TTT課程開發與演練點評
講師:柯雨(yu)金 瀏覽次數(shu):2578
課程描述INTRODUCTION
TTT課程開發(fa)培(pei)訓班
培訓講師:柯雨(yu)金
課程價格:¥元/人
培訓天數:2天(tian)
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
TTT課程開發培訓班
課程大綱:
第一(yi)天:(開場、分組建(jian)制)播放音樂《苦(ku)苦(ku)等了幾千年(nian)》(講解一(yi)、二、三部分)
第一部分:定課題(講什么)
為何當師
師之楷模(mo)(不(bu)忽(hu)悠、不(bu)騙錢、不(bu)故(gu)弄玄(xuan)虛)
成長(chang)心(xin)志
生(sheng)涯規劃(hua)
第二部分:定結構(如何講)
1、詩歌(ge)朗誦(song)
2、跟(gen)唱(chang)隨誦
3、主持播音
4、講話練功(gong)
第三(san)部分:定素(su)材(cai)(精彩點)
1、三大區間
2、我(wo)報物品你比(bi)劃(1-10數字、蘋果、香蕉)
3、各(ge)種手勢比劃
4、短文練(lian)習(xi),故事案例講解,手勢配(pei)合
第四部分:表情訓練
1、清爽放松(面部揉(rou)揉(rou)操-額頭拍拍、臉蛋拍拍、下巴拍拍、耳朵(duo)捏(nie)捏(nie)、鼻(bi)子(zi)捏(nie)捏(nie)、太(tai)陽穴(xue)捏(nie)捏(nie)、頭頭點點、脖子(zi)轉(zhuan)轉(zhuan)、眼睛轉(zhuan)轉(zhuan))
2、開場五訣
3、開場基本(ben)流程套路
4、情(qing)景互動式開場(chang)設計(ji)
5、【實操練習】各類(lei)開場白(bai)設(she)計(ji)
13:30-14:20:(練習(xi)上午(wu)的內容)
14:30-15:00(主講第四部分、再(zai)休息10分鐘)
15:10-15:20手勢練習)
第四部分:大師風(feng)范,手勢訓練
1、優秀(xiu)講師魅(mei)力呈現占值比例
2、精彩手勢的三大區間
3、【情景課程】經典手(shou)勢(shi)模擬訓練
4、生動演(yan)繹面部(bu)十(shi)大表(biao)情
5、優秀講師形體修(xiu)煉
15:30-16:00(發音講(jiang)解)
第五部分:磁性聲調,發(fa)音訓練
1、【現場測試(shi)】什么人最不適合當(dang)講師?
2、魅力發(fa)音的基(ji)本要求(qiu)
3、魅力發音的兩類色彩
4、魅力(li)發(fa)音的五個基調
5、魅力發音(yin)的五種技(ji)巧
16:00-17:00(發音練習、合(he)照結束、明天內容(rong)及(ji)考核(he)介紹)
第二天開始——09:00-10:30
第六(liu)部分:結構條理、思路訓練(lian)
1、培(pei)訓課程的四大類型
2、課程開發基本框(kuang)架構建
3、快速構建課(ke)程的十種套路(lu)
10:40-12:00
第七(qi)部分:輕松活潑,互動訓練
1、課程互動量(liang)化標準
2、輕松掌握25種互動方(fang)法
3、靈活(huo)運用7種常見的互動方法
4、互動式PPT美(mei)好與設計
13:30-14:00
第八部分:收(shou)放*,控(kong)場訓練
1、現(xian)場討論:收尾最忌(ji)幾種敗筆(bi)?
2、收(shou)尾需要把(ba)握的四個關鍵點
3、常見的十(shi)種結尾方(fang)式
4、【案例實戰練(lian)習】情景(jing)課題自(zi)選
14:00-15:00
第九部(bu)分:畫龍點睛,收尾(wei)訓練
有效控場的三個方面(mian)
學員的三層改變模式
四類(lei)學員狀況應對
五大(da)自身問(wen)題應對
5、【控場訓練(lian)】你(ni)來扮(ban)演情景模(mo)擬
6、【故事(shi)分享】控場的高手(shou)
15:00-16:00
第十(shi)部分(fen):落地執行,效果訓練
1、培訓(xun)課程(cheng)的五大類型
2、以(yi)問題為導向的需(xu)求調(diao)查
3、明確培訓(xun)課程的(de)主旨目標
4、效果落地執(zhi)行(xing)導入(ru)步驟
5、【案例講(jiang)解】訓后導(dao)入(ru)解決方案
16:00-17:00(風采展示)
【講師簡(jian)介】
資深(shen)TTT講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)(shi)、企業(ye)(ye)(ye)學習(xi)規劃師(shi)(shi)(shi)(shi)、學習(xi)項目設計導(dao)師(shi)(shi)(shi)(shi),專注于關崗條線場(chang)景(jing)化課(ke)程(cheng)開(kai)發輔導(dao)、企業(ye)(ye)(ye)內(nei)訓(xun)師(shi)(shi)(shi)(shi)團(tuan)隊(dui)組建(jian)與(yu)培(pei)養、業(ye)(ye)(ye)務場(chang)景(jing)分析(xi)與(yu)情景(jing)演(yan)練;復(fu)旦大(da)學管理學院MBA工商管理碩士、攜程(cheng)網、TCL集團(tuan)培(pei)訓(xun)經理兼(jian)內(nei)部(bu)講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)(shi)、中人(ren)網【點善軍團(tuan)】、*咨詢、復(fu)泰實戰商學院管理咨詢顧問、產品研發及(ji)授(shou)課(ke)講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)(shi)。國(guo)內(nei)TTT權威導(dao)師(shi)(shi)(shi)(shi)劉子(zi)熙《國(guo)際職業(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)師(shi)(shi)(shi)(shi)標準教程(cheng)》授(shou)權導(dao)師(shi)(shi)(shi)(shi)、全國(guo)好講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)(shi)大(da)賽(sai)(sai)百強(qiang)講(jiang)(jiang)師(shi)(shi)(shi)(shi),心(xin)想(xiang)事成演(yan)講(jiang)(jiang)大(da)賽(sai)(sai)*風采(cai)獎(jiang)。
TTT課程開發培訓班
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