課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
微課設計與開發 培訓課程
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
微課設計與開發 培訓課程
【課程背景介紹】
科學技術不斷發展,知識經濟更新迭代,讓我們不得不加快學習進程。
然而,生活節奏變快,城市化版塊變大,休閑、工作與學習時間相互被壓縮,迫使學習者注意力變短,與信息的交互性變得短平快,碎片化信息獲取成為趨勢。
互聯網技術的興起,催生出新型學習形式——移動學習,實現學習者突破時空限制、隨時隨地的學習需求。
而微課正是伴隨互聯網技術,適應移動學習這種新型學習形式,而出現的一種新的課程表現形式。它的產生不僅實現組織經驗萃取、在崗輔導與績效支持,而且滿足了學習者注意力變短,碎片化的學習需求。
【培訓時長】2天(12小時)
【課程對象】
1.企業內部培訓師、課程開發人員
2.培訓主管、培訓經理、培訓總監
3.企業內部需要做經驗分享的各級管理者
4.想掌握微課開發技術的人
5.微課設計與開發(fa)的初(chu)學(xue)者
【課程收益】
1.了解微課的應用場景;
2.認識微課的特點、形式;
3.掌握微課設計、制作的方法和流程;
4.掌握微課設計的六要素;
5.掌握腳本如何撰寫;
6.靈活應用微課制作工具。
【授課形式】
1.采用情境+現場實操相結合的形式;
2.豐富的微課案例素材體驗;
3.以“引入新知-案例剖析-實踐演練-回顧總結”的教(jiao)學模式展開。
【課程大綱】
一.開場破冰
二.微課的應用場景有哪些?
1.觀看H5微課《你不知道的微課應用7大場景》
2.不同應用場景的微課案例賞析
(1)工作中績效支持:
.案例:《保持積極的心態》與《好好先生能做好領導嗎?》
(2)產品介紹推廣:
.案例:《難忘的生日禮物》與《堅持動力》
(3)招商推廣:
.案例:《移動學習助力企業》
(4)企業形象宣傳:
.案例:早(zao)教機構
三.微課變、變、變,看我七十二變——微課的多元化呈現形式與其本質
1.微課的不同呈現形式
課堂練習:分別從剛才的案例中找出對應的微課形式
2.什么是微課?
3.微(wei)課(ke)的特(te)點(dian)是什(shen)么(me)?
四.微課如何百煉成金——微課的設計
1.微課的設計流程圖
2.微課設計之——定選題
【引用工具】定選題的方法與模型:
(1)工作任務分解法
(2)績效差距分析法
(3)管理痛點追因法
(4)工作情境分析法
【互動體驗】微課賞析《一招制勝定選題》
【實操練習】確定微課選題。
【現場評估】微課選題評估
【課(ke)堂小結】微課(ke)選題的注(zhu)意事項和標準
3.微課設計之——定目標
【引用工具】定目標的ABCD法:
案例:《新員工的XX工藝操作培訓》的目標確定
【實操練習】確定微課目標。
【現場評估】
【課堂小結】微課目標確定注意掌握的原則
4.微課設計之——定類型
確定微課的類型:
【案例賞析】確定案例中的微課類型
【實操練習】確(que)定選用(yong)的微課類型。
5.微課設計之——定結構
【引用工具】
微課結構設計工具
不同類型微課的結構設計模型
(1)情境型微課結構設計模型:STAR模型
(2)問題型微課結構設計模型
(3)技能型微課結構設計模型【實操練習】根據微課類型確定微課結構。6.微課設計之——定內容
【引用方法】微課素材收集的方法
【互動體驗】微課賞析《兩個竅門提干貨》
【實操練習】根據微課選題收集素材。
7.微課設計之——定形式
微課的常見形式有哪些?
【互動體驗】微課賞析《微課的常見類型》
【引用工具】微課教學設計模板
【實操練(lian)習(xi)】根據選(xuan)定微課完(wan)成教學設計(ji)
五.微課的制作
1.微課的制作流程
2.微課制作工具
3.微課制作的百變神器——PPT制作微課
【互動體驗】PPT分別轉化為長圖片、H5、動畫視頻的案例賞析
【案例解析】& 提高PPT顏值的技巧?
【實操練習】
4.腳本撰寫
【引用工具】微課腳本撰寫模板及運用。
【實操練習】現場撰寫腳本。
5.PPT錄制
【引用工具】PPT錄制的方法
【實操練(lian)習】現場進行實操演練(lian)。
六.微課設計與制作分享
微課設計與開發 培訓課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/61206.html
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