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海艾櫻集團商學院院長
奇之源投資控股集團董事局主席
上海奇之源文化傳播有限公司董事長
《舞臺為王》全球游學班品牌課程創始人
暢銷書《就是要你變富有》《幸福密碼》作者
教學光盤：《下一個貴族就是你》
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股(gu)(gu)權激勵(li)千(qian)萬不要亂用，它是企(qi)(qi)業(ye)激勵(li)的(de)(de)最高(gao)階(jie)方(fang)式。常規的(de)(de)股(gu)(gu)權激勵(li)方(fang)案(an)，定(ding)時定(ding)人(ren)定(ding)價(jia)，定(ding)方(fang)案(an)定(ding)條件，看起來(lai)方(fang)案(an)完美，但(dan)很多企(qi)(qi)業(ye)卻時常取(qu)不到預期的(de)(de)效果。究其原(yuan)因，根本(ben)不是方(fang)案(an)的(de)(de)問題。而是違背了以下幾個認知(zhi)。 1、首先，股(gu)(gu)權激勵(li)是雙向奔赴(fu)，不
企業對于(yu)股權激勵的控制手段(duan)，一般(ban)有三種形式(shi)構(gou)成。 1、就(jiu)是考核標準，一般(ban)我們建議大(da)家超過三個(ge)，比如考核業績、利潤、培養人才、價(jia)值觀。根據(ju)企業不同的階段(duan)考核的條(tiao)件(jian)的設計(ji)標準是不同的。 2、就(jiu)行(xing)權的條(tiao)件(jian)，我們一次(ci)性行(xing)權還是分兩次(ci)，還
股權(quan)(quan)(quan)激勵(li)(li)的(de)本質(zhi)(zhi)是什(shen)么？ 認清本質(zhi)(zhi)是成敗(bai)的(de)關鍵(jian)，股權(quan)(quan)(quan)激勵(li)(li)的(de)成功(gong)會受到諸(zhu)多(duo)因素的(de)影(ying)響，但明晰股權(quan)(quan)(quan)激勵(li)(li)的(de)本質(zhi)(zhi)是股權(quan)(quan)(quan)激勵(li)(li)成功(gong)的(de)必要條件之一(yi)(yi)。 一(yi)(yi)、交換(huan) 股權(quan)(quan)(quan)激勵(li)(li)的(de)本質(zhi)(zhi)之一(yi)(yi)，企業所有者用股權(quan)(quan)(quan)交換(huan)員工的(de)人力資(zi)本
合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)機(ji)(ji)制(zhi)其實是一種強調(diao)共(gong)創、共(gong)享、共(gong)擔的(de)管理機(ji)(ji)制(zhi)，是平臺化戰略在組(zu)織層(ceng)面(mian)的(de)體(ti)現。 合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)與公(gong)司在合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)機(ji)(ji)制(zhi)下成為(wei)事業(ye)共(gong)同(tong)(tong)體(ti)和利益共(gong)同(tong)(tong)體(ti)，雙方共(gong)同(tong)(tong)經營、共(gong)享收益，徐(xu)盛燈博(bo)士認為(wei)合(he)伙(huo)(huo)(huo)人(ren)(ren)機(ji)(ji)制(zhi)有(you)效破除了大(da)企業(ye)的(de)兩大(da)通病：層(ceng)級臃腫、部
微信(xin)(xin)提(ti)(ti)(ti)現前幾天剛提(ti)(ti)(ti)出要收(shou)費(fei)，微信(xin)(xin)公眾號付(fu)費(fei)閱讀就馬上(shang)來了！ 微信(xin)(xin)團隊發布公告(gao)，宣布自(zi)2016年(nian)3月(yue)1日起(qi)，微信(xin)(xin)支付(fu)將對從零錢(qian)到(dao)銀行卡的(de)超額提(ti)(ti)(ti)現收(shou)取手續費(fei)，而微信(xin)(xin)“付(fu)費(fei)閱讀”也即(ji)將要上(shang)線(xian)。這(zhe)都是微信(xin)(xin)在探索商業(ye)化道路(lu)上(shang)
海川資本科技—— 中(zhong)國唯一(yi)一(yi)家擁有(you)國家權(quan)威機(ji)構認證自(zi)主(zhu)知(zhi)識(shi)產權(quan)的實(shi)業資本綜(zong)合服務機(ji)構 （專利號：國作登(deng)字-K-00372967） 商業環(huan)境變化速度(du)太快，企業經營和管理
老師，我(wo)(wo)想讓幾個核心的(de)員(yuan)工(gong)成為(wei)公司(si)的(de)股東，您看這(zhe)樣行不行？這(zhe)是(shi)一(yi)位企業老板給(gei)我(wo)(wo)發來(lai)的(de)信息，我(wo)(wo)提出了(le)幾個問題，來(lai)我(wo)(wo)們一(yi)起來(lai)幫他分析一(yi)下這(zhe)個想法是(shi)不是(shi)可(ke)行。 1、首先我(wo)(wo)們這(zhe)幾名員(yuan)工(gong)是(shi)資源(yuan)互補性，還是(shi)基本上他們都是(shi)健身教練？他說都是(shi)教練。
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周彬
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