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中國企業培訓講師
跨國經營與跨文化管理
 
講(jiang)師:孫毅 瀏覽次數:2595

課程(cheng)描述INTRODUCTION

跨國經營與跨文化管理培訓

· 高層管理者

培訓講師:孫毅    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

跨國經營與跨文化管理培訓

課程特色
憶蜀國,沒有軍師諸葛,何來劉備美夢成真匡扶漢室?
憶漢朝,沒有高參張良,何來劉邦滅秦建漢四百年基業?
看外企,利用高級顧問,早已是成功跨國公司國際慣例;
看中企,習慣單打獨斗,是否意識到正在走出“無菌箱”?
當今的中(zhong)國企業,正面臨跨國經營發展的絕(jue)佳時機(ji)。利用(yong)專(zhuan)業知識、國際準則、實戰經驗、全球視野,將是(shi)領導者抓(zhua)住跨境(jing)機(ji)遇并管理風險(xian)的關鍵。

課程大綱
01跨國經營首先認識市場經濟

其一,市場經濟三大核心;
其二,斯市場經濟模式;
其三,哈耶克市場經濟模式;
其四,市場經濟經營環境-國企民企;
其五,信用經濟與01理念;
其六,市場經濟地位之爭-歐盟;
其七,外國貿易救濟措施-雙反;
其八,知識產權337調查/301條款-*;
其九,42戰略領域限制-俄羅斯;
其十,69先鋒行業(ye)清單(dan)-尼日利亞。

02海外并購-跨國公司成功模式
其一,海外并購全流程;
其二,跨境三級盡職調查-國家電網;
其三,海外并購交易重點-交易架構設計;
其四,海外并購談判核心-交易標的;
其五,海外并購談判技巧-剝離非主營業務;
其六,海外并購過渡階段與交易交割;
其七,海外并購整合與成敗標準;
其八,并購規則/保密準則與并購委員會;
其九,外國投資審查制度
-*/德國/澳大利亞/加拿大;
其十,海外并(bing)購案例操作經驗(yan)心得(de)。

03離岸金融-跨國經營運作平臺
其一,跨國經營的高效運作平臺;
其二,離岸金融中心的造富效應;
其三,獨立司法管轄權優勢所在;
其四,避稅-匯豐銀行/宜家家居;
其五,財富管理安全通道-瑞士;
其六,離岸設計影響資本運作與股權結構;
其七,離岸VIE/小紅籌模式境外上市;
其八,建設“一帶(dai)一路”離岸金融中心提案。

04“一帶一路”機遇和風險國別分析
其一,商業邏輯之EPC模式總結-沙特;
其二,基礎設施建設競標機遇-*;
其三,重要戰略走廊前景-巴基斯坦;
其四,高鐵第一單困境-印度尼西亞;
其五,旅游經濟飛躍模式-柬埔寨;
其七,公示適用規則與標準體系-“帶路準則”;
其八,境內外客觀分析與對接平臺-商業峰會;
其九,搖擺風險國別-中東歐;
其十,戰略高風險國別
-利(li)比亞/伊拉克(ke)/阿富汗/南蘇丹/印度。

05文化思維差異與跨境反腐
其一,*差異與海外反腐敗法適用;
其二,中德差異與國際談判影響;
其三,中英差異與反賄賂法調查;
其四,中韓差異與金英蘭法限制;
其五,中外差異與國際競標規范;
其六(liu),國(guo)際商業反腐條約。

06跨境經營文化管理與融合經驗
其一,跨國公司經營管理人才觀-高級顧問;
其二,企業招聘員工面試要點-*勞工法;
其三,企業員工有效工作時間-法國文化;
其四,企業員工年功序列工資制-日本終身制;
其五,中方員工簽證限制-印度尼西亞移民法;
其六,中企境外品牌與形象提升-澳大利亞媒體;
其七,簽字權變更的極端重要性-海外并購交易;
其八,跨境投資條件經典談判案例-*綠地投資;
其九,境外補貼知識產權高通模式-德國研發中心;
其十,利用超國民待(dai)遇開(kai)辦銀行(xing)-1933*銀行(xing)法。

跨國經營與跨文化管理培訓


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    參加課程:跨國經營與跨文化管理

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孫毅
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