已加入本站401天 , 點擊量：25817 次
【專業資質】
銀行風險防控咨詢師；
廈門錢幣學會會員；
人像識別金牌講師；
九年銀行一線培訓實戰經驗；培訓場次超過六百場
受訓人次超百萬（含直播）；
協助各家銀行防范操作風險上千起
【實戰經驗】
康老師深耕銀【點擊詳細】
如何降低創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)風險(xian)，最(zui)好的(de)辦法就(jiu)是(shi)不要(yao)(yao)(yao)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)。我(wo)這里指的(de)是(shi)不要(yao)(yao)(yao)從零開始創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)，因為只要(yao)(yao)(yao)創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)就(jiu)一定會有風險(xian)，所以要(yao)(yao)(yao)學會風險(xian)管控。尤其是(shi)首次創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)的(de)小白，我(wo)建(jian)議(yi)你選擇(ze)加盟創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)，站在巨(ju)人(ren)的(de)肩膀上，創(chuang)(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)會讓你少踩很多的(de)坑。要(yao)(yao)(yao)知道，試錯的(de)成(cheng)(cheng)本是(shi)很高的(de)，成(cheng)(cheng)熟的(de)
民法(fa)典于2021年1月1號生效。這部(bu)(bu)法(fa)律(lv)的(de)生效跟咱們的(de)生活(huo)和工(gong)作(zuo)到底(di)會產(chan)生哪(na)些影響呢？這種影響可以說是歷史性的(de)，也是非常(chang)巨大的(de)，一部(bu)(bu)法(fa)律(lv)誕生，九部(bu)(bu)法(fa)律(lv)同時(shi)廢止，這九部(bu)(bu)法(fa)律(lv)跟咱們的(de)生活(huo)和工(gong)作(zuo)息息相關(guan)。廢止的(de)九部(bu)(bu)法(fa)律(lv)，包括(kuo)合同法(fa)、物權法(fa)、擔
風(feng)險思(si)維是IATF16949最(zui)重要的(de)(de)理念之一(yi)。在(zai)(zai)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)。一(yi)般(ban)可(ke)以將風(feng)險分為(wei)三個層(ceng)次(ci)，公(gong)(gong)司經營管(guan)理中(zhong)(zhong)存在(zai)(zai)的(de)(de)風(feng)險，各個過程實施中(zhong)(zhong)存在(zai)(zai)的(de)(de)風(feng)險，產(chan)品生產(chan)過程存在(zai)(zai)的(de)(de)風(feng)險。 首先(xian)是公(gong)(gong)司經營管(guan)理中(zhong)(zhong)存在(zai)(zai)的(de)(de)風(feng)險。一(yi)般(ban)指的(de)(de)是公(gong)(gong)司戰略方向、業(ye)務選擇、產(chan)品定
<div class=\\\"Editable-unstyled\\\" style=\\\"margin:0px 0px 1.4em;color:#121212;font-family:-apple-system, bl<x&
看(kan)企業經(jing)營(ying)風(feng)險(xian)，在(zai)企業的(de)經(jing)營(ying)過(guo)程中，我們(men)常常會遇(yu)到各種風(feng)險(xian)，然而我們(men)不能僅僅根據股票(piao)的(de)波動(dong)性來(lai)判斷風(feng)險(xian)的(de)大小。查(cha)理·芒格的(de)見(jian)解為我們(men)提供了一(yi)個全(quan)新(xin)的(de)視角(jiao)，企業風(feng)險(xian)主要來(lai)自于兩個方面(mian)：一(yi)是可能面(mian)臨血(xue)本無歸的(de)境(jing)地，二是回報不足(zu)。這
質量(liang)風(feng)(feng)險(xian)(xian)指引 目 錄(lu) 前 言 1 定(ding)義(yi)及范圍 2 風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)原則 3 風(feng)(feng)險(xian)(xian)評(ping)估 3.1 風(feng)(feng)險(xian)(xian)識別 3.2 風(feng)(feng)險(xian)(xian)分析 3.3 風(feng)(feng)險(xian)(xian)評(ping)價 4 風(feng)(feng)險(xian)(xian)管(guan)理(li)三道防(fang)線 4.1 第(di)一道防(fang)線&mda
規避(bi)企業(ye)績效(xiao)(xiao)管(guan)理風(feng)險(xian)的八(ba)大舉措 一、堅(jian)持(chi)績效(xiao)(xiao)管(guan)理的基本原則 1.突出績效(xiao)(xiao)，量化評(ping)價(jia)原則 2.分(fen)層(ceng)分(fen)類(lei)，逐級考核 3.從實際出發，公正，公平 4.突出重點，便于(yu)操作 5.考核結果與(yu)獎懲任用相結合 二、明確績效(xiao)(xiao)管(guan)理的載體 1
人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)智能(neng)存在(zai)和發(fa)展的(de)(de)目的(de)(de)就是要提高人(ren)(ren)(ren)類(lei)(lei)社會的(de)(de)勞動生產率，因此在(zai)一(yi)部分工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)上人(ren)(ren)(ren)工(gong)(gong)智能(neng)發(fa)揮特長超過(guo)人(ren)(ren)(ren)類(lei)(lei)是一(yi)種必然(ran)的(de)(de)趨勢(shi)，替代人(ren)(ren)(ren)類(lei)(lei)去工(gong)(gong)作(zuo)從而一(yi)部分人(ren)(ren)(ren)類(lei)(lei)社會的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)消失也非常的(de)(de)正常。一(yi)部分工(gong)(gong)作(zuo)崗位(wei)的(de)(de)消失不等(deng)于全球真的(de)(de)就會有15%的(de)(de)勞動力(li)因
李雯
楊炯
肖劍
范地紅
郭世鑫
徐之光
戴子
屈曉曼
喬木
周建坤
王可妮
王岳
馬菁菁
陳飛