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中國企業培訓講師
傳統經典在企業“家文化”中的運用
 
講(jiang)師(shi):王虹 瀏覽(lan)次數:2555

課程描述INTRODUCTION

企業“家文化”課程

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:王虹    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

企業“家文化”課程

課程背景(jing)
企(qi)業(ye)是(shi)一(yi)個(ge)(ge)大(da)家(jia)(jia)(jia)庭,有一(yi)代(dai)又一(yi)代(dai)的(de)(de)(de)前輩(bei)為這個(ge)(ge)“家(jia)(jia)(jia)”的(de)(de)(de)源(yuan)遠流(liu)長付出才華(hua)與(yu)(yu)血汗,潛(qian)移默化(hua)中(zhong)總結了這個(ge)(ge)大(da)家(jia)(jia)(jia)庭的(de)(de)(de)每個(ge)(ge)人(ren)(ren)必須恪守的(de)(de)(de)風(feng)(feng)范(fan)、道義、規則(ze),這與(yu)(yu)傳統(tong)家(jia)(jia)(jia)族中(zhong)的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)風(feng)(feng)、家(jia)(jia)(jia)教、家(jia)(jia)(jia)訓、家(jia)(jia)(jia)規不(bu)謀而(er)合。良好(hao)的(de)(de)(de)家(jia)(jia)(jia)教、家(jia)(jia)(jia)風(feng)(feng)建設,乃是(shi)人(ren)(ren)才輩(bei)出的(de)(de)(de)沃(wo)土,從古至今,許多(duo)文(wen)(wen)化(hua)世家(jia)(jia)(jia),代(dai)代(dai)有英才出現。 對(dui)于企(qi)業(ye)而(er)言,每位員工(gong)的(de)(de)(de)價值觀、職業(ye)道德素(su)養(yang)、人(ren)(ren)文(wen)(wen)素(su)養(yang)都離不(bu)開這片沃(wo)土。培訓將傳統(tong)文(wen)(wen)化(hua)中(zhong)家(jia)(jia)(jia)風(feng)(feng)、家(jia)(jia)(jia)訓、家(jia)(jia)(jia)規的(de)(de)(de)要(yao)則(ze)通過“家(jia)(jia)(jia)”、“和”、“孝(xiao)”三方面進行闡述(shu),以此為企(qi)業(ye)的(de)(de)(de)文(wen)(wen)化(hua)注入(ru)新元(yuan)素(su),更好(hao)的(de)(de)(de)為企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建設及發展服務。
 
課程大綱
一:導言(yan)——國之本(ben)在家(jia)
對(dui)于普通家庭而(er)言(yan),子女(nv)教育(yu)是否(fou)成功,直接(jie)關系到(dao)家庭的(de)興衰。對(dui)于王室而(er)言(yan),太(tai)子的(de)教育(yu)直接(jie)關系到(dao)國(guo)祚的(de)長(chang)短(duan)。而(er)對(dui)于企業要(yao)有(you)(you)長(chang)遠的(de)發展有(you)(you)必(bi)要(yao)借鑒其興衰的(de)經(jing)驗。
國之本在家
家風(feng)關乎(hu)國祚的長(chang)短(duan)
二:家(jia)風之本——家(jia)訓
家(jia)(jia)族風氣最根本(ben)的(de)表(biao)現形式是(shi)家(jia)(jia)訓(xun)。簡而言(yan)之(zhi),家(jia)(jia)的(de)風氣好,是(shi)每(mei)個人都(dou)在(zai)(zai)踐行家(jia)(jia)訓(xun),說家(jia)(jia)訓(xun)是(shi)家(jia)(jia)風之(zhi)本(ben),道理在(zai)(zai)此。家(jia)(jia)訓(xun)不(bu)是(shi)口(kou)號,是(shi)自家(jia)(jia)內部的(de)行為的(de)準(zhun)則,歷代家(jia)(jia)訓(xun)都(dou)有共同(tong)的(de)指向,在(zai)(zai)此羅列、整理、講述,希望能(neng)為企業家(jia)(jia)訓(xun)中的(de)細目(mu)提供內容。
《庭訓格言》中的法令實施,身(shen)先士(shi)卒
司馬光《家范》中的利與(yu)義(yi)
朱(zhu)柏(bo)廬《治家格言》的處事準則
曾國藩家訓中(zhong)——戒驕(jiao)、奢、逸
歷代家訓都提(ti)到“勉學”
山西祁縣(xian)喬家家訓的六不準
 
三:和諧之本——禮
有子曰:“禮之(zhi)(zhi)用,和(he)為貴(gui)。先王之(zhi)(zhi)道,斯為美;小(xiao)大(da)由之(zhi)(zhi)。有所(suo)不(bu)(bu)行,知(zhi)和(he)而和(he),不(bu)(bu)以(yi)禮節之(zhi)(zhi),亦(yi)不(bu)(bu)可行也。”這里的“和(he)”是恰當、合適的意思,人(ren)(ren)與人(ren)(ren)交往的過程中(zhong)一切行為能做(zuo)到恰如其分才會產生和(he)諧。所(suo)以(yi)孔子講:“不(bu)(bu)知(zhi)禮,無以(yi)立(li)。不(bu)(bu)知(zhi)言(yan),無以(yi)知(zhi)人(ren)(ren)也。”道理在此(ci)。
和諧的氣氛離不開“尊重”
“問(wen)候”是和諧之源(yuan)
稱(cheng)呼有敬稱(cheng)與謙稱(cheng)之分
恰當的“介(jie)紹”“迎送”“宴飲”“衣冠”“舉(ju)止(zhi)”之禮
與(yu)人交流和(he)諧需把握以下要則(ze):
關(guan)于容色的禮儀——工作過(guo)程中(zhong)不失色于人
關(guan)于言語的禮儀——交談過程(cheng)中(zhong)不失言于人
禮(li)緣人情而作(zuo)——了解(jie)人的(de)性情,循情而為
人與(yu)人交往的進(jin)退間、迎送中、言(yan)辭等都如何把(ba)握位置
四(si):道德修養之根——孝
儒(ru)家(jia)(jia)講(jiang)倫常(chang),父子居五(wu)常(chang)之一。父慈子孝(xiao)(xiao),是處理親(qin)子關系(xi)的(de)(de)基本原則(ze),而以(yi)孝(xiao)(xiao)為(wei)(wei)(wei)重(zhong)心(xin)。經(jing)由儒(ru)家(jia)(jia)的(de)(de)提倡,從孝(xiao)(xiao)之為(wei)(wei)(wei)行(xing),發展到(dao)孝(xiao)(xiao)之為(wei)(wei)(wei)德,再發展到(dao)孝(xiao)(xiao)之為(wei)(wei)(wei)道,成為(wei)(wei)(wei)中國文化的(de)(de)至德要(yao)道。在家(jia)(jia)行(xing)孝(xiao)(xiao)之人在企業中便成為(wei)(wei)(wei)忠誠、忠信(xin)之士。忠、誠、信(xin)是職場人士必(bi)備的(de)(de)職業道德操(cao)守。
孝之為行(xing)(xing)——如何踐行(xing)(xing)孝
孝之為德——老吾老以及人之老
孔子(zi)論孝——孝有次第
孝(xiao)之為道——以孝(xiao)治國平天下
忠貞之(zhi)士出(chu)自(zi)孝(xiao)悌之(zhi)門(men)——何謂忠
職(zhi)業(ye)道德操守——誠(cheng)與信(xin)
您的價值觀是否(fou)與(yu)企業(ye)的價值觀并行不悖(bei)

企業“家文化”課程


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