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突破思維課程

授課對象：
本課程主要面向企業(ye)中(zhong)高(gao)層管理(li)人(ren)員，包括(kuo)企業(ye)董事長，副(fu)(fu)董事長，總(zong)(zong)裁，副(fu)(fu)總(zong)(zong)裁，黨(dang)委書(shu)記，副(fu)(fu)書(shu)記，首席執行官，總(zong)(zong)經理(li)，副(fu)(fu)總(zong)(zong)經理(li)，項目總(zong)(zong)監，核(he)心(xin)中(zhong)層等(deng)。 

課程簡介：
通過大量案例與互動(dong)(dong)，展(zhan)示企業(ye)(ye)發展(zhan)的規律與方(fang)向，全面提升企業(ye)(ye)管理(li)(li)者(zhe)的認知水平與創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)格局(ju)；通過對創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)理(li)(li)論和(he)(he)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)規律的分享，幫助(zhu)企業(ye)(ye)管理(li)(li)者(zhe)判斷未來戰略(lve)發展(zhan)的走向；通過對企業(ye)(ye)文化(hua)和(he)(he)企業(ye)(ye)組(zu)織的變革趨勢的展(zhan)示，為(wei)企業(ye)(ye)管理(li)(li)者(zhe)架構創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)型組(zu)織提供借鑒。此外，本課程(cheng)也具(ju)有較高的可操(cao)作性，企業(ye)(ye)管理(li)(li)者(zhe)學習后(hou)，可以利用相關方(fang)法進行實際的創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)管理(li)(li)活動(dong)(dong)，解(jie)決企業(ye)(ye)遇(yu)到的具(ju)體問題。 

課程四大收益
提升個人格局
明晰事物規律
打造全新組織
幫助企業升維

課程大綱
一、引子：面對快速變化的世界
1、傳統企業躺著賺錢的時代結束了
2、10年來世界發生了什么
3、新技術改變世界
4、看不見，看不起，看不懂，學不會，跟不上
二、突破思維之認知改變命運
1、超越思維的固定模式
思維游戲：海盜分贓
2、互聯網時代的商業邏輯
生產者與消費者的統一
大規模生產模式的終結
3、認知突破的三大障礙
路徑依賴
思維定勢
墨守陳規
三、突破思維之格局決定高度
1、你能看到事物的第幾層
2、領導者格局是組織的天花板
*貿易戰對企業發展戰略的啟示
3、聯想與華為的格局
案例：聯想的貿工技與華為的技工貿
四、突破思維之規律引領路徑
1、事物本質的演化的方向
2、新技術擴散應用的規律
3、利潤是企業的*目標么
4、企業發展的S型曲線規律
案例：Netflix
結束語

突破思維課程