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張哲鳴，北京慧憬教育科技有限公司董事長，慧憬股權激勵研究院院長，從事中小企業的股權激勵，擁有長達10年的企業股權激勵培訓,咨詢與實戰經驗，曾開發設計股權激勵落地方案，薪酬績效落地方案和三維一體股權設計手法。
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以(yi)(yi)銅為(wei)鏡，可以(yi)(yi)正衣冠；以(yi)(yi)前人(ren)(ren)為(wei)鑒，可以(yi)(yi)少走彎(wan)路(lu)。歷史上，劉(liu)備絕對是(shi)三國中最勵(li)志(zhi)的(de)人(ren)(ren)物之一(yi)，從一(yi)個...
領導(dao)(dao)(dao)力(li)被很多(duo)培訓公司列為(wei)授課重(zhong)點(dian)，很多(duo)管理者(zhe)和決策者(zhe)都需(xu)要培養領導(dao)(dao)(dao)力(li)，可見領導(dao)(dao)(dao)力(li)是企(qi)業(ye)經(jing)營的重(zhong)點(dian)...
有人說，優秀的員(yuan)工離職(zhi)，就像“無聲處聽(ting)驚雷”，我覺得挺對。 這些員(yuan)工平時(shi)在公司既(ji)出活兒，又聽(ting)話，往...
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