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中國企業培訓講師
變“訴“為金之網點客戶投訴與抱怨處理實務
 
講師:陳(chen)昕 瀏覽次數:2598

課程描述INTRODUCTION

客戶投訴與抱怨處理

· 客服經理

培訓講師:陳昕    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

客戶投訴與抱怨處理

【課程大綱】:
客戶投訴與抱怨處理第一講、不是談“訴”色變,而是變“訴”為金!
重新認識投訴
1、“96-5-11”定律:CRM銀行投訴客戶數據的統計
2、重新認知抱怨與投訴
案例分享:浦發銀行東方卡客戶投訴事件
GE公司草莓冰激凌對發動機過敏事件
投訴是金!客戶意見處理對銀行的三重意義
3、客戶滿意度和不滿意度產生四維模型圖
銀行網點優質服務良性循環圖
投訴惡性處理惡性循環圖
4、讓投訴者成為我們的朋友
小(xiao)組分(fen)享(xiang):投(tou)訴(su)——痛(tong)并快樂

客戶投訴與抱怨處理第二講、探求投訴心理的來源-投訴客戶心理認知
1、為什么今天投訴越來越多?
客戶需求的冰山理論——客戶滿意度=服務實際感知-服務預期值
我們做到了嗎?
銀行網點客戶需求剖析8大心理需求(情景模擬)
服務的四層需求及服務補救的原則
視頻分享:匯豐銀行案例
2、客戶投訴動機及心理預期
今天銀行客戶投訴無外乎5類動機
求尊重,期望得到重視
求發泄,期望情感宣泄
求表現,期望得到關注
求補償,期望經濟彌補
求報復,期望教訓個人
案例講解穿插

客戶投訴與抱怨處理第三講、銀行客戶投訴四大原因之實戰對策
一、客戶對銀行產品和業務流程的不滿
案例:杭州周姓客戶投訴信用卡收費,銀行工作人員的“蒼白”解釋
此類問題管理對策解析
二、客戶對銀行的服務不滿
找差距——視頻分享:招商銀行優秀柜員的服務流程 
找問題——真實案例:某國有銀行大堂經理服務導致客戶產生過激行為
此類問題管理對策解析
三、客戶的需求和銀行的規章制度發生“沖撞”(特別是風險防范的制度)
這是銀行網點最難解決的一類問題,也是體現各團隊能力高低的關鍵時刻!
小組討論:老太太給ICU病房兒子取大額的案例
此類問題管理對策解析——三步曲
四、客戶自身的原因
客戶素質、客戶情緒不良、客戶非正常狀態
上海工商銀行的“血流”事件真實案例
此類問題管理對策解析(xi)

客戶投訴與抱怨處理第四講、客戶抱怨或投訴處理的溝通方法提升
1、投訴處理溝通兩黃金法則
先處理心情再處理事情
先明確問題再處理問題
2、投訴溝通七個步驟
仔細聆聽
真誠道歉
了解事實
找出根源
采取行動
進行補救 
感謝客戶
3、不同客戶的投訴應對措施
四種客戶類型及應對
紅色客戶-切忌?
黃色客戶—切忌?
藍色客戶-切忌?
綠色客戶-切忌?
“訴”戰“速”決!——基層網點處理抱怨投訴最重要的策略
4、當我們無法滿足客戶需求時應對策略
東方航空頭等艙客戶投訴事件——“我被攔腰截了一刀”
案例總結——我們學到的“四字原則”
小組抽簽情景實戰
結束語:如果您愿意,服務是一個可以成就自己,幫助別人的快樂大平臺
全場互動:突破自我(wo),收(shou)獲(huo)成(cheng)功!

客戶投訴與抱怨處理


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陳昕
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