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中國企業培訓講師
互聯網時代的客戶關系管理
 
講師:李方(fang) 瀏覽次數:2543

課程描(miao)述INTRODUCTION

互聯網時代的客戶關系管理培訓

· 大客戶經理

培訓講師:李方    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

互聯網時代的客戶關系管理培訓
課程背景:
互聯網的時代,客戶掌握了主動權和控制權的時代:客戶需要的各類信息觸手可及,客戶能主動篩選各類產品;與此同時,在產品高度同質化及快速迭代更新的競爭背景下,客戶掌握合作控制權,往往也會選擇提供優質服務的供應商合作,服務成為企業體現差異化、個性化的核心競爭力。時移勢易,互聯網時代下,客戶需要新型的客戶關系:那就是,我正好需要,你正好專業!但事實上,很多供應商的客戶經理還停留在:
.賣力地推銷公司的產品與服務,不善于挖掘與把握客戶的真正需求,尤其是潛在的需求,客戶總有一種“隔靴搔癢”的感覺;
.不能清楚地分析與陳述客戶存在的問題所造成的影響,無法積極促成客戶的購買意愿;
.試圖通過頻繁交往人際關系獲取訂單,沒有對銷售過程進行細致觀察,尋求規律, 總結新的銷售模式。
.要么服務過分用力,但并未換來客戶的忠誠回應;要么服務粗枝大葉,常常引起老客戶的抱怨投訴甚至流失。
其實互聯網(wang)時代,規求(qiu)無度的銷售(shou)(shou)必然失(shi)敗,自(zi)行其是的銷售(shou)(shou)也必然失(shi)敗,銷售(shou)(shou)不靠沖動(dong)靠科學,預(yu)測需求(qiu)、講究策略、主(zhu)動(dong)找尋(xun)、創造機會,強化體(ti)驗、創造口(kou)碑,用(yong)我(wo)專(zhuan)業,為(wei)你服(fu)務,最終成就客戶(hu)與業績。

課程收益:
1、覺察:客戶需求分類,激發機會,看清形勢,找準目標,
2、搜集:客戶信息、分析競爭對手情報、深挖客戶需求,創造客戶關注機會。
3、分析:競爭格局,講究策略思維,多維度提供解決方案,
4、發展:客戶關系,通過提升客戶感知、打造客戶*服務體驗。
授課方法:
1、性格測試、頭腦風暴、案例演練、墻報總結、分組PK
2、行動式學習的教學方式(基礎知識精講+案例演練+實際操作)帶動學員參與學習。從實際問題入手,引出相關知識,引導學員思考,選擇合適的分析方法,熟悉相應的分析過程,掌握分析工具。
授課時間:2天,6小時/天
課程對象:銷售大客戶經理、產品經理、服務支持經理
課程導圖:
 
課程大綱
引言:這是一個客戶說了算的時代
第一講:客戶關系-成就客戶
一、客戶特點
1、主動權
2、控制權
二、客戶關系核心
1、成就客戶
2、完美體驗
三、客戶關系新模式
思維導圖:新銷售模式、服務新特點

第二講:開發客戶-需求洞察
一、馬斯洛基本需求
1、生理需求:獲得好處、不違規定
2、安全需求:保住職位、不擔風險
3、歸屬需求:立場一致、表功機會
4、尊重需求:專業權威、專家地位
5、自我實現:業務突破、功成名就
二、決策關注點
1、業務
2、技術
3、平衡
4、財務
三、關系緊密度
1、沒有聯系
2、聯系較少
3、聯系較多
4、聯系深入
工具:聯系緊密度測試工具
四、采購態度
1、革新主義:突出技術領先
2、高瞻遠矚:吻合戰略目標
3、實用主義:解決當前困境
4、保守主義:突出成功案例
5、落后者:放棄
五、對待我方態度
1、反對:對手同盟
2、非支持:推動轉變
3、中立:降低擔憂
4、支持:多管齊下
5、指導:行動通氣
思維導圖(tu):關鍵人五(wu)維模型分析

第三講:發展客戶-價值呈現
一、打消顧慮—產品定位論
1、品牌定位論
分析工具:客戶最喜歡把什么與我們對比(SWOT分析工具)
2、產品定位論
1、描述:客戶痛點、癢點及WOW點
2、分析:解決方案的利益點、差異點和支撐點
分析工具:我有什么?有何不同?何以見得?(定位工具)
二、排除障礙-錢人事應對
1、關于錢的應對
2、關于人的應對
3、關于事的應對
三、成交討論-積極成交
1、大客戶銷售忌諱
2、大客戶銷售原則
3、大(da)客戶成(cheng)交(jiao)技巧

第四講:維系客戶-體驗聚焦
一、溝通高效化
1、性格色彩測試
2、四類性格特點、性格優勢、局限
分析工具:思維導圖關鍵人分析法
二、服務精細化
1、客戶的滿意度評價指標:有形、保證、響應、移情、可靠
2、服務精細化指標:響應表達重視、移情創造感動、有形彰顯品質、可靠代表承諾、保證凸顯細節;
分析工具:服務節點細節表
三、創造*服務體驗
1、重要方面必須測評
2、落實客戶為中心的愿景
3、員工擁有捍衛客戶的權力
4、用客戶喜歡的方式溝通
5、基于客戶體驗的獎勵機制
第五講:行動學習復盤
互聯網時代的客戶關系管理培訓


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李方
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