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中國企業培訓講師
商業模式創新與戰略轉型實操
 
講師:汪學明 瀏覽(lan)次數:2555

課程描述INTRODUCTION

商業模式創新與戰略轉型實操培訓

· 總經理· 總裁

培訓講師:汪學明    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

商業模式創新與戰略轉型實操培訓

課程背景:
1. 如果您改變不了居高不下的運營成本;
2. 如果您改變不了剛性支出的人力成本;
3. 如果您無可奈何的看著老客戶不斷流失而一籌莫展;
4. 如果您改變不了同行之間拼殺的價格戰和惡性競爭;
5. 如果您阻擋不了借智. 借勢. 借力后的同行異軍突起;
6. 如果您阻擋不了各種融合型業態. 復合式跨界合作的發生;
7. 如果您阻擋不了客戶偏好. 消費行為的多樣及個性化改變;
8. 如果您無可奈何的想著渠道的長度. 寬度和廣度的拓展而焦頭爛額;
9. 如果您無可奈何的想著運用怎樣創新的模式留住核心團隊,為了人才梯隊而肝火旺盛;
運籌帷幄,領先一步!
“當今企業之間的競爭,不是產品之間的競爭,而是商業模式之間的競爭。”
——現代管理學之父 * 杜拉克
隨著工業技術的突飛猛進、信息技術的不斷革新、全球競爭的激化、消費者生活方式的變遷,經濟環境的演變,已經徹底改變了商業游戲規則。
中國企業正處于一個前所未有的變革時代,經營環境和競爭方式的改變已經遠遠超過通常的產品、技術、營銷等所能操作的范疇,更不是傳統思維模式所能解決的。現在商業競爭已經不是產品、技術、人才、營銷等單項競爭了,而是系統模式的競爭,中國企業競爭將不可逆轉地進入到“商業模式”層面的競爭!
本課程從商(shang)(shang)道的(de)(de)本源出發,站(zhan)在滿足(zu)客戶價值*化(hua)的(de)(de)高度,以產業價值鏈的(de)(de)角(jiao)度重構價值網,通(tong)過(guo)商(shang)(shang)業模式(shi)的(de)(de)設計和(he)(he)創新實現企(qi)業的(de)(de)持續倍增(zeng),給中(zhong)(zhong)國企(qi)業家(jia)提供一整套指引企(qi)業以價值創新為內核(he)的(de)(de)商(shang)(shang)業模式(shi)設計思維(wei)方法,幫助企(qi)業家(jia)們(men)掌(zhang)握成(cheng)功商(shang)(shang)業模式(shi)的(de)(de)關鍵環節和(he)(he)致勝系統,讓企(qi)業在競爭中(zhong)(zhong)始終站(zhan)在制高點。

課程特色:(咨詢式授課)
● 第一步:發現問題——模式診斷:全面系統的分析企業商業模式存在的問題;
● 第二步: 分析問題——模式評估:評估企業商業模式的價值及創造和實現價值的能力;
● 第三步:解決問題——模式設計:成功商業模式設計原理及八大核心原則;
● 第四步:創建藍海——模式落地:落地生根的系統和后續服務
課程時間:2-3天,6小時/天(根據需要確定)
課程對象:董事長(chang),總(zong)裁,總(zong)經(jing)理,股(gu)東(dong)

課程目標:
● 學習商業模式創新的本質,以及如何設計真正創新的商業模式
● 理解什么是平臺. 平臺型業務. 平臺型競爭的特點,掌握設計平臺戰略的核心要素
● 學習如何從產品提供商轉型為系統方案的解決商,獲取新的競爭優勢
● 了解企業轉型過程中組織架構. 競爭環境可能面臨的挑戰,以戰略的視角審視商業模式轉型的問題
● 主要特點:詳細闡述商業模式創新與戰略轉型的操作精髓
● 落地指導:分析商業模式創新與戰略轉型輔導的經典個案
● 落地訓練:掌握商業模式創新與戰略轉型的技能提升方法
● 行動建議:商業模式創新與戰略轉型培訓的實戰模擬練習
● 提升建議:引爆商業模式創新與戰略轉型(xing)突破的(de)行(xing)動方案

課程大綱
第一講:商業模式的*(財富快速增長)
1. 突破價值創造邊界;
2. 改變競爭規則;
3. 價值鏈重構;
4. 提升和創新核心競爭力。
在當今的競爭環境里,產品和技術創新所帶來的先發優勢持續的時間越來越短,而品牌的差別化塑造,并不能有效保障企業取得持續的競爭優勢,商業模式的創新已成為目前中國企業競爭力的法門。
操作路徑:
1. 運用結果倒逼法奠定登頂之路
2. 方向定位認知:如何找準發展方向,避免做無用功
3. 如何養成結構性思維,全面系統性地解決企業難題
4. 問題導(dao)向認知(zhi):如(ru)何具備生(sheng)態戰略(lve)的能力,未雨綢繆

第二講:商業模式的構成 (價值變現)
一、商業模式的構成:價值主張、實現方式、核心能力
商業模式就是企業圍繞客戶價值而開展的各項價值活動的總稱,是企業各種戰略運用的結合體和組合表現形態,它關注的是如何通過有效的戰略組合進行價值創新和系統運營,從而構建企業的核心競爭力和占領競爭優勢。
二、商業模式的五大要素
1. 客戶價值
2. 戰略定位
3. 贏利模型
4. 戰略控制
5. 價值網構造
提供一個實現客戶價值*化的核心商業邏輯,學會構建成功商業模式的關鍵步驟,和掌握設計成功商業模式的全流程。對企業已有商業模式進行梳理. 轉型. 創新. 再造。幫助創業型企業從無到有,創立一家卓越的公司。
操作路徑:
為什么萬達在地產行業能夠異軍突起?IBM又是如何由昔日的藍色巨人變身軟件巨頭,再次締造商業奇跡?
商業模式的轉型一方面傳統制造型企業開始向服務轉型,從過去的產品提供商變為系統方案的解決商;另一方面,企業開始采取平臺戰略,整合雙邊市場,顛覆了其所在行業的競爭模式,從而獲得了難以超越的競爭優勢。
1. 戰略規劃
2. 贏利模式
3. 資本經營
4. 資源整合
5. 制度設計
三、商業模式“C-P-S”三維測評體系(領先優勢)
1. 客戶價值(客戶需求. 價值主張. 價值比較)
2. 贏利模型(價值獲取. 戰略定價. 贏利能力)
3. 戰略控制(客戶忠誠. 戰略地位. 模仿障礙)
對商業模式運行的關鍵環節進行測評. 跟蹤,對商業模式的實施績效進行評估,檢測商業模式的競爭優勢,發現問題及時采取措施,讓企業的商業模式高效運行. 持續增長,不斷提升競爭優勢。
操作路徑:
1. 如何精準細分客戶,實現產品與客戶完美匹配
2. 如何發現特定客戶的特定需求,從而打造個性化產品
3. 如何向各類細分客戶傳遞我們的價值主張
4. 如何緊鎖客戶,打造隱性消費模式
四、商業模式創新設計六步法 (遇見未來)
1. 商業模式梳理與診斷
2. 分析與預測
3. 戰略再定位
4. 贏利模型設計
5. 戰略控制手段
6. 構造價值網
操作路徑:
1. 如何針對競爭對手的弱點制定最優策略
2. 如何最有效地制定十二個月的戰略規劃
3. 如何進入無競爭市場
4. 如何在(zai)動態的市場博(bo)弈中永(yong)遠(yuan)領先半步

商業模式創新與戰略轉型實操培訓


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    參加課(ke)程(cheng):商業模式創新與戰略轉型實操

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汪學明
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