領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)被(bei)很多培(pei)訓公司列為(wei)授課重(zhong)點(dian)，很多管理(li)(li)者和(he)決策者都(dou)需(xu)要培(pei)養領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)，可見(jian)領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)是企業經(jing)營的(de)重(zhong)點(dian)，但是你(ni)能否真(zhen)正(zheng)理(li)(li)解領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)？從字(zi)面(mian)意思來看，領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)就是管理(li)(li)人(ren)的(de)能力(li)(li)，如此理(li)(li)解，有些膚淺(qian)，因(yin)為(wei)并(bing)非具備領(ling)(ling)導(dao)(dao)(dao)力(li)(li)的(de)人(ren)都(dou)是管理(li)(li)層。
具(ju)備(bei)領導力(li)的人應(ying)該具(ju)備(bei)發現問(wen)題以(yi)及(ji)解決(jue)問(wen)題的能力(li)，能夠發掘(jue)新(xin)機遇，能夠創新(xin)，進而創造(zao)價值；具(ju)備(bei)領導力(li)的人能夠讓自己(ji)變(bian)得越來越優秀，并且(qie)能夠影響和感(gan)染到周(zhou)圍人，以(yi)潛移默化的力(li)量和周(zhou)圍人一起(qi)前(qian)行。
圖片
當然，就(jiu)領導力來說，下面這幾個因素也(ye)很重要(yao)。
始終尊重人性
換(huan)句話(hua)說，就(jiu)是(shi)始終以人(ren)為本。不管在何種(zhong)行業，領導力(li)都(dou)是(shi)圍繞人(ren)展(zhan)開的，任何事都(dou)是(shi)人(ren)做出來的，不管你是(shi)核心人(ren)物，還是(shi)管理層、決策者，都(dou)必須尊重人(ren)性，重視人(ren)的訴(su)求。
有大局觀
不管是(shi)(shi)否為管理(li)者，擁有(you)領導力的人必須有(you)大局意識，做事(shi)能夠從大局出發，甚至能夠引(yin)領身(shen)邊(bian)人，掌控整體(ti)局面，這才(cai)是(shi)(shi)一名好領導的基本素質。
懂得看人之大
看人之(zhi)大(da)(da)是(shi)高手必備的一種心態，不會夜郎自大(da)(da)，能夠傾聽別(bie)人的意見(jian)，以開放(fang)的心態接受更多人的意見(jian)，能夠吸取別(bie)人的經驗教訓，借助(zhu)別(bie)人的經歷與智慧豐滿自己的大(da)(da)腦(nao)也是(shi)一個不錯的選擇。
始終走在創新的路上
固步(bu)自封一定是死路一條，這是職(zhi)場人士(shi)的(de)成(cheng)長大(da)忌。如果你(ni)不更新自己的(de)知識體系(xi)，必定不能(neng)適應企業發展；如果你(ni)不能(neng)適時調整工作方案，循(xun)規蹈(dao)矩(ju)只(zhi)能(neng)讓你(ni)成(cheng)為落后者。能(neng)力(li)、思想(xiang)等等，必須不斷改進(jin)，常(chang)變常(chang)新。
擁有較強的心理素(su)質(zhi)
你必須能夠(gou)(gou)吃別人吃不了的委屈，更要學(xue)會(hui)吃苦，修煉強大的內心(xin)，如此才能增加(jia)福(fu)報，更能夠(gou)(gou)接受各種變化(hua)，并(bing)且從變化(hua)中(zhong)發現機會(hui)，不僅僅是渡(du)過難關，還能獲得成長。
行動力必須強
其(qi)實在職(zhi)場(chang)上，很多(duo)人(ren)的(de)行動力(li)都比較差，也就是說執行力(li)差，以至于能(neng)力(li)不能(neng)有效變現，決策也不能(neng)及時落地執行。領(ling)導力(li)強(qiang)的(de)人(ren)必須具備(bei)超強(qiang)行動力(li)，一方面完成自己的(de)本職(zhi)工作，一方面引領(ling)和影響(xiang)更多(duo)人(ren)。
何(he)謂(wei)高手？高手就是多(duo)面手，能(neng)(neng)夠創造實(shi)實(shi)在(zai)在(zai)的價值(zhi)，能(neng)(neng)夠和其他同事(shi)一(yi)起(qi)高效完成任務，不僅成就自己，更能(neng)(neng)在(zai)無形中成就更多(duo)人，這就是職場人士的成長(chang)方(fang)向。
轉載：//citymember.cn/zixun_detail/110862.html
