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中國企業培訓講師
構建連鎖型門店的標準化市場運營系統
 
講師:萬新立 瀏覽次數:133

課程描述INTRODUCTION

· 店長督導· 區域經理· 儲備干部· 其他人員

培訓講師:萬新立    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

門店市場運營培訓

【學習背景】:
隨著到來的突發疫情,率先對整個連鎖型企業造成極大的沖擊不言而喻
,也讓廣大連鎖門店措手不及,隨著疫情不斷持續的有效控制,對于廣大該類型企業來
講如何應對線下人流少,店面運營成本高的現象,生存乃至獲利是擺在每個連鎖店面負
責人身上的重要責任!由于疫情期間消費者收入銳減,各項成本普遍上漲,其所需防疫
成本持續投入等因素,且往往由于連鎖性行業在此期間各店面會為了生存勢必競爭加劇
,各店面的生存之道是各位店長首要思考的問題,其實,每次突發危機下,也是一次彎
道超車時機,關鍵在于,必須依靠新的競爭方式而不能僅僅靠傳統運營手段來獲得效益
。為解決當下店面的運營現實困境,改善門店的利潤突圍困境。本課程針對店面
“市場運營能力”的“四大”部分的剖析,旨在讓店面管理者走出“勤勞不賺錢,努力不發展
”的困境!使門店負責人抓住關鍵處,在后疫情期間獲得穩定且持久的利潤,運用“培訓
式的咨詢”方法及“講、練、評”教學手段,皆能起到執行落地,立竿見影的效果,從而迅
速提(ti)升企業利潤,實(shi)現經營業績增(zeng)長的效果。

【學習收獲】:
一、掌握門店的客群定位標準化系統,清晰你的目標客戶是誰;
二、掌握門店的渠道構建標準化系統,實現渠道的有效開發;
三、掌握門店獲客孵化的標準化系統,實現目標客源的持續獲取;
四(si)、掌握門店(dian)引客入(ru)店(dian)的(de)標準化系統,實(shi)現源源不斷入(ru)店(dian)客戶;

【適合對象】:
區域經理、營運經理、運營總監、運營經理、連鎖門店店長、品牌代理
商(shang)、區(qu)域經銷商(shang)、儲(chu)備(bei)店長、督導(dao)、門店經營者(zhe)

【課程大綱】
前言:當下連鎖店面困頓現狀解析
1、連鎖型門店市場運營之殤;
2、疫情下連鎖型店面市場運營標準化的意義;
3、標準化建設的六大誤區;
4、標準化管理實施精要“四化三件事”
第一部分:門店市場運營之客群定位標準化
1、客群定位價值認知
1)目標客群的定義;
2)目標客群的特點;
3)目標客群的關鍵;
4)案例研討:“腦白金”的目標客群到底是誰?
2、客群定位的核心:找到客戶價值“三點”
1)客戶價值“三點”說明;
2)工具之《客戶價值曲線分析圖》
3)案例解讀:老碗會餐飲連鎖公司的客群定位;
3、客群定位的操作程序
1)工具之《客戶價值點匯總表》;
2)工具之《區域市場調研統計表》;
3)工具之《目標客群定位要素表》(團體類)
4)工具之《目標客群定位要素表》(個體類)
4、現場訓(xun)練(lian):本門店目標客群定位(wei)結果;

第二部分:門店市場運營之渠道構建標準化
1、渠道構建價值認知
1)渠道規劃的定義;
2)渠道規劃的評價標準;
4)案例研討:“江心源”的渠道開源逆襲之路;
2、渠道構建的秘密:“五大關系”
1)解析渠道構建的十大構造塊;
2)渠道構建設計的三大步驟;
3)案例解讀:北京連通布友的獨特渠道構建模式;
3、渠道構建的操作程序
1)工具之《區域渠道調研統計表》;
2)工具之《渠道要素評估統計匯總表》;
3)工具之《區域線下渠道要素評估表》;
4)工具之《區域線上渠道要素評估表》
5)工具之《渠道構建跟進狀況表》
6)工具之《渠道構建效果分析報表》
4、現場訓(xun)練:做(zuo)出本門店渠道(dao)構建效(xiao)果分析狀況;

第三部分:門店市場運營之獲客孵化標準化
1、獲客孵化價值認知
1)獲客孵化的定義;
2)獲客孵化的評價標準;
3)獲客孵化的定律;
4)案例研討:“有間廚房”科技公司的如何有效孵化目標客群;
2、獲客孵化的要點說明:
1)獲客孵化的最高境界
2)案例解讀:佛山帝卡斯藝術涂料門店突圍之路;
3)獲客孵化的*之路;
4)案例解讀:杜師傅魚鍋“硬鋼”海底撈的底氣何在?;
3、獲客孵化的操作程序
1)工具之《線上拓客物料清單》;
2)工具之《線下拓客資料清單》;
3)工具之《線索客戶獲客孵化預案》;
4)工具之《獲客孵化行動計劃表》
5)工具之《獲客孵化狀況匯總表》
6)工具之《獲客孵化實施效果分析表》
7)工具之《獲客孵化月度績效評估表》
4、現場訓練:做出本(ben)門店獲(huo)客孵化效益評估狀(zhuang)況;

第四部分:門店市場運營之引客入店標準化
1、引客入店價值認知
1)引客入店的定義;
2)引客入店的評價標準;
3)案例解讀:武漢佳和時代服飾的招商之法;
2、引客入店的要點說明
1)引客入店的要點;
2)引客入店不為認知的秘密;
3)4)圈養孵化*之路;
5)1)拓客獲客不為人知的秘密;
2)案例解讀:“一號站”的有效成交開創商業未來
3)引客入店的規律;
3、引客入店的操作程序
1)工具之《引客入店溝通紀要》;
2)工具之《引客入店實施效果分析報表》;
3)工具之《月度引客入店狀況匯總表》;
4)工具之《引客入店月(季)度績效評估表》
4、現場訓練:做出招商工作中引客入店效果分析狀況;
結尾:課程總結
1、門店降本增效成敗關鍵之店長四做;
2、門店降本增效成敗關鍵之店員四做;
3、門(men)店(dian)降本增效成敗關鍵之總部四(si)做;

門店市場運營培訓


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    參(can)加課程:構建連鎖型門店的標準化市場運營系統

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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萬新立
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