的認知框架
案例:她是美女么
互動游戲:海盜分贓,顛覆你的認知
2、認知突破四大障礙之一:直覺錯誤
案例:未完成的賭局
3、認知突破四大障礙之二:思維定勢
案例:路徑依賴,奇怪的鍵盤
互動:你經歷的思維定勢有哪些?
4、認知突破四大障礙之三:線性思維
案例:大象之死,基因測序,兒童用藥
推薦書籍:《規模》
5、認知突破四大障礙之四:維度限制
案例:街電,美團
思維工具:終局思維
互動:行業的終局是怎樣的?
6、如何提升自己的認知
拜名師
讀書學
自己悟
推薦書籍:《窮查理寶典》,《從0到1》,《精益創業》,《復雜》,《失控》
 
第二天
三、格局:以全新的視角重新審視世界
1、你認知的世界,取決于你所在的維度
互動游戲:你能看到事物的第幾層
案例:毛主席為何可以領導中國革命
2、從更長的時間維度來看待眼前的事情
你如何看待*和中國的貿易戰
案例:從中國歷史看國家,企業與個人
爆品打造時的開放共享邏輯
3、挫折、困難與失敗是企業和個人前進的發動機
什么時候才會有創新
大企業是如何死掉的
案例:危中有機,新東方的創新邏輯
推薦書籍:《反脆弱》,《全新思維》,《反常識》
4、原創理論:市場江湖論
市場就像一個江湖,各色企業就像江湖中的各色人士
士兵型企業
軍官型企業
將軍型企業
帝王型企業
帝國型企業
市場的邊界與江湖的邊界
推薦書籍:《激蕩三十年》,《激蕩十年,水大魚大》
四、爆品:新經濟時代的第一張門票
1、什么是爆品
自殺重生,他殺淘汰
拋棄現有框架,拋棄所有的框架
從工具革命到方法論革命
案例:殺手級應用,iPhone4到底創新了什么?
2、爆品離開熟悉區域
單品革命
硬件免費
推薦書籍:《藍海戰略》
3、爆品的場景發現
什么是場景
搞定用戶使用場景,才能搞定用戶
案例:妙可藍多
互動案例:用戶行程地圖
推薦書籍:《定位》
4、爆品的核心是流量
流量是有成本的
豐饒經濟下的同質化競爭
流量邊際效益遞減
案例:格力的手機業務為何無法突圍?
5、爆品打造方法論
微創新方法論:微小硬需、微小聚焦、微笑迭代
圍繞用戶價值鏈做應用創新
從傳統的信任狀,到新經濟的價值錨
消費者的心智模式
用戶可感知,重構價值鏈,
推薦書籍:《思考快與慢》,
6、爆品是如何點爆的
引爆口碑
核心人群
用戶參與
事件營銷
推薦閱讀:《千面英雄》,《英雄之旅》
7、爆品三大陷阱
假需求,并非真正的痛點
用戶需求變化,新爆品干掉老爆品
不*,沒有做到120%
案例:順豐嘿客的失敗
推薦閱讀:《指數型組織》
 
第三天
五、爆品工具:產品創新的基本方法論
1、工具之一:如何解決現狀與目標間的關鍵障礙
案例:土地爺的哲學
2、工具之二:發明創新演化的方向
案例:鍵盤與貨幣
3、工具之三:新技術應用擴散的規律
案例:集裝箱改變人類社會
4、工具之四:驅動企業發展的兩大引擎
案例:茅臺,UT斯達康
5、工具之五:企業發展的S型曲線規律
案例:Netflix,華為
推薦圖書:《第二曲線》《第一性原理》
6、工具之六:SCAMPER方法
互動案例:新產品爆品分析
7、工具之七:美第奇創新方法
互動案例:逆向假設
推薦書籍:《美第奇效應》
六、爆品打造的組織設計
1、創新文化打造實戰案例
案例:麥當勞,海底撈,西南航空,蘇寧電器
視頻案例:日本人的服務創新
2、組織對創新的主要制約
治愈“深井病”
顛覆性創新要跳出體系
案例:諾基亞,騰訊,柯達
推薦書籍:《賦能》
3、未來創新組織模式展示
首席創新官
案例:中國平安
推薦書籍:《首席創新官》
七、爆品案例賞析
1、品類創新案例
案例:江小白,Roseonly,伏羲神耳
2、營銷創新案例
案例:天門洞,大堡礁,熊本熊
3、產品創新案例
朕知道了,孤獨圖書館
4、流程創新案例
亞馬遜,雅芳
 
第四天(實操)
八、*:公司爆品打造
現場互動
各小組匯報
老師點評
 
課程四大收益
掌握創新工具
明晰爆品規律
打造爆品組織
企業創新爆品工具
 
產品創新爆款思維課程

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