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人際關系洞察課程

課程背景：
如果你兢兢業業地工作，卻得不到老板的賞識，如果你辛辛苦苦的服務，卻得不到客戶的認可，這一切的原因可能都是因為我們沒有捕捉到彼此性格的特點。性格色彩是一種操作簡單、形式實用的性格分析工具，用紅、藍、黃、綠四種顏色代替人的性格特點。
通過學習性格(ge)色彩的四大功力，洞(dong)見、洞(dong)察、修煉、影(ying)響，達到認清自(zi)己，讀懂別人，修煉自(zi)我，影(ying)響他人。

課程對象：企業員工

授課方式：
案例教學、游戲活(huo)動、行動學習、情景訓(xun)練(lian)、團隊(dui)演練(lian)

課程收益：
通過對性格色彩特點的講解與分析，使得學員充分了解自己的性格特點；
通過學員們相互之間不同角度的分享，使得每個人對身邊的人際關系有更深入的洞察，更好的調節融洽的人際關系
通(tong)過對性(xing)格(ge)色(se)彩的(de)學習和(he)(he)了解，學員們在與身邊(bian)的(de)人相(xiang)處時，可以更加(jia)充分的(de)發(fa)揮自(zi)己的(de)優(you)勢(shi)和(he)(he)特(te)點(dian)，更好(hao)的(de)規避(bi)性(xing)格(ge)中的(de)過當(dang)。

課程大綱：
第一講：性格色彩主要特征
一、快速進入“紅藍黃綠”的世界
二、每個性格，不同的行為背后的不同動機
三(san)、每個性格，同(tong)樣的行(xing)為(wei)背后的不(bu)同(tong)動機區分(fen)不(bu)同(tong)性格的行(xing)為(wei)背后的真正動機

第二講：進入你的性格“色彩”世界
一、測試與分數解讀
分組研討：各顏色性格優勢與性格過當
二、紅色性格的優勢
積極樂觀、勇于認錯、富有創意
三、藍色性格的優勢
善于分析、原則性強、忠誠可靠
四、黃色性格的優勢
目標導向、追求效率、堅持到底等
五、綠色性格的優勢
寬容處事、適應性強、耐心傾聽等
六、工作協作中帶來的阻礙及后果
紅色性格的過當：情緒波動 粗心大意 目標多變等
藍色性格的過當：要求苛刻 靈活性差 冷漠嚴肅等
黃色性格的過當：自負驕傲 缺乏耐心 忽略感受等
綠色性格的過當(dang)：不夠(gou)快速 沒有主見 避難求易等

第三講：基于客戶拜訪，識別客戶“紅藍黃綠”
一、紅藍黃綠各色性格的自我認識
二、紅藍黃綠各色性格對他人的認知
三、紅藍黃綠各色性格如何判斷
四、觀察法、傾聽法、處事風格判斷
從《西游記》團隊說起：性格差異
肢體語言特征：開放 vs. 謹慎
語言風格特征：含蓄 vs. 直接
四、性格色彩同頻溝通與客戶關系互動
一、與“紅藍黃綠”各色性格溝通的技巧
分組研討：各色彩你喜歡什么樣的溝通與互動技巧
二、如何與黃色溝通協作
（1）自信表達
（2）有重點陳述
（3）致力于目標的完成
三、如何與紅色溝通協作
（1）多多贊美
（2）輕松自然
（3）致力于活動的參與
四、如何與綠色溝通協作
（1）溫馨語氣
（2）多聊生活
（3）致力于工作生活的支持
五、如何與藍色溝通協作
（1）提供證據
（2）高標準呈現
（3）致力于對(dui)于工(gong)作(zuo)細節的改善

人際關系洞察課程