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給大(da)家分享一個小(xiao)技巧，PREP法(fa)則。PREP分別代表觀(guan)點(dian)（Point）、理(li)由（Reason）、案例(li)（Example），最后重申(shen)觀(guan)點(dian)（Point），它(ta)其實就是最經典的(de)總分總結(jie)構。大(da)多(duo)數(shu)人在學生時代都(dou)用這(zhe)個結(jie)構來寫過作(zuo)文，也(ye)非常(chang)適合即(ji)興演講。P
令人刮目相看的(de)(de)上臺(tai)講話公式。 一、謙虛的(de)(de)態度。在(zai)前輩和優(you)秀同仁面前表達自(zi)己(ji)要學習的(de)(de)東西還很(hen)多(duo)，感(gan)謝一筆帶過，過度刻意感(gan)謝會(hui)適(shi)得(de)(de)其反。 二、感(gan)謝的(de)(de)狀態。取得(de)(de)成績要特(te)別感(gan)謝領導的(de)(de)正確(que)引導和搭建(jian)的(de)(de)平(ping)臺(tai)，感(gan)謝伙伴(ban)們(men)的(de)(de)支持(chi)信任包容，從他們(men)
七十分的競(jing)聘(pin)演講：開(kai)頭(tou)尊敬的各位領導和(he)同事大(da)家(jia)好，我(wo)(wo)(wo)是(shi)(shi)某(mou)某(mou)某(mou)，來自運營二部(bu)，今天我(wo)(wo)(wo)競(jing)聘(pin)的崗位是(shi)(shi)什(shen)(shen)么(me)什(shen)(shen)么(me)，我(wo)(wo)(wo)畢業于什(shen)(shen)么(me)大(da)學，主(zhu)要優勢有(you)三(san)個：第一(yi)是(shi)(shi)年紀大(da)，第二是(shi)(shi)經驗足，第三(san)是(shi)(shi)有(you)沖勁，如果讓我(wo)(wo)(wo)上崗我(wo)(wo)(wo)將這么(me)做，一(yi)是(shi)(shi)提高自身能力，二是(shi)(shi)強(qiang)化業務管理(li)，
在(zai)生活當中，我們都說(shuo)三(san)思(si)而(er)后行(xing)。而(er)在(zai)演講(jiang)的時候，我把它叫做三(san)思(si)而(er)后言。很(hen)多朋友在(zai)上臺之(zhi)前都會有這(zhe)樣那樣的一些(xie)苦惱和擔(dan)(dan)憂(you)，比如說(shuo)擔(dan)(dan)心自(zi)己(ji)講(jiang)不好了(le)，擔(dan)(dan)心自(zi)己(ji)要忘詞兒(er)了(le)，擔(dan)(dan)心自(zi)己(ji)講(jiang)是(shi)講(jiang)了(le)別(bie)人不聽，或者就是(shi)在(zai)自(zi)己(ji)準備這(zhe)個演講(jiang)稿的內容的時候，一直會糾
演(yan)講和分享的(de)時候(hou)，我會很緊張，怎么辦(ban)？首先就是在(zai)緊張的(de)時候(hou)，血(xue)液(ye)是流(liu)向雙腿的(de)，所以流(liu)向雙腿的(de)時候(hou)，大腦(nao)就會出現一片空白。因此人緊張腿在(zai)那抖都不(bu)(bu)行(xing)，就是因為(wei)他是鼓勵你(ni)趕緊逃跑，但是你(ni)不(bu)(bu)能跑，你(ni)就只能在(zai)原地(di)打抖。所以在(zai)這個時候(hou)你(ni)要做的(de)事情(qing)是什么
知道為什么在公開場(chang)合講話，你會緊(jin)張(zhang)嗎？心理學家(jia)們認為，絕大多數(shu)的(de)心理和(he)情感方面(mian)的(de)問題都可以(yi)追溯到童年時期的(de)所謂(wei)的(de)愛(ai)的(de)缺失。也有(you)很多家(jia)長(chang)，他(ta)們試圖操控(kong)自(zi)己(ji)的(de)小孩，影響他(ta)們的(de)行為，所以(yi)把自(zi)己(ji)對孩子的(de)愛(ai)當成(cheng)了(le)工具來給予或者(zhe)剝奪(duo)。而這種經常性的(de)受到
如何控制(zhi)演(yan)講表達的節奏。分為兩種(zhong)(zhong)方法。 第(di)一種(zhong)(zhong)，輕(qing)重(zhong)緩急法。是(shi)指我們在控制(zhi)演(yan)講節奏表達的語速快(kuai)慢(man)與主次(ci)。 1、輕(qing)。用心交(jiao)流(liu)，娓(wei)娓(wei)道來。 2、重(zhong)。對重(zhong)點進行著(zhu)重(zhong)強調(diao)。 3、緩。慢(man)慢(man)分享。 4、急。快(kuai)速觸動(dong)，快(kuai)快(kuai)快(kuai)
<p>當(dang)你(ni)有了這種(zhong)思(si)維能力，無(wu)(wu)敵將成為你(ni)最(zui)基(ji)本的稱呼。無(wu)(wu)論是(shi)創業人員還是(shi)職場人員，最(zui)應(ying)該(gai)具備的能力是(shi)什么(me)？一(yi)定毫不猶豫的回(hui)答五分(fen)鐘的分(fen)享能力，特(te)別是(shi)在(zai)闡述(shu)某一(yi)個項目(mu)或(huo)談一(yi)些正事的時候，這種(zhong)能力顯得尤其重要(yao)，幾(ji)乎每天都要(yao)用。下(xia)面(mian)給
在職場中(zhong)發言，如(ru)何更有吸(xi)引(yin)力啊，是(shi)不是(shi)覺得每次你在講東(dong)西的(de)(de)時候(hou)，或者(zhe)是(shi)在講PPT的(de)(de)時候(hou)，大部分(fen)人都會分(fen)心，甚至(zhi)聽不下去呢？我(wo)(wo)教你一個我(wo)(wo)在做項目闡述(shu)和給大家做分(fen)享時候(hou)用的(de)(de)方法，我(wo)(wo)們叫(jiao)做倒金字塔結構(gou)表達法，做好了這個最(zui)重要的(de)(de)開頭，你就成功了一半(ban)
會(hui)(hui)(hui)演講啊，前程一定(ding)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)差(cha)。生活中(zhong)愛笑的(de)姑娘運氣(qi)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)，職場中(zhong)表達能力強的(de)人呢職場一定(ding)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)。為(wei)什么(me)愛笑的(de)姑娘運氣(qi)不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)。如(ru)(ru)果運氣(qi)一直很差(cha)，她還笑得出來(lai)嗎？同(tong)理(li)表達能力強的(de)人呢職場不(bu)(bu)會(hui)(hui)(hui)太差(cha)，如(ru)(ru)果真(zhen)的(de)很差(cha)，她根本就沒有(you)表達的(de)機會(hui)(hui)(hui)啊。有(you)的(de)人
公開演講(jiang)PPT總是語無(wu)倫次，該怎么(me)提前準備呢？PPT作為(wei)公開發言(yan)的(de)黃金搭(da)檔，要想(xiang)講(jiang)好他也需(xu)要點技術。介紹(shao)三點，教你提高PPT的(de)演講(jiang)能力，并反(fan)復(fu)練習預講(jiang)。 1、先(xian)準備一篇演講(jiang)稿作為(wei)提示，可以對著空(kong)白場地(di)從頭到尾練習了(le)幾次記錄的(de)講(jiang)述時間(jian)一
大(da)會(hui)(hui)上，你躲在(zai)人群的(de)角落中，領導(dao)突然點名表揚你，讓你站起來講(jiang)幾句，心里有(you)(you)底嗎？你會(hui)(hui)發現(xian)有(you)(you)的(de)領導(dao)，任何時候即興(xing)(xing)發言(yan)都顯(xian)得游(you)刃有(you)(you)余(yu)，他怎么做到(dao)的(de)？就這(zhe)三個關鍵詞(ci)，你即興(xing)(xing)發言(yan)的(de)樣子一樣可以酷炫，感(gan)(gan)謝(xie)加回顧加愿景。 1、感(gan)(gan)謝(xie)，為什么放在(zai)第一個
<p>被提拔之后如何表態發言，其實(shi)是非(fei)常考(kao)驗一個人的(de)(de)(de)情商層次和(he)工作水平的(de)(de)(de)。如果你的(de)(de)(de)表態發言足夠精(jing)彩，勢必會為你的(de)(de)(de)上任創造一個良好的(de)(de)(de)開局(ju)。怎么說呢？<br /> 剛才會議上宣布了對我(wo)的(de)(de)(de)任命。在此我(wo)衷心感謝單位對我(wo)的(de)(de)(de)信任
怎么樣克(ke)服這個演講(jiang)(jiang)的(de)恐懼？關于這個問題(ti)，我覺得本質上有兩點(dian)你要注意(yi)。 第(di)一點(dian)就是太(tai)在乎(hu)別(bie)(bie)人(ren)的(de)評價，總(zong)要想(xiang)別(bie)(bie)人(ren)對我評價很重要，他們會怎么看(kan)這個問題(ti)。當你總(zong)想(xiang)別(bie)(bie)人(ren)的(de)時候，你就會有恐懼。在演講(jiang)(jiang)之(zhi)前，不要想(xiang)別(bie)(bie)人(ren)，要想(xiang)自己，我這塊兒(er)該怎么講(jiang)(jiang)，那(nei)
年(nian)底匯報多(duo)，演(yan)講多(duo)，想要(yao)講的(de)不枯燥，讓(rang)觀眾愛聽，就要(yao)掌握(wo)幾個開(kai)場(chang)的(de)技巧(qiao)。 第(di)一，反差(cha)(cha)開(kai)場(chang)法(fa)。開(kai)頭講一個反差(cha)(cha)很(hen)大，或者不符合大家(jia)常(chang)規想法(fa)的(de)句子，讓(rang)人(ren)(ren)覺得很(hen)炸(zha)裂，就跟在熱搜榜(bang)上，看到明(ming)星塌房(fang)一樣(yang)的(de)，然后再講實際(ji)情(qing)況，比如三句話讓(rang)一個男人(ren)(ren)為
如何在(zai)公(gong)眾場合克服你的(de)(de)緊(jin)張心態。記得第一次上(shang)臺(tai)(tai)演講的(de)(de)時候(hou)，臺(tai)(tai)下(xia)有三十多(duo)號人，在(zai)這(zhe)個臺(tai)(tai)上(shang)的(de)(de)時候(hou)，我(wo)(wo)的(de)(de)表情、我(wo)(wo)的(de)(de)手勢、我(wo)(wo)的(de)(de)儀態各種都(dou)很不(bu)(bu)自然，在(zai)臺(tai)(tai)上(shang)的(de)(de)時候(hou)頭腦一片空白，臺(tai)(tai)下(xia)說(shuo)的(de)(de)話(hua)，我(wo)(wo)說(shuo)的(de)(de)話(hua)我(wo)(wo)都(dou)不(bu)(bu)知道在(zai)說(shuo)什么(me)，像這(zhe)種問題，下(xia)臺(tai)(tai)之后，就開始(shi)反思自己
在明確(que)了演講目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)之(zhi)后，我(wo)們要進行接下(xia)來的(de)(de)(de)(de)就(jiu)是一個(ge)好的(de)(de)(de)(de)題(ti)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)擬定過程。一般來說題(ti)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)擬定要符合演講者的(de)(de)(de)(de)專場(chang)聽眾的(de)(de)(de)(de)背景和興趣愛好，這兩者相(xiang)輔相(xiang)成，就(jiu)能(neng)夠成就(jiu)一場(chang)成功的(de)(de)(de)(de)演講。我(wo)們在篩選(xuan)題(ti)目(mu)(mu)的(de)(de)(de)(de)時候，可以依據以下(xia)幾個(ge)原(yuan)則。 第一，演講的(de)(de)(de)(de)題(ti)目(mu)(mu)能(neng)與
如果你(ni)想(xiang)提升你(ni)的(de)演講能力，接下來我教你(ni)五個步驟，可以零成(cheng)本提升你(ni)的(de)氣場，并且(qie)讓(rang)你(ni)無論到任(ren)何的(de)場合都可以自帶光環。 第(di)一步改掉(diao)小動作，你(ni)會(hui)發(fa)現那(nei)些(xie)沒有(you)氣場的(de)人(ren)(ren)。他們在講話的(de)時候會(hui)有(you)很多的(de)小動作，比(bi)如摸鼻子、搓手，會(hui)讓(rang)人(ren)(ren)感覺特別沒有(you)自信(xin)。
97.5%的人啊上臺都會(hui)緊張(zhang)的，為(wei)什么(me)會(hui)緊張(zhang)呢。因為(wei)腦子里(li)有個東(dong)西(xi)叫杏仁體，只要這個東(dong)西(xi)存在，你一(yi)碰到威脅(xie)或者一(yi)碰到不確定的情況，就(jiu)要緊張(zhang)了。那我們怎么(me)去克服緊張(zhang)呢？首先緊張(zhang)就(jiu)是不自信(xin)，演(yan)講的時候(hou)，你先要把你要講的內容全部寫下來，然后熟讀，
如果(guo)不幸成為演講恐懼癥的(de)(de)患者，你要勇敢去戰(zhan)勝它(ta)。除此之外，別(bie)無他(ta)法。 千萬不要說(shuo)，我找個(ge)不需要演講的(de)(de)工作就好。別(bie)傻了，從幼兒園開始，我們就得面對(dui)演講。 出(chu)色(se)的(de)(de)演講，不是口才的(de)(de)炫耀(yao)，而(er)是把能力展示出(chu)來(lai)，把激情傳(chuan)遞給別(bie)人
9月8日凌晨1點(dian)，蘋(pin)果公(gong)司召開線下秋季新品(pin)發布(bu)會(hui)，一(yi)年(nian)一(yi)度的“科技界秋晚(wan)”正(zheng)式(shi)開啟。本次(ci)新品(pin)發布(bu)會(hui)上，蘋(pin)果隆重推出了(le)iPhone 14系列產品(pin)，以(yi)及Apple Watch 、AirPods Pro等產品(pin)的更新。
我們(men)沒有意識到，其(qi)實在職場(chang)當中，每一(yi)(yi)次的(de)(de)公開(kai)發言都(dou)是一(yi)(yi)場(chang)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)。而我們(men)了(le)解了(le)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)類型之(zhi)后，就能夠幫(bang)助我們(men)進(jin)一(yi)(yi)步(bu)的(de)(de)明確演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)目的(de)(de)是什么了(le)。我們(men)一(yi)(yi)般(ban)(ban)(ban)來(lai)講(jiang)(jiang)，演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)的(de)(de)類型可以分為(wei)(wei)一(yi)(yi)般(ban)(ban)(ban)場(chang)合(he)的(de)(de)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)和特殊場(chang)合(he)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)兩類。一(yi)(yi)般(ban)(ban)(ban)場(chang)合(he)演(yan)(yan)講(jiang)(jiang)又(you)可以分為(wei)(wei)三種(zhong)，第(di)一(yi)(yi)種(zhong)叫做告(gao)
新一(yi)(yi)年(nian)的(de)(de)(de)交替，使得跨年(nian)演講(jiang)這(zhe)個(ge)產品(pin)又再度的(de)(de)(de)出現(xian)在我們的(de)(de)(de)視野當(dang)中。今(jin)年(nian)大家(jia)普(pu)遍(bian)有(you)一(yi)(yi)個(ge)細微的(de)(de)(de)感受，說(shuo)是跨年(nian)演講(jiang)不像(xiang)過往那樣讓人(ren)那么(me)萬人(ren)矚(zhu)目，他稍(shao)微有(you)一(yi)(yi)點(dian)點(dian)略顯疲軟了。在設(she)計思維的(de)(de)(de)角度來(lai)看(kan)，這(zhe)實際上(shang)是演講(jiang)這(zhe)個(ge)產品(pin)的(de)(de)(de)原(yuan)型(xing)可能在發(fa)生新的(de)(de)(de)原(yuan)型(xing)的(de)(de)(de)迭(die)代(dai)和變
調任(ren)(ren)新的領(ling)導崗位之后，第一件(jian)事是(shi)干什(shen)么？是(shi)在宣布(bu)任(ren)(ren)職的大會上(shang)(shang)，進(jin)行任(ren)(ren)職表態發言(yan)，記好這個(ge)發言(yan)公式，說不定哪天(tian)你用得上(shang)(shang)，公式：感(gan)謝+表態一二(er)三+展望(wang)。 一、感(gan)謝。感(gan)謝領(ling)導和組織的認(ren)可，用非常謙虛(xu)的態度，表達自(zi)己融入這個(ge)新單位，新團(tuan)隊的心
競聘演(yan)講(jiang)的(de)(de)結(jie)尾部分(fen)，一般都是以表決心來結(jie)束演(yan)講(jiang)，但(dan)形式(shi)各(ge)異，表達各(ge)異，可以打煽情牌(pai)，也可以用以下三種(zhong)方式(shi)來拉好感。 第一種(zhong)，點題法。通過(guo)結(jie)尾升華中心，將演(yan)講(jiang)推(tui)向高(gao)潮。比如各(ge)位領(ling)導(dao)評委們(men)，這幅(fu)恢(hui)弘的(de)(de)畫(hua)卷剛剛展開，盡(jin)管我并不是丹青妙手，但(dan)
8月11日(ri)是(shi)小(xiao)米成立(li)十二周年，當晚7點，雷軍(jun)年度演(yan)講(jiang)“永遠相信美好的事情即將發生(sheng)”如約而至。 近三(san)小(xiao)時的發布會上，雷軍(jun)回顧了人生(sheng)中經歷的挫折與迷茫，與觀眾分享穿越人生(sheng)低谷的感(gan)悟(wu)，并(bing)向大家展示小(xiao)米MIX Fold
工(gong)作(zuo)多(duo)年的你(ni)，終于被提拔了，全(quan)員大(da)會當中，領導(dao)讓你(ni)發表感想，你(ni)應(ying)該(gai)怎(zen)么發言呢(ni)？上任表態記得(de)有(you)三要(yao)素。 1、就(jiu)(jiu)是你(ni)要(yao)做感謝。多(duo)年來(lai)工(gong)作(zuo)，雖然(ran)努力，但是我還欠缺很多(duo)，就(jiu)(jiu)得(de)到領導(dao)和大(da)家的包容和支(zhi)持，給我完善自我和進(jin)步的機會，今(jin)天來(lai)承擔這個職
這(zhe)個是我(wo)(wo)(wo)上課經常會(hui)(hui)去(qu)和我(wo)(wo)(wo)的學員談到(dao)的一(yi)個問題。就當(dang)他(ta)們上臺緊張(zhang)的時候(hou)，我(wo)(wo)(wo)常常會(hui)(hui)解析，我(wo)(wo)(wo)講(jiang)一(yi)個要(yao)(yao)(yao)(yao)和一(yi)個不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)啊。 1、不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)是什么呢？不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)就是不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)去(qu)在(zai)上臺前(qian)給(gei)自己不(bu)(bu)(bu)(bu)斷的潛臺詞(ci)說啊，我(wo)(wo)(wo)不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)緊張(zhang)，我(wo)(wo)(wo)不(bu)(bu)(bu)(bu)要(yao)(yao)(yao)(yao)緊張(zhang)，當(dang)你(ni)的詞(ci)匯不(bu)(bu)(bu)(bu)斷的去(qu)回旋在(zai)你(ni)的腦海當(dang)中
記(ji)住這三個字，讓(rang)你不再怕任何臨時性發言。你千(qian)里(li)迢迢去陜(shan)西(xi)參加(jia)好(hao)友的婚禮，好(hao)友覺得你趕過來不容易，執(zhi)意讓(rang)你上臺講兩(liang)句，你一下子就慌神(shen)了(le)(le)。雖然你已經工作七八年了(le)(le)，但是(shi)在聚光(guang)燈下，在大(da)家(jia)的注視下，你還是(shi)荒(huang)神(shen)了(le)(le)。要(yao)么一直擺手說，我(wo)不去，要(yao)么硬著頭(tou)皮
開會的(de)(de)時(shi)候突然(ran)被領導點(dian)名，要求(qiu)你(ni)上(shang)臺(tai)發言(yan)，你(ni)會怎(zen)么樣(yang)呢？對于每一個(ge)(ge)人來講，不管(guan)我們現(xian)在職(zhi)位是(shi)在什么層(ceng)面，對吧？員工也(ye)好(hao)，主(zhu)管(guan)也(ye)好(hao)，總監也(ye)好(hao)，每個(ge)(ge)人只要預(yu)備好(hao)這個(ge)(ge)我們叫(jiao)7秒的(de)(de)機(ji)會，出(chu)現(xian)的(de)(de)時(shi)候能(neng)夠(gou)專業的(de)(de)展示自(zi)己。7秒的(de)(de)意思就(jiu)是(shi)你(ni)從被點(dian)名到上(shang)臺(tai)張