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中國企業培訓講師
優秀銷售人員服務能力提升訓練
 
講師:張晶垚 瀏覽(lan)次數:2557

課程描述INTRODUCTION

銷售人員服務能力提升培訓

· 大客戶經理

培訓講師:張(zhang)晶垚    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE



課(ke)程大綱(gang)Syllabus

銷售人員服務能力提升培訓

課程背景:
無論是企業總經理,還是產品售前及售后等等人員,從根本上講,職業人士的工作都在從事服務。一個合格的售后服務人員,只有使自己的態度、行事方式、溝通方式讓客戶信任及喜愛,才能夠獲得客戶忠誠及依賴,從而產生服務價值和工作績效。 
隨著科(ke)技進(jin)步及(ji)信息時代的(de)(de)來臨,企(qi)業(ye)(ye)有形(xing)產品同質化程(cheng)度越來越高的(de)(de)市(shi)場(chang)環(huan)境下,個(ge)人的(de)(de)服務意(yi)識、水平及(ji)能力將(jiang)越來越等(deng)于個(ge)人的(de)(de)市(shi)場(chang)身(shen)價和職業(ye)(ye)競爭(zheng)力,因為服務質量是一種對(dui)方感(gan)知的(de)(de)、是變(bian)化的(de)(de);良好的(de)(de)異(yi)議(yi)處(chu)理能力是售后(hou)人員的(de)(de)基(ji)本功(gong)課。

面對各企業都在強調提高運營效能、降低成本、不同組織的復雜流程及分工協作、產品的同質化程度越來越高。客戶對產品質量的理性要求,往往會因事因時因人因地而轉化為復雜的感性需求。 
這是一個服務致勝的時代,售后工程師如果能夠第一時間把握客戶需求,掌握客戶異議和抱怨的處理技巧,具備良好的客服意識和心態,不斷磨練自身的服務溝通技巧,才能獲得客戶忠誠,增加個人成就感,提升企業整體績效。 
本課程將(jiang)從強化(hua)學員的服(fu)務(wu)營銷(xiao)理念入手,使他們提(ti)升服(fu)務(wu)意識,了解客戶異議產生的原(yuan)因(yin),掌握化(hua)解異議的方式方法,提(ti)升客戶滿意度及忠誠度,最終達到提(ti)高業務(wu)績效。

課程大綱:
第一單元: 提前管理(客戶期望值控制)

.謹慎服務
1.額外服務的控制
2.服務內容公示
3.龍蝦不能天天吃
4.給客戶驚喜
.坦誠相告
1.服務范圍確定
2.服務職能人確定
3.服務時限確定
.對產品評價要客觀
1.說的越好越難服務
2.客戶喜歡實事求是
.按照標準執行
1.服務標準明確
2.服務目標明確
.影響期望值的要素
1.口碑
2.推廣宣傳
3.客戶背景
4.客戶價值觀
5.相關服務比較
.獲取認可與支持
1.服務的三步走
2.讓業主參與服務質量評判
3.不必做無名英雄
.加強過程的美感
1.形式要符合客戶背景
2.細節要盡善盡美
3.保持微笑

第二單元: 磨練服務技巧
.異議的處理
1.何為客戶異議
2.客戶異議的特性
3.客戶異議的種類
4.異議產生的原因
[案例分析]:通用汽車的客戶異議處理
5.異議處理的原則
6.異議處理的技巧
[案例分析]:boshc鉆頭的問題處理
[角色扮演]
.四個難解決的問題
1.你們有品牌么
2.費用是不是太貴了
3.為什么有空白管理
4.少數人想吃”免費的午餐”
.四種客戶類型分析
1.求同
2.求同存異
3.求異存同
4.求異
.案例:四種難對付的人
1.彬彬有禮型
2.盛氣凌人型
3.口若懸河型
4.哭哭啼啼型

第三單元:了解溝通與運用溝通
決定結果的三因素
.態度
.知識
.技巧
溝通的定義;
案例分析:《在云端》
溝通的三大要素;
.一定要有一個明確的目標
.達成共同的協議
.溝通是傳遞;信息、思想和情感
溝通的兩種方式;
.語言式溝通
.非語言式溝通
討論題:溝通失敗的原因?
學會贊美
.贊美的作用
.贊美的技巧
 獲取客戶好感的六大法則
.給客戶良好的第一印象
.要記住并常說出客戶的名字
.讓你的客戶有優越感
.替客戶解決問題
.自己保持快樂開朗
.給客戶承諾

第四單元:客戶維護——壁壘策略
1.客戶關系發展
.關系兩大要素:利益+信任
.利益的準確定義:組織利益和個人利益
案例討論:搞砸的拜訪
案例討論:固執的庫管員
角色扮演:一個采購經理的艱難選擇
.中國人建立信任路徑圖
.與客戶建立互信關系的方法
案例討論:墨綠色奔馳S600
2.客戶關系升級
.方法一:客戶關系完善
.方法二:客戶關系提升
.方法三:高層公關:
3.技術壁壘和商務壁壘
.技術壁壘和商務壁壘的定義
.“設置壁壘”的四種方法
案(an)例(li)討論:吉他門事(shi)件(jian)

第五單元:處理異議的原則與技巧
1.處理異議的原則
.事前做好準備 
.選擇恰當的時機 
.爭辯是銷售的第一大忌 
.銷售人員要給客戶留“面子”
2.處理異議的技巧
.緩解法 
.補償法 
.詢問法 
.“是的……如果”法 
.直接反駁法
.忽視法
  案例討論:85°面包店

第六單元:客戶異議處理與“二次銷售”
1.客戶異議處理帶來二次銷售機會
2.二次銷售與企業利潤
3.二次銷售的種類
4.二次銷售的客戶分析
案例討論:龐蒂亞克汽車過敏事件

第七單元:二次銷售的來源
1.通過異議處理開展二次銷售
2.通過售后服務完成二次銷售
3.通過新品培訓完成二次銷售
4.通過(guo)項目未完成(cheng)部(bu)分開(kai)展(zhan)二

銷售人員服務能力提升培訓


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已開(kai)課時(shi)間(jian)Have start time

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    參加課程:優秀銷售人員服務能力提升訓練

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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張晶垚
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