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第一模塊：*性格概述與評測
一．了解性格
1.性格的概念及其重要性
性格因理智、情緒、意志三種心理機能在人的性格中所占優勢不同，表現不同
發掘與生俱來的天賦和才能
2.各類性格(ge)分(fen)析工具簡(jian)介與對比

二．認識*性格類型
1.榮格的性格類型理論
2.麥爾和碧瑞(rui)斯的性格類型測量工具(ju)

第二模塊：自我認知與識別他人
一．利用專業的性格調查問卷，協助學員確認自己的性格類型。
二．*的四個維度的特征與行為判斷(講解+練習) 讓學員初步判別下屬的性格類型。
1.交往取向分為：內向(E)與外向性格(I)
慧眼識人：秀場看你和你身邊的他是什么型？
一針見血：你把注意力放在哪里？從哪里獲得動力？
2.接受信息模式分為：知覺型(S)與直覺型(N)
慧眼識人：你是看見橋鎖鏈還是深山老林？
一針見血：你如何收集信息，關注什么又會忽視什么？
3.決策風格分為：思考型(T)與情感型(F)
慧眼識人：你希望維護公平，還是創造和諧？
一針見血：你如何做決定？依據事實邏輯分析？OR關注對方感情？
4.生活方式分為：判斷型(J)與知覺型(P)
慧眼識人：你如何應對外在環境變化？ 
一針見血：偏愛什么樣的生活態度與工作方式？

第三模塊：*性格分析與溝通技巧
一．四個維度人的特質與溝通技巧
1.內向(E)與外向性格(I)
情景案例：溝通過程的溝通風格、溝通沖突
討論總結：問題解決、溝通技巧 
2.知覺型(S)與直覺型(N)
情景案例：溝通過程的溝通風格、溝通沖突
討論總結：問題解決、溝通技巧 
3.思考型(T)與情感型(F)
情景案例：溝通過程的溝通風格、溝通沖突
討論總結(jie)：問題解(jie)決、溝通技巧 

4.判斷型(J)與知覺型(P)
情景案例：溝通過程的溝通風格、溝通沖突
討論總結：問題解決、溝通技巧 
二．16種人格特質介紹
三．體語溝通——隱性影響力與判斷力
非語言溝通藝(yi)術(shu)和技(ji)巧

第四模塊：16種人格特質的可能盲區與職業發展
一．四種氣質類型
SJ：現實的決策者
SP：適應的現實主義者
NT：有邏輯且機敏
NF：熱心而有洞察力
二．16種人格特質解析
16種人(ren)工作中(zhong)可能的盲(mang)區、適合的領域與職業