課程描述INTRODUCTION
內訓(xun)師(shi)教(jiao)學技法培訓(xun)
日(ri)程安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
內訓師教學技法培訓
課程背景:
你是(shi)(shi)否曾經(jing)或(huo)(huo)正在遭(zao)遇以下問(wen)題(ti):優秀(xiu)員工(gong)不懂(dong)得如何將(jiang)自身的知(zhi)識(shi)經(jing)驗(yan)進(jin)行傳授,難以提升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)綜合實力?培(pei)訓走(zou)過場,課(ke)后(hou)的實際效果(guo)與(yu)期待相去甚遠?照(zhao)本宣科、枯燥乏味(wei),不知(zhi)道(dao)如何才(cai)能高質量(liang)的完成(cheng)培(pei)訓任務(wu)?接到培(pei)訓任務(wu)的時(shi)候很緊張或(huo)(huo)無所適從? 在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中,管理干(gan)部(bu)和優秀(xiu)的員工(gong)往(wang)往(wang)會(hui)成(cheng)為(wei)(wei)兼職的內(nei)部(bu)培(pei)訓師,因(yin)為(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)希望能把他們好的理念和經(jing)驗(yan)在企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)中得以傳承。然而(er),往(wang)往(wang)因(yin)為(wei)(wei)內(nei)訓師都(dou)是(shi)(shi)趕鴨子上架,缺(que)乏專業(ye)(ye)(ye)的培(pei)養和訓練,使(shi)得培(pei)訓工(gong)作舉步維艱。并且越來越多的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發現,內(nei)訓師隊伍是(shi)(shi)傳承企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)文化、沉(chen)淀企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經(jing)驗(yan)的中堅力量(liang)。那(nei)么,如何讓(rang)內(nei)訓師能夠做好課(ke)、講好課(ke)就成(cheng)為(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)急需考慮并解決的問(wen)題(ti)。
課程目標:
通過本課程學習,學員能獲得《授課技法說明解析表》等工具,并能依據課程內容進行授課技法的匹配及選擇;
通過本課程學習,學員能有效運用《授課技法說明解析表》等工具進行培訓項目設計;
通過本課程學習,學員能有效掌握三種常用培訓技法的實戰運用技巧;
通過本(ben)課(ke)程(cheng)學(xue)習,學(xue)員能將所學(xue)技法進行綜合運用,從(cong)而提(ti)升教學(xue)質量;
課程時間:2天,6小時/天
授課對象:企業內部培訓師、課程開發人員、部門經理、團隊經理
授課方式:實戰演練(lian)、互動練(lian)習,視頻教學,問題(ti)研討,并結合專業講授和點評
課程大綱:
第一講:多元化的培訓授課技法
一、多元化教學技法的重要性
測試:你能記住多少
1. 成人學習的記憶特點
2. 成人學習曲線圖
3. 授課技法的刺激度
二、常用授課技法
1. 授課技法的設計原則
2. 常用授課技法說明
3. 基于成人教學特征(zheng)的授課技法(fa)應(ying)用
第二講:授課技法之——講授教學法
一、講授法的定義
二、講授法的四大類型
1. 講述
2. 講解
3. 講讀
4. 講演
三、講授法的優劣勢分析
四、講授法的運用實戰運用技巧及注意事項
現場選題進行講授法練習
點評及講解
第三講:授課技法之——案例教學法
一、案例教學法的定義
1. 案例教學VS舉例教學
2. 什么是案例
3. 案例的基本特征及要素
1)時間
2)地點
3)任務
4)事件
5)程度
6)矛盾
二、案例教學法的運用場景及優劣勢分析
1. 案例教學法的運用場景
2. 案例教學法優劣勢分析
3. 案例教學法的8大特性
1)目的性
2)真實性
3)綜合性
4)啟發性
5)實踐性
6)主體性
7)動態性
8)多元性
三、案例編寫
1. 如何進行案例取材
2. 案例編寫的基本格式和要求
工具:案例模板
現場選題編寫案例
案例分析(xi)(xi):現場案例講解技術(shu)解析(xi)(xi)及(ji)點評(ping)
第四講:授課技法之——視頻教學法
一、視頻教學法的定義
1. 視頻教學法的定義
2. 視頻教學法的基本特征及要素
二、視頻教學法的應用場景及優劣勢分析
1. 視頻教學法的應用場景
2. 視頻教學法的優劣勢
3. 單視頻教學
視頻案例:一招教你系領帶
4. 雙視頻教學
視頻案例:績效面談
1)矛盾設定
2)講解技巧
5. 視頻教學的種類
1)心態類
2)文化類
3)技能類
4)問題類
5)綜合類
視頻案例:勇敢的心
三、視頻教學法的取材
1. 取材注意事項及說明
2. 視頻拍攝技法及要求
1)明確性
2)隱藏性
3)突出性
現場選題拍攝視頻
視頻(pin)展示:現場視頻(pin)講解技(ji)術解析及點評
第五講:授課技法之——討論教學法
一、討論教學法的定義
1. 討論教學法的定義
2. 討論教學法的基本特征及要素
1)多元性
2)靈活性
3)把控性
4)控制性
二、討論教學法的運用場景及優劣勢分析
1. 討論教學法的運用場景
2. 討論教學法的優劣勢分析
1)多——慢
2)主導——把控
三、討論教學法的應用流程
1. 事件分析
2. 要求
3. 形式
4. 跟蹤
5. 把控
6. 講解
現場分組選題進行討論教學演練
點評及解析
第六講:多種授課技法綜合運用技巧
案例討論:現場直播
一、多元化授課技法運用技巧及說明
二(er)、工具:授課技(ji)法適用
內訓師教學技法培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/35571.html
已開課(ke)時間Have start time
- 楊杰
培訓開發內訓
- 翻轉課堂教學技術訓練 宋曉(xiao)坡
- 《4步法,搞定專家經驗萃取 吳昊(
- *實踐萃取-挖掘牛人智慧的 宋曉坡
- 制造業內部培訓師培養 田中沛
- 從0到1基于工作經驗的課程 宋曉坡
- 翻轉學習-讓學習績效騰飛的 宋曉(xiao)坡
- 培訓課程落地工作坊 宋曉坡
- 微力無邊---微課設計與開 宋(song)曉坡
- 支持業務和戰略的學習項目設 宋曉坡
- 組織經驗萃取-挖掘企業獨門 宋曉坡
- 基于戰略和業務的培訓計劃制 蘇老(lao)師
- 案例編寫與課程開發-將*實 宋曉(xiao)坡