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中國企業培訓講師
壓力與情緒管理
 
講(jiang)師: 瀏覽(lan)次數:1

課(ke)程描述INTRODUCTION

壓力與情緒管理課程意義

工(gong)作(zuo)時間內(nei)無法完成相關工(gong)作(zuo),工(gong)作(zuo)壓力(li)與日(ri)俱增以致影響(xiang)到日(ri)常生活和心情,這(zhe)些(xie)問題(ti)都是專業人(ren)(ren)士和高管人(ren)(ren)員的困擾。

本次課程將針對您的日(ri)常工作安排,向您介(jie)紹(shao)一些(xie)良好的時間(jian)控制技巧和壓力舒緩方式(shi)。

· 人事總監· 人事經理· 中層領導· 新晉主管

培訓講師:    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安排SCHEDULE

課程大綱(gang)Syllabus

課程大綱(gang)

1.壓(ya)力的(de)客(ke)觀(guan)存在

壓力的來源

壓力的基本類型(xing)

2.人的性格差異

工作屬性四(si)分法

性格組合

3.人(ren)的需(xu)求與利益差(cha)異(yi)

什(shen)么是需求

需求的循環過程

馬(ma)斯洛(luo)的需求層(ceng)次(ci)論

4.人的認(ren)知差異(yi)

價值觀

認知與客觀

工作態度

5.職場壓力的(de)診(zhen)斷(duan)

6.職場(chang)壓力的自我舒解

7.沖突與壓力

沖突(tu)處理的五種策略

沖突處(chu)理的目標

沖突處理的(de)原則

8.職場情緒管理與壓力

如(ru)何管理表象情緒

情緒管理技巧

9.有(you)效溝通以減少壓力

高效溝(gou)通的步驟

處(chu)理異議(yi)

如何讓信(xin)息明確地傳遞

溝(gou)通之窗

學員感言

很不(bu)錯,印象很深(shen)的是不(bu)同的說話方式(shi)可以給(gei)對(dui)方不(bu)一樣(yang)的感覺,這(zhe)對(dui)于建設人際關系(xi)很重要;講(jiang)師很有氣質、隨和;理(li)論和案例,課(ke)堂的演練等都很好(hao)。

非常(chang)有(you)用、有(you)啟發,尤其是(shi)面對壓力與情緒(xu)變化(hua)時的應對措施(shi),有(you)讓人恍然大悟的感覺。

貼近生活,實際操作性強(qiang)。課程(cheng)內容(rong)(rong)豐富、生動,對個人發(fa)展有一定的(de)指導意義;案例詳細(xi),許(xu)多實例的(de)補充,讓人更容(rong)(rong)易理(li)解;開放式(shi)授課更易讓人接受、記憶。

老師課程設計(ji)非(fei)常好(hao),有(you)很(hen)多(duo)互(hu)動、討論、游戲,經(jing)驗豐富,大家都很(hen)喜歡。

企顧(gu)司是很專(zhuan)業的培訓機構,課堂(tang)氣氛活躍,老師水(shui)平(ping)很高(gao),喜歡這種教學方式。

課上(shang)的案(an)例故事都很(hen)新穎,以(yi)前從來沒(mei)有聽過;能更好地釋放壓力和控(kong)制情緒,對工作有很(hen)大幫助。

有所(suo)收獲:對工作上的(de)一(yi)些(xie)事(shi)情要有積極的(de)認(ren)知;對生活上的(de)一(yi)些(xie)事(shi)情要講感情,不要只講事(shi)實。

通過(guo)學(xue)習,對(dui)壓力(li)(li)有一(yi)個清晰的認識,并(bing)能(neng)試著(zhu)運用(yong)壓力(li)(li)管理三法(fa)來化(hua)解壓力(li)(li)和(he)緩解壓力(li)(li)。 

內(nei)訓(xun)案例

ChinaunionPay 中(zhong)國銀(yin)聯——《壓力管(guan)理》

中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀(yin)(yin)聯(lian)是2002年經*同意,中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)人民銀(yin)(yin)行批準設立(li)的(de)(de)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀(yin)(yin)行卡聯(lian)合(he)組織,總部設于(yu)上海(hai)。目前已擁有近400家境(jing)內(nei)外成(cheng)員機構。 作為中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)的(de)(de)銀(yin)(yin)行卡聯(lian)合(he)組織,中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀(yin)(yin)聯(lian)處于(yu)我國(guo)(guo)銀(yin)(yin)行卡產業(ye)的(de)(de)核心和樞紐地(di)位(wei),使中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)快(kuai)速發(fa)展成(cheng)為全(quan)球銀(yin)(yin)行卡產業(ye)發(fa)展最快(kuai)、*潛(qian)力的(de)(de)國(guo)(guo)家之一。 根據國(guo)(guo)際權威調查機構A.C.尼(ni)爾森的(de)(de)調查顯示,銀(yin)(yin)聯(lian)品牌在國(guo)(guo)內(nei)的(de)(de)認知(zhi)度(du)高達99%,持續領(ling)跑中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)銀(yin)(yin)行卡市場。

誰選擇了(le)

拜耳、道達爾石化貿(mao)易(yi)、東(dong)方(fang)阿海(hai)琺(fa)核泵有限責任公司(si)、東(dong)風標致雪鐵龍(long)汽(qi)車金融、哈雷戴維森、康普科(ke)技、玫(mei)瑰塑膠(jiao)、寧波大榭(xie)開發區綜研化學、賽迪(di)顧問股(gu)份(fen)、山(shan)特維克礦山(shan)工程機械、上海(hai)艾仕國際貿(mao)易(yi)、上海(hai)海(hai)拉電子、上海(hai)日立電器、天津海(hai)信(xin)廣場、偉巴斯(si)特車頂供暖系(xi)統、夏(xia)暉物流、雅(ya)斯(si)拓、永(yong)恒力(li)叉車、鄭(zheng)州宇通客(ke)車股(gu)份(fen)


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